東京日本橋AQUA歯科・矯正歯科　包括CLINICの歯科衛生士求人（正職員）

治療前の精密検査から基本治療（非外科的歯周治療・MFTなど）治療中の口腔管理、メンテナンス、治療アシスト業務などバランスよくすべての処置にDHが関与します。 転勤なし 業務範囲の変更なし

[1] ジョブメドレーの応募フォーム または、当院のInstagram（＠aqua_nihombashi）のDM、当院HPのお問い合わせより、ご応募ください ↓◆ 見学～内定後までのサポート体制（当院の採用フロー） ■ ① 医院見学（半日～1日） 診療の流れや医院の雰囲気を、実際の現場で確認できます。 ユニット周りの動き方や、衛生士業務の進め方を丁寧にご案内します。 ■ ② スタッフとの交流（ランチ or 休憩時間の座談会） ＊業務状況で多少変則的になる可能性があります 実際に働く先輩DH・受付・アシスタントと気軽に話せる時間を用意しています。 「新人のときに困ったこと」「働いてみて感じる当院の魅力」など、 本音ベースで質問できます。 ■ ③ 院長によるミニレクチャー（PerioOrthoの考え方） 当院が大切にしている「歯周治療 × 矯正治療の融合（PerioOrtho）」について、 院長がわかりやすく説明します。 新卒の方でも理解しやすい内容で、キャリア形成のヒントにつながります。 ◆ 選考ステップ ■ ④ 面接＋フィードバック 単なる面接ではなく、 「あなたのここが当院とマッチしている点」 「成長のために、ここを伸ばすと良い点」 を具体的にお伝えします。 自分の強みや今後の課題が明確になる、と毎年好評のプロセスです。 ◆ 内定後フォロー（安心して入職できる準備期間） ■ ⑤ 勉強会へのご招待 当院の院内セミナーや勉強会に、内定者も参加できます。 現場に入る前から、術式・流れ・考え方に触れられるため、スムーズに慣れられます。 ■ ⑥ 内定者向けオリエンテーション 初出勤前に、不安を解消するためのオリエンテーションを実施します。 1日の流れ・持ち物・教育スケジュールなど、細かい点まで共有します。 ■ ⑦ LINE／メールでの相談窓口 入職前の不安や疑問を、気軽に相談できる窓口を設けています。 「実習と両立しながら」「引っ越しや準備のこと」など、どんなことでも相談できます。 ◆ まとめ：新卒の方が安心して成長できる環境づくり 当院では、 見学での丁寧な説明 先輩スタッフとの本音コミュニケーション 院長の専門レクチャー 面接後のフィードバック 内定後のフォロー体制 を通じて、「初めての職場でも安心して成長できる」環境を整えています。