スマイルデンタルクリニック【本院】の歯科医師求人（正職員）

当クリニックは、厚生労働省認可の「かかりつけ強化型歯科診療所」です。
①一般歯科②小児歯科③矯正歯科のそれぞれの専門治療を受診していただける総合歯科として、
100年先も地域が潰さない医院創りを展開しています。

半径500m圏内に３医院を配置(チェア数計２１台)、デンタル技工所も
併設しており、専門医院含めた総合的な歯科医療を提供できる医院となっています。
矯正・インビザライン・デジタル・小児・予防・一般治療・訪問・インプラントなど、
幅広い臨床技術を身につけられる場を用意しています。　

・最新の設備の中で診療したい
・小児や矯正など専門技術を身につけたい
・将来【予防歯科】開業を考えており経営についても学びたい
・自費治療のスキル・経験値をあげたい
・将来子育てしながらも長く働ける環境が良い など

あらゆるニーズにマッチできる勤務環境が当クリニックには整っており
医療に対する純粋な気持ち、相手も思う真摯な心、
そして人生を楽しもうとするワクワクする気持ちさえあればとくに何も必要ありません。
在籍ドクターの半数が女性ドクターです♪

☆★予防管理地域密着型クリニック☆★
来院される患者様は毎月2500名以上。(法人全体)
開設以来、地道に予防の定期検診の大切さを呼びかけきた結果
患者様の6割が予防のために通って下さっています。
毎月メンテナンスリコール1500名以上。
これからの歯科業界は「予防」がとても重要です！
ヘルスプロモーション型歯科院として患者様に3ヵ月に一度定期健診で
通って頂けるような仕組みづくりを法人全体で行っています。
将来、予防管理型クリニックや小児専門院を開業したい方は
当院の経営ノウハウやシステムを参考して頂いてもかまいません！
実際に過去在籍していたDrが、小児専門院や予防歯科を開業した方もいます。

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当院の５つの特徴
①　3ヶ月間の研修カリキュラム
②　完全分業制
③　充実した福利厚生
④　さまざまな専門分野の知識・技術、経営知識も身につく
⑤　職種間の壁を越えてスタッフが仲良い

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①【3ヶ月間の研修カリキュラム】
経験が浅い方、研修医明けに入社するクリニック先で
入社してすぐに1人で患者の治療を任されたらどうしよう？と
不安になる方多いと思います。
ほとんどの歯科医師が同じような不安を抱えて入社しますのでご安心ください。
当院では入社～3か月間は研修期間を設けています。

※経験者の方はご経験内容をヒアリング後、当法人の治療方針や理念、
必要な研修実施後、患者様をお任せいたします。

研修ではまずは先輩歯科のASについて、座学や実技を学んでいきます。
3か月間の研修スケジュールを明確に、一人一人のペースに合わせて研修を進めていきますので
ご安心ください。得意なことをのばして、苦手なことは一緒に経験を積んでいきましょう。
研修は全て診療時間内で実施しているのも当院の魅力です☆

毎年、臨床研修医の受け入れ実績もあり、
10名以上の歯科医師が在籍していますので、人数が多いからこそ研修担当やマニュアルを完備◎
研修終了後も、アポイント時間も最初は長めに確保したり、先輩ドクターがフォローしますのでご安心ください。

②【完全分業制】
当院では分業制を取り入れております。その為、歯科医師1人1人に専任のASがつきます。
一般歯科では、TC(トリートメントコーディネーター)も在籍していますので
補綴物や料金、治療の進め方などは、
トリートメントコーディネーター(TC)から患者様に説明しています。
歯科医師は治療に専念して頂けるよう、研修をしっかり受けたスタッフが
日々診療を行っています。
基本的に保険診療は30分、自費診療は30分～60分など
治療に内容や部位に分かれてアポイント時間が組まれています。
歯周病治療や予防については歯科衛生士と連携し、補綴治療は歯科技工士と連携し、
関係職種間で症例検討やカンファレンスをしながら、
チーム医療で患者さまに向き合っていくのが当院の大きな特徴です。


③【充実した福利厚生】
職場を選ぶ際にもう重要な１つが福利厚生や職場環境です。
当法人は就業規則の完備や従業員が長く働けるような環境つくりにも力を入れています。
例えば・・・完全予約制の為、診療時間は18時まで！最終アポイント17:30です。
18:30までの勤務で残業は月におよそ3時間なのでほぼ残業はありません！
プライベート時間も確保◎
年間休日は120日以上。お盆と年末年始は長期休暇あり。

毎年50,000円の定期昇給や、皆勤手当(5,000円/月)、
セミナー受講料の全額補助、奨学金返済補助、住宅手当など
正社員を対象に様々な補助があります☆

また当院は半数以上の女性ドクターが在籍しています。
変わりゆくライフスタイルにも寄り添えるよう歯科医師の産休育休取得、時短勤務の実績あります。
歯科医師として一つの職場でキャリアも積みながら、長く働きたい方にオススメです。
子育て中の方も多様な働き方ができますので、無理のない働き方で仕事と家庭を両立できます。

④【さまざまな専門分野の知識・技術、経営知識も身につく】
＊全国でも数少ない、専門分野も含めた包括的歯科医療を提供できる歯科医院です。
矯正・小児・予防・一般治療と、幅広い分野の臨床技術を身につけられます。
・矯正専門歯科並みの症例数　インビザラインも導入開始☆
月に矯正の新患は20～30人。小児矯正の患者さまは、のべ月300人、
成人矯正の患者さまはのべ月60～70人も来院されます。
・1000人以上の子供が来院　小児専門クリニック
独自のトレーニングシステムや母子分離制など導入。将来小児歯科開業したい方歓迎
・インテナンスリコールが月に1400人。予防管理型のモデルケース
毎月1400人もの患者さまが、メインテナンスリコールのために来院される「予防管理型歯科医院」です。
患者さまの約6割が定期的に来院してくださいます。将来予防管理型歯科院を開業したい方歓迎。

＊理事長の椎名は、経営セミナーの講師としても活躍しているため、
豊富なネットワークを利用して、全国の著名な歯科医師たちと交流ができます。
予防管理型の診療システムやマネジメントの仕組みは、
全国から歯科医師が見学にくるほどのレベル。予防・メインテナンスで
定期的に来院される患者さまは、口腔内への意識が高く自費治療に移行しやすい特徴があります。
結果的に当院の自費率はかなり高い水準です。こうした「善循環」の診療システムは、
ご自身が将来開業される際に、そのまま真似ていただいても構いません。

理事長椎名主宰の勉強会「F.W.D」月１回、船橋で開催！
毎月様々な講師に登壇頂いてます。
ご興味がある方は参加費無料でご参加いただけます。
知識習得や人脈つくりの場でもありますよ♪

⑤【職種間の壁を越えてスタッフが仲良い】
理事長は仕事もプライベートも充実してほしいと思っています！
仕事とプライベートのオンとオフがしっかり分かれている分、
スタッフの仕事中の働く姿はイキイキとしています。
年齢や職種関係なく本当に仲が良く、仕事に行くのが楽しくなるような職場です。
生活の半分以上を共にするので、一緒に働く人間関係は職場選びでも大切なポイントです。
20代～50代のスタッフがいるので、仲の良い同世代や気の合う一生の仲間もきっと見つかります。

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まずは、一度医院見学へお越しください。
見学だけでももちろん大歓迎＼(^o^)／
実際に働いてるスタッフの雰囲気を肌で感じてみて下さい。
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ここまで、お読みいただきありがとうございます。
当法人は３つのクリニックで募集しております。
JR東船橋駅南口
①「スマイルデンタルクリニック本院」
一般診療・成人メンテナンスがメイン。
幅広い年齢層の患者様から支持されている当院では経験をつみ、臨床技術を学ぶことができます。

JR東船橋駅北口
②「スマイルデンタルクリニック矯正・小児歯科」
小児治療・小児メンテナンス・小児矯正(プレオルソ・ワイヤー矯正)がメイン。
子供の来院数は1000人以上。
子供がワクワクするような院内のデザインやシステムは
小児専門歯科クリニックとして地元の子供たちで賑わっています。

③「椎名歯科医院」
成人矯正(ワイヤー矯正、インビザライン、)・自費(インプラント等)・審美歯科
理事長は矯正の専門医であり毎月矯正の新患契約数は20～30。
小児矯正の患者さまは、のべ月300人、成人矯正の患者さまはのべ月60～70人も来院されます。
矯正専門歯科並みの症例数がございます。