ファミリア在宅クリニックの医師求人（正職員）

2016年春に開院した在宅医療専門クリニック。

在宅医療専門医・家庭医療専門医の院長を中心に、非常勤医（在宅医療専門医・整形外科専門医・総合内科専門医）、緩和ケア認定看護師等で構成されています。

慢性疾患はもとより、緩和ケアから小児難病まで幅広く受入れを行っております。
家族ケアや、終末期の精神ケア、多職種連携など、在宅ならではのアプローチも専門的に経験可能です。

ワークライフバランスが取りやすい

年間約130日の休暇。
土日祝日完全休み、夏季特別休暇、年末年始休暇など、豊富に揃えています。
1日に10件程度の診察を行います。

オンコール回数が少ない

外部の訪問看護ステーションと密接な連携を組んでいるため、ほとんどのコールは、外部の訪問看護ステーションが受けます。
当院に電話がかかることは稀で、院内でも輪番制をとるため、徹底した負担軽減が為されています。
カルテは、クラウド型電子カルテを使用しているため、紙カルテの持ち歩きは不要です。

充実した診療サポート体制

診療には、経験豊富な看護師と、ドライバーが同行します。
医師は運転が不要で、在宅未経験でも看護師がサポートします。（夜間緊急時等は医師が運転）

書類作成時間を大幅削減

在宅医療の問題点は、膨大な書類（カルテ・指示書等）があり内勤時間を要すること。
当院では、カルテ入力代行スタッフがおりますので、かかる時間を8割以上カットできます。

充実したスキルアップ環境

当院には、在宅医療専門医・家庭医療専門医などが揃っており、緩和ケアから小児難病まで、特殊な手技も対応可能です。
毎朝・夕方のカンファでは、治療方針や課題についてシェアできますし連携医療機関との定期カンファも行っています。
在宅医療は、特殊なスキルを求められますが、患者さん中心の医療を皆で学び合う環境があります。

在宅医療未経験可

ご希望の疾患領域から担当頂くことが可能です。
不慣れな場合でも、各医師の得意分野から担当をスタートし、徐々にご興味のある疾患領域を受け持つことも可能です。

将来開業する先生にもおススメです

当院事務長は元経営コンサルタントとして、医療機関運営や経営再建、医療政策提言、製薬メーカー経営戦略支援等を専門に行ってきた者であるため、医療機関経営（人事・労務・会計・財務・広報・マーケティング等）について、体形的に学びたい方にもご支援が可能です。

充実した福利厚生

社会保障完備、退職金制度、学会費用補助金、不妊治療休暇、車通勤可など、充実した福利厚生があります。