訪問入浴 がんばろう 南林間の営業/アドバイザー/相談員(営業/管理部門/その他)求人(正職員)

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訪問入浴 がんばろう 南林間の営業/アドバイザー/相談員(営業/管理部門/その他)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 40,000円
  • 月給 350,000円 〜 410,000円

最終更新:2024/03/08

【入社祝い金・インセンティブあり】20~30代活躍中!ポテンシャル採用◎未経験OK!接客経験者活躍◎/明確な昇給制度営業管理/正社員/南林間

◆◆入浴サービス がんばろうとは◆◆

お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。

【未経験の方も大歓迎】充実した研修制度あり

アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。

【入社祝い金もあり】頑張りを評価する仕組みが整っています

どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。業界屈指の月給の高さを支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからです。

【「意欲」と「人柄」で抜擢人事】2、30代の管理者が多数在籍中

~キャリアアップのチャンス◎管理職の人数は5年間で5倍以上!~

年齢や社歴・経験に関係なく、マネジメント力やそのポテンシャルで責任者へと登用しています。昇進した人の、入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月!グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しております。
「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。

【県外勤務の可能性なし】支える地域は神奈川県

当社グループは神奈川県にて地域密着で事業展開をしています。よって県外への転勤はありません。異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいていますので、生活基盤を安定させて働けます。

【運営母体「アンダンテ株式会社」について】

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。

神奈川県内の福祉事業拠点数No.1!

県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。(※1)事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。
※1)東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点)

転職をせずに異事業へ挑戦できる

FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。やりたいことが決まったら、異動したらいい。その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。事業によって休日も勤務時間もバラバラ。個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり

大事にしているのは「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない!
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

従業員の待遇改善に取り組み続けています

一人ひとりのメンバーが頑張ってくれることが質の高いサービスの提供へとつながります。よって、従業員が働き続けやすい環境へ整えることは会社全体の基本方針です。年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)
こういった継続した取組により、グループ会社のアンダンテワークス(株)では一般財団法人日本次世代企業普及機構より2022年から連続で【ホワイト企業GOLD認定】を獲得しています。
教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく勤務できるよう制度を整備しています。

(昨年度実施内容例)
・休日制度の見直し/改善
・給与制度の見直し/改善
・資格取得支援補助の拡大
・キャリア選択制度の設定
・研修内容/機会のさらなる充実
・職場相談窓口整備
・メンター制度整備

行動指針

1)できない理由ではなくできる方法を考える
2)矢印を自分に向ける
3)感謝の心を持ち、それを伝える
4)平凡なことを非凡に努める
5)プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない

がんばろう南林間でスタッフを募集!

未経験の方も歓迎です。少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種

営業/アドバイザー/相談員(営業/管理部門/その他)

仕事内容

・営業
・契約から利用者さまとのやり取り、ケア
・訪問ルートの調整
※支援作業はありません。

■提案先:ケアマネージャーの方など

■訪問エリア:南林間周辺エリア

■商品:訪問入浴
保険適用で価格が安く、ご利用率も高めです。

【1日のお仕事の流れ】
09:00 出社/本日のシフト確認
09:30 PC業務
10:00 既存営業
12:00 休憩
13:00 新規営業
16:00 PC業務/営業管理
17:00 明日のシフト確認
18:00 退勤

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 350,000円 〜 410,000円
給与の備考

初月給35万~

・基本給 193,933円
・定額時間外手当 66,067円
(44時間分/超過分は別途支給)
・業務手当 10,000円
・初期成果給 80,000円

====================
【備考】
うれしい入社祝い金あり
※ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給

■給与改定年2回

■成果給:業績連動型、毎月付与
※初期3か月は初期成果給、4か月目以降変動あり

■通勤手当あり
※ガソリン・駐車場代補助あり(自転車・バイク・自動車通勤可)

試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)

待遇

■副業可
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■メンター制度
■社内留学制度
※他事業を経験しにいくことができます
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度

<受動喫煙対策>
全社全面禁煙

教育体制・研修

各種研修制度(一部)
●新入社員オリエンテーション
いつ:入社後3か月間、月1回
・対象:全事業の中途入社新入社員
・概要:社内ルール、各種手続き、評価制度について等

●新人研修
いつ:毎月開催
・対象:その月に入社される新入社員
・概要:各事業ごとの業務に必要な基礎知識
※未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます!

●定期研修
・対象:各事業の一般社員
・概要:それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修

●グループ研修
・いつ:半年に1度
・対象:全事業の一般社員
・概要:アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有
※全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています!

●スキルアップ研修
事業に関する専門知識の研修

●マネジメント研修
・いつ:毎月
・対象:各事業の管理職
・概要:現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワーク
※他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています!

●評価者研修
部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修

●新任拠点長研修
・対象:新しく拠点の管理者に就任された方
・概要:管理業務を行う上で必要な知識・スキルについて
※管理職は初めての方でも安心してスタートできます!

などの研修が開催されております!
他にも、ライフステージに合わせた成長のあと押しができるよう、キャリアコース選択制度を制定。キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

①通常コース
・概要:研修なし
※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます
・対象:ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方

②専門スキルトレーニングコース:
・概要:専門スキルに関する研修
・対象:現在の職種について専門性を高めたい方

③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース:
・概要:ビジネスやマネジメントに関する研修
・対象:ポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方

勤務時間

シフト制
9時00分~18時00分 実働8時間/休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)

休日

シフト制/4週8休~
※基本土日休み

長期休暇・特別休暇

■有給休暇 (法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)

応募要件

・普通運転免許(AT限定可)

\経歴や学歴は一切不問!こんなかたにぴったり/
・人とお話するのが好きな方
・人の役に立つのが好きな方
・工夫するのが得意な方

歓迎要件

接客、営業経験がある方は大歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(1~2回)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 40,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県大和市林間1-20-13 シーザーパレス101号室

小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で7分
小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で12分
東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で18分

設立年月日 2022年09月01日
施設・サービス形態
営業時間

営業時間 08:30~17:30
サービス利用可能時間 09:00~17:00

休業日

日曜日、12/31~1/3

スタッフ構成

看護師 4名
介護職員 4名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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