山口歯科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）

今後どんな風になっていきたいか、どんな風に成長したいか、自分のビジョンなどについて教えてください

私はDH（歯科衛生士）としてまだまだなので、もっと健康な人を増やせるように、幸せで笑顔の人でいっぱいになるように、スキルUPはもちろんコミュニケーションやコンサルティングなども上げていきたいと思っています。
そして、当院のビジョンである、「患者さん、スタッフ、組織がお互いに信頼され、笑顔あふれる空間をつくる」を実現したいです。
また、私も最初からこのような考え方だった訳ではないので、これから入ってくるゴリ歯科スタッフはもちろん、歯科業界にもお口元からの健康や幸せについても伝えられるような存在になりたいです。
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患者さんに向ける気持ち、想い、患者さん自身の変化、スタッフとの関わりなどについて教えてください。

私たちが本気で患者さんの将来について、健康について、熱心に伝えていけば、今までお口の中に興味のなかった患者さんも本気で考えてくれるようになりました。治療期間が長くかかったとしても、しっかり健康になっていく患者さんを見たり、リコールの重要性などをしっかり理解して通ってくださる患者さんを見ると嬉しく思うと同時にプロとしての責任感をすごく感じながら仕事を行なっています。 すべて見る 閉じる

ゴリ歯科（山口歯科クリニック）の自慢したいところはなんですか？自慢したいスタッフはいますか？

ゴリ歯科は本気で患者さんの将来の幸せ、健康について考えるところです。お口の健康から全身的な健康を創り出すことができるところです。スタッフも本気で患者さんの健康について考え行動してくれるスタッフばかりです。安心して通っていただける歯科医院です。
お口元のプロ、ゴリ歯科にお任せください！と自信を持って自慢できるところです。
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職場の魅力について教えてください。

歯科医院らしくないところが自慢です。皆現状に満足することなく上を目指しています。もっと成長したい、もっと売上を伸ばしたいと目標を持ち、着実に行動しています。
そして何事にも全力です。スポーツ、ゲーム、PV制作（チームごとで忘年会の出し物としてPVを制作すること）等。それはスタッフ一人一人がチームプレーの大切さ、皆で目標を達成する喜び意味を知っているから全力で取り組みます。
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患者さんに向ける気持ち、想い、患者さん自身の変化、スタッフとの関わりなどについて教えてください。

入職して初めの頃は患者さんに対して失礼があってはいけない、間違えてはいけないという思いばかりが強く、事務的な対応になっていたと思います。
しかし、目の前の患者さんは自分と同じ人間、様々な感情や思いをもっています。それも人それぞれです。まず目の前の人を好きになって愛をもって接していこう思うようになりました。
今では患者さんのほうから世間話をしてくれる方も増えました。スタッフとは毎日絶対に全員と仕事以外の話を一言でもしようと決めています。
信頼関係を築くにはコミュニケーションの継続が大切だと考えています
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入職したきっかけを教えてください。

以前の私は人前に出るのが嫌いで何よりも自分から行動することが苦手でした。前職を退職してハローワークで求人を見つけ、ホームページで当院のことを調べているとスタッフの皆さんの笑顔が素敵で一気に惹かれ応募しました。
入職して自分から笑顔でいたり積極的に自分から話しかけてみようとしてみることで一緒に働くスタッフや患者さんの笑顔を引き出せると気づき始めました。自分ではまだまだ笑顔が足りないと感じていますので口角を上げて自分自身が笑顔でいれるようにしていきたいと思います。
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