医療法人社団桜尚会 行徳さくら歯科口腔外科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）

◆成長×働きやすさの両方が叶う【行徳さくら歯科口腔外科クリニック】です

「大学病院並みの専門領域を、気軽に通える歯科クリニックで実現したい」。この想いから2016年に開院し、現在は口腔外科・子どもの言葉発達支援に力を入れるクリニックとして運営しています。

親知らず・あご関節・言葉発達支援などで来院される患者さんが多いですが、どれも専門性の高い分野。扱うには高いスキルも必要です。
スキルは、ただ毎日実務をこなすだけでは身につきません。「教育制度が整っていること・ワークライフバランスを保てること・人間関係が良いこと」の3つのバランスが大切であり、私たちはそれらを実現しています。

そのため当院は「歯科衛生士としてスキルアップしたい。でも、プライベートの時間も大切にしたい。人間関係にも悩みたくないな。」というような思いを叶えたい方にぴったりな場所です。

ここからはそれぞれのポイントを詳しく紹介しますので、少しでも自分に合ってそうと思った方はぜひ、お気軽にご応募くださいね。

◆ポイント1．ゆとりを持った個別育成プログラムで成長を実感

入社後1週間は座学でビジネススキルや衛生士の基礎、先輩スタッフとのOJTで、分からない部分がなくなるように研修を行います。その後、習得したい技術や目指す衛生士像のゴールをすり合わせ、オリジナルの個別育成プログラムを作成。プログラムに合わせて週1～1.5時間、オンラインでのマンツーマン外部研修を行ったり、実務に携わってもらったりすることで、確実なスキルアップができるんです。

もちろん、研修や勉強は勤務時間内に行いますので、休憩がなかったり残業になったりすることはありませんのでご安心くださいね。

このように当院は、スキルアップのための勉強時間を必ず設けるクリニックです。自分のペースでゆとりを持ちながら、着実に成長実感が持てる環境を保証します。学ぶスピードはゆっくりだって大丈夫。勉強しながら仕事ができる楽しさを、一緒に実感してみませんか？

◆ポイント2．完全週休2日制・有給100%消化！プライベートも充実

いくら学べる環境であっても、プライベートが充実できないような職場環境であれば、心と体が疲れて辞めたくなってしまいますよね。

当院は日曜日が固定休の完全週休2日制で、1年間の有給休暇10日分は、全員が年度内に100%消化！好きなタイミングでお休みを調整できます。連休とつなげて7連休にし、長期旅行に行くスタッフも多いです。

また、残業もほとんどなく定時帰宅できるのも特徴のひとつ。「みんながサクッと帰る雰囲気だから、顔色伺って残らないと…と考えなくてすむんです」といった声もあるほど、メリハリ感があるのも働きやすいポイントです。

楽しく働くためにも、プライベートはぜひ大切にしてください。ワークライフバランスを保ちながら、あなたらしくお仕事していきましょう！

◆ポイント3．チーム医療で風通しのよい人間関係

当院は医師や衛生士のほか、言語聴覚士や管理栄養士なども在籍する、総勢30名の総合歯科医院。チーム医療で患者さんをサポートしていますが、職種の垣根を超えた、風通しのよい雰囲気も魅力のひとつです。

週1回は必ず、各職種から1名ずつ集まってミーティングをしたり、ランチを一緒に食べたりと、普段からコミュニケーションが取れる機会を設けています。そのため、誰か一人に仕事の負担がかかることなく、自然と声掛けして協力しながら仕事を進めていく風土が根付いているんです。

また、3名いる歯科衛生士さんは全員新卒からのスタートなので、未経験の方の不安な気持ちや、分からない部分をよく理解しています。困ったことがあれば優しく答えてくれるスタッフばかりなので、安心して頼ってくださいね。

人数が多いから馴染めなさそう…という心配は無用！優しい性格のスタッフばかりなので、すぐに馴染んでいただけるはずです。居心地のよい雰囲気のなか、楽しくお仕事をしませんか？

◆さいごに

「勉強せず現状のままがいい」「自分ひとりで仕事をしたい」と思う方は、すこし窮屈で働きにくさを感じてしまうかもしれません。しかし、充実したサポートのなかで着実に成長でき、プライベートも充実させながら、協力しあえる仲間と一緒にあなたらしく楽しく働ける環境は保証します！

少しでも気になる方はジョブメドレーよりご応募いただき、まずはお気軽に見学に来てください！スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。