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- 給与
- パート・バイト 時給 1,952円 〜 2,264円
- 仕事内容
- 口腔ケアを中心に行っていただきます。 口腔ケアは器質的口腔ケアと機能的口腔ケアの2種類があります。器質的口腔ケアを主に、行うことが多いですが、患者さんによっては、機能的口腔ケアが必要な場合は、機能的口腔ケアを主に行います。 治療は、歯科医師が行います。施設では、歯科衛生士が単独で口腔ケアを行い、治療のアシストは、コーデネーターが行っています。 不足する器具や材料は、歯科衛生士が、事務に発注依頼を発注用紙に書いて伝えます。 消耗品の補充は、1日の終わりに補充します。 主に、居宅療養管理指導報告書の入力をしていただきます。特養や入院先では、業務記録を入力します。入力の仕方は、歯科衛生士が、丁寧に教えますので、ワープロ入力ができれば、大丈夫です。 当院は分業体制が整っているため、技工物発注管理は歯科医師に行ってもらっています。 車の運転、予約管理は、コーデネーターが行っています。歯科衛生士として、自身の業務に専念できる体制になっています。 患者さんなどからの電話は、電話転送になっており、Gmailで文字化されてきますので、電話対応も不要です。訪問移動中で、コーデネーターが電話対応できない場合に、代わりに要件を電話で伝えてもらうことはあります。 分業し、誰の仕事であるかが明確になっていると、技工物がない、器具が現場でない、忘れ物をしたといった、それの原因は誰かという問題がなくなります。そういった問題が一切ないのが当院の特徴です。余計な悩みを抱えないくても済むように、組織化し、分業することで、ワークライフバランスの実現が可能になります。 問題が潜伏化しないように、役職を設けており、誰に、相談すればいいかも、明らかにしています。院長は、問題を早期発見するようにし、問題があれば、すぐに聞けるようにしています。 当院の衛生士も勤続年数が長く、落ち着いたベテランが多いのが特徴です。 個人宅・施設（様々な種別の施設があります） 専門的口腔ケア・歯石除去・診療アシスト・口腔内だけではなく、患者さん・ご家族様の日常生活の様子も垣間見て、診療を行っていきます。 『人と人とのつながり』が感じられる仕事』だと思います。 1日の仕事の流れ 8：30 白衣に着替えて、タイムカード打刻 その日の訪問に必要な器具や消耗品の補充が済んでいるかなどを確認 カルテ入力を行う 1日の流れをチーム（歯科医師、歯科衛生士、コーデネーター）で確認 9：00 午前の訪問先に向けて出発 コーデネーターが運転します。 訪問現場にて、口腔ケアを主に行う 12：00 お昼ご飯のまかないを歯科医院で食べる。 カルテ入力の変更が必要な方を修正する 13:00 午後の訪問に向けて出発 訪問現場にて、口腔ケアを主に行う 17:00 午後の訪問を終えて、歯科医院へ戻り、到着 使用した消耗品を補充する。 急患対応は一番先に戻った号車が対応する。平日3台、土曜日2台稼働 17:30 急患対応が、なかったので、タイムカード打刻、帰宅
- 応募要件
- ★歯科衛生士免許 ・ブランク可能
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町1-32-21 ＜ 車・バイク・自転車通勤OK ＞ 大泉学園駅からバス11分です。 乗り換えが便利な【練馬駅】と【秋津駅】から当院最寄駅まで電車で9分、【所沢駅】からは12分、【西所沢駅】からは15分です。
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問歯科未経験可社会保険完備週休3日年間休日120日以上交通費支給
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【練馬区大泉学園町】幅広い診療科◎設備充実☆未経験・ブランクOK！「やり直しのない、精密な治療」を目指す歯科クリニックで衛生士として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務全般
- 応募要件
- 歯科衛生士免許 ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5-7-1 西武バス『大泉学園駅北口』2番乗場より「大泉郵便局」駅下車 徒歩1分
- 特徴
- 審美歯科矯正歯科口腔外科未経験可ホワイトニング社会保険完備
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務全般 ・口腔メンテナンス ・診療補助 ・保健指導
- 応募要件
- 歯科衛生士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都練馬区大泉町4-38-13 フォンテーヌ横山101 西武バス 大泉学園小バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 審美歯科矯正歯科訪問歯科口腔外科ホワイトニング社会保険完備
医療法人社団ケアライフ 往診歯科医院の歯科衛生士求人（正職員）
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「安心して続けられる訪問歯科の仕事、あるって知ってましたか？」
「残業ばかりでプライベートも大変そう」
「育児や介護と両立しながらなんて…無理かも」
きっと、そんな不安を抱えている方も多いと思います。
でも、私は言いたいんです。
「本気で、長く安心して働ける訪問歯科医院、ここにあります」と。
私は東京都練馬区の大泉学園町にある訪問専門の歯科医院の理事長です。 ここで、もう11年間、地域の高齢者を中心に訪問診療を続けてきました。
そしてこの12年間で、ある確信を持つようになりました。
「歯科衛生士が安心して働ける環境がなければ、いい医療は提供できない」と。
だから、私たちは“働く人の声”に徹底して耳を傾け、仕組みを整えてきました。
たとえば、勤務の始まり。
朝8:00ごろ出社し、ゆとりを持ってタイムカードを押し、制服に着替え、必要な器材を確認。 カルテ入力の時間もちゃんと確保しています。
9:00には各チーム（歯科医師・衛生士・コーディネーターの3名）で出発。 1日あたり約10件を回りますが、あくまで“効率化した仕組みの上での10件”です。
「患者数が多い＝大変」ではなく、「無駄を省いたスムーズな流れで多くの方を支える」という発想に転換しています。
—
昼食は月曜から木曜は医院の食堂で“まかない”あり。 嫌いなものを避けられるセルフ式で、気楽に食べられます。 金・土曜はまかないがない代わりに、各チームで自由に外食や持参昼食を楽しんでいます。
午後も業務をこなして17:00頃に帰院。 洗い物や補充、カルテ入力を終えて、17:50には勤務終了。 残業が発生しても、月20時間以内を基準に管理し、超えた分はもちろん法定どおりに支給しています。
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では、なぜこの職場が多くの方にとって“働きやすい”のか。
それは、私たちが「チームで支え合う仕組み」に徹底的にこだわっているからです。
- 人間関係の相性を重視した業務組み合わせ
- 有給取得を支えるスポット勤務者の確保体制
- 歯科医師がしっかり同行・指導する安心感
- 衛生士業務に集中できる分業制（技工物管理なし）
1人ではありません。業務も、責任も、みんなで分担してこそ、安心して働けるのです。
—
そして、もう一つ大事にしているのは「正直であること」。
だからこそ、次のようなことも最初に伝えておきます。
・**幼児のお子さんがいて、保育園から急に呼び出されるような方には、正直に言ってこの仕事は難しいです。**途中で業務を抜けられないからです。
・**要介護3以上のご家族がいる方にも、両立は困難かもしれません。**介護離職の実例もありました。
それでも、だからこそ、ライフステージが落ち着いてきた方には、抜群に安定して、腰を据えて働ける環境を提供できると自負しています。
—
そして、経営について。
私は52歳。あと10年はこの医院を自分の手で運営していくつもりです。 財務状態も健全で、突然の閉院などは一切ありません。
「理事長の個人的な夢」ではなく、
**「患者さんにとってもスタッフにとっても、安心できる地域医療拠点」**を目指して、本気で経営しています。
生産性を上げて、よりよい待遇へ。
患者数を増やし、利益率を高め、きちんとスタッフに還元する。
接遇の水準が整えば、今後はさらに利益率の高い居宅診療の比重を増やす方針です。
—
あなたにも、当院の“空気”を一度感じてみてほしいんです。
この長い文章、ここまで読んでくださったなら、
きっとどこかに「ちょっと気になるな」と思ってくれる部分があったんじゃないでしょうか。
「訪問歯科って意外と合いそうかも」
「この職場、ちょっと他と違うかも」
そう感じたなら、まずは見学にいらしてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
口腔ケアを中心に行っていただきます。 口腔ケアは器質的口腔ケアと機能的口腔ケアの2種類があります。器質的口腔ケアを主に、行うことが多いですが、患者さんによっては、機能的口腔ケアが必要な場合は、機能的口腔ケアを主に行います。 治療は、歯科医師が行います。施設では、歯科衛生士が単独で口腔ケアを行い、治療のアシストは、コーデネーターが行っています。 不足する器具や材料は、歯科衛生士が、事務に発注依頼を発注用紙に書いて伝えます。 消耗品の補充は、1日の終わりに補充します。 主に、居宅療養管理指導報告書の入力をしていただきます。特養や入院先では、業務記録を入力します。入力の仕方は、歯科衛生士が、丁寧に教えますので、ワープロ入力ができれば、大丈夫です。 当院は分業体制が整っているため、技工物発注管理は歯科医師に行ってもらっています。 車の運転、予約管理は、コーデネーターが行っています。歯科衛生士として、自身の業務に専念できる体制になっています。 患者さんなどからの電話は、電話転送になっており、Gmailで文字化されてきますので、電話対応も不要です。訪問移動中で、コーデネーターが電話対応できない場合に、代わりに要件を電話で伝えてもらうことはあります。 分業し、誰の仕事であるかが明確になっていると、技工物がない、器具が現場でない、忘れ物をしたといった、それの原因は誰かという問題がなくなります。そういった問題が一切ないのが当院の特徴です。余計な悩みを抱えないくても済むように、組織化し、分業することで、ワークライフバランスの実現が可能になります。 問題が潜伏化しないように、役職を設けており、誰に、相談すればいいかも、明らかにしています。院長は、問題を早期発見するようにし、問題があれば、すぐに聞けるようにしています。 当院の衛生士も勤続年数が長く、落ち着いたベテランが多いのが特徴です。 個人宅・施設（様々な種別の施設があります） 専門的口腔ケア・歯石除去・診療アシスト・口腔内だけではなく、患者さん・ご家族様の日常生活の様子も垣間見て、診療を行っていきます。 『人と人とのつながり』が感じられる仕事』だと思います。 1日の仕事の流れ 8：30 白衣に着替えて、タイムカード打刻 その日の訪問に必要な器具や消耗品の補充が済んでいるかなどを確認 カルテ入力を行う。20分程度あれば、１日分の入力は完了します。 当日診る患者さんのスケジュールをA4で印刷されたものを使います。事前に、渡されます。 1日の流れをチーム（歯科医師、歯科衛生士、コーデネーター）で確認 9：00 午前の訪問先に向けて出発 コーデネーターが運転します。 訪問現場にて、口腔ケアを主に行う 12：00 お昼ご飯のまかないを歯科医院で食べる。 カルテ入力の変更が必要な方を修正する 13:00 午後の訪問に向けて出発 訪問現場にて、口腔ケアを主に行う 17:00 午後の訪問を終えて、歯科医院へ戻り、到着 カルテ修正があれば、修正しておく 使用した消耗品を補充する。使用した器具の洗浄。滅菌は翌日行うので、当日、滅菌あがるまで、帰れないことはないです。 急患対応は一番先に戻った号車が対応する。平日3台、土曜日2台稼働 17:30 急患対応が、なかったので、タイムカード打刻、帰宅
診療科目・
給与
給与の備考
固定残業代あり 1 基本給 270000円／月 固定残業代 42188円／月 2 固定残業代として充当する労働時間数 20時間／月 3 固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割り増し賃金を法定どおり支払いをします。 試用期間は3カ月。同条件 土曜日勤務は１日につき土曜日手当として、2500円を追加で支給します。上記給与金額には含まれていないで、別途支給されます。
想定年収
- 【幹部候補/5年】
- ・入職5年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
業務に関係する外部講習会には全額補助、交通費も支給します。
勤務時間
毎週火水木金土曜日 完全週休２日制 祝日振替出勤なし 8：50-17：50 休憩60分
休日
カレンダー通りに祝日は休診のため、GWで長期休暇を組んでいる従業員が多いです。 ８月１３日～１５日 夏季休暇 １２月２９日から１月３日までは計画的付与
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇（有給休暇とつなげて取得する職員も多いです）
応募要件
歓迎要件
土曜日勤務可能な方、歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年11月1日
施設・サービス形態
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
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