悠翔会在宅クリニック本部の歯科衛生士求人（正職員）

◇医療法人社団悠翔会に属する歯科診療部です。新橋の本部（新橋）を拠点に、23区ほぼ全域に訪問診療を行っています。

悠翔会は複数の訪問診療クリニックを展開する医療法人で、首都圏を中心に20施設以上を開設しています。
理事長は在宅医療では名の知れた佐々木淳先生で、訪問歯科分野においても多数の講演を行っています。そんな悠翔会本部に「歯科診療部」はあります。法人内の医科と歯科は情報を共有し、患者さんの生活により深く入り込んだ診療スタイルを実現しています。疾病だけでなく生活も支える訪問歯科メンバーに、あなたも加わりませんか？

◇スキルアップ可能、大学にも籍を置く複数の歯科医が在籍

高齢者歯科の分野で研鑽を積んだ歯科医師と一緒に、口腔ケアや歯科治療・食支援を通じて、患者さんの笑顔を引き出し、生活を支えていきませんか？摂食機能療法専門歯科医も在籍していますし、法人内の管理栄養士やリハビリスタッフとも連携可能です。勉強会も充実しているので、歯科分野にとどまらず医学的な知識を身に着けることもできます。
当会の訪問歯科は、患者さんの生活背景や人生まで入り込むことができ、患者さんご家族からも感謝の言葉をもらえる、とてもやりがいのあるお仕事です。

私たちは、訪問歯科において衛生士の果たす役割は非常に大きいと考えています。
「楽しく仕事がしたい」「患者さんの役に立ちたい」「摂食嚥下障害の勉強をしたい」、そんなお気持ちをお持ちの方をお待ちしています。
訪問診療は初めてとなる方も、経験豊富な歯科医・先輩衛生士が、一から丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。

◇充実の福利厚生、社会保険完備

1、パワーアップ年休
通常の有給休暇に3日～7日をプラスしたパワーアップ年休があります。
一年を通して取得可能なパワーアップ年休は、仕事へのモチベーションアップに繋がっています。
※当会では、入職月に有給休暇を付与しています。計画的に取得できる環境です。

2、レジャーや旅行がお得になる福利厚生制度を導入
（株）イーウェルが提供する会員制福利厚生制度WELBOXに加入することが出来ます。
宿泊料金や映画チケットが会員価格で利用できる他、会社補助もあり、休日の楽しみが広がります。

3、育児休暇制度
実際に育休を取得した先輩が多数在籍しています。復職後は小学校入学前までの育児時短制度もあり、安心して仕事ができる環境を用意しています。

4、家族手当
0歳～18歳の高校卒業まで、扶養するお子様について家族手当が支給されます(支給規程あり)。ひとり親への配慮など、仕事に打ち込める環境整備を考えています。


他、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）