相談支援専門員の検索結果（武蔵浦和駅）
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KANAU-LABの相談支援専門員求人
残業なし｜昇給実績◎｜相談支援専門員として輝きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・他施設との連携、利用手続きなどの事務手続き ・利用者との面談 ・市役所や関係機関とのやりとり ・利用者様への生活支援 ・書類作成 ・書類管理 ・マネージャー登用あり ・利用計画案 所属は「KANAU-LAB 」ですが、併設している計画相談支援事業所のお仕事をお願いする形になります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・相談支援従事者研修の資格を取得済みの方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-1 シンテイ浦和ビル2階 宇都宮線 浦和駅から徒歩で9分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で9分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
検索条件と同じ地域の関連職種
相談支援専門員の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活相談員の求人
こころデイサービス武蔵浦和の生活相談員求人
【☆生活相談員募集☆】業務未経験ＯＫ！アットホームな小規模デイサービスで一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ◆デイサービスでの生活相談業務全般 ◆食事・排泄・入浴等の介助 等 ◆送迎業務・ＰＣ入力等
- 応募要件
- ◆運転免許お持ちの方(送迎業務可能な方) ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区7-7-26 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で17分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で18分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士
武蔵浦和ケアセンターそよ風の生活相談員求人（契約職員）
《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》～資格を活かして活躍！生活相談員・正規フルタイム社員募集中～【さいたま市南区内谷】
- 給与
- 契約職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様・お客様の相談業務を行い、ケアプラン作成を通じて個別の自立支援をサポートします。 ［主な業務内容］ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 以下いずれかの任用資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区内谷5-5-26 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で22分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で24分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 246,983円 〜 262,983円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や 就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。 一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
- 応募要件
- 経験不問 無資格可 59歳以下（定年60歳のため） ※新卒不可
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区白幡3-10-11 細淵ビル5階 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で5分 JR湘南新宿ライン 浦和駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
self-A・アイステージ中浦和の生活支援員求人（正職員）
【生活支援員の正職員募集／中浦和】未経験OK◎昇給・賞与・各種手当あり◎メディアにも掲載！日本全国で障害者就労支援を行う当社の一員になりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事・入浴・排泄のような介助・介護の作業はありません。 ※従事すべき業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 未経験可 ・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。 ・普通自動車運転免許 ※送迎等で、車移動が発生するため。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-5-5 竹島ビル2階 JR埼京線 中浦和駅から徒歩約2分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
児童指導員/指導員の求人
I Tryジュニア武蔵浦和の児童指導員/指導員求人（正職員）
【年間休日123日/残業なし/送迎なし】◎障がいを持った子どもたちの未来に貢献できるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス/児童支援発達支援の児童指導員業務全般 ・生活面および健康面の安定化に向けた支援 ・学習能力向上サポート ・社会性を養うための支援 ・関連施設との連絡調整 ・相談業務 ・社会科見学（遠足）引率 など ご経験により、近隣の小学校等に訪問をしていただくこともあります（社用自転車有）。
- 応募要件
- ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・教員免許 ・保育士 ・児童指導員 ※類似資格はご相談ください。 基礎的なパソコン操作(Word、Excel)ができる方 小学生の学習サポートができる方 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区別所6-4-25 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
TAKUMI（たくみ）浦和教室の児童指導員/指導員求人（正職員）
【前職給与以上保障】子どもの成長をサポートする"児童指導員"を募集！◆副業OK♪送迎業務なし！年間休日120日程・残業月10時間以下・休日も希望を考慮◆職種未経験OK！20代～40代活躍中です◎
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。
- 応募要件
- ▼児童指導員任用資格該当者（下記のいずれかに当てはまる方） ・小/中学校、高校の教員免許をお持ちの方 ・幼稚園教諭の免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士、または精神保健福祉士などの福祉系資格をお持ちの方 ・大学および大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を履修して卒業された方 ・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル3階 宇都宮線 浦和駅から徒歩で9分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で9分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー（介護支援専門員）と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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