フレックスタイム制◎年間休日125日・土日祝休み♪ご家庭と無理なく両立できる人事・労務のお仕事です!
「株式会社愛知ケアサービス」本社で人事・労務のお仕事をしませんか?
- 名古屋市名東区高社にて、ご高齢者向けの看護・介護サービスを運営。名古屋市営東山線「一社駅」より徒歩2分と、通勤に便利な場所にあります。
- 年々利用者様が増加しており、今後もニーズが高まっていく予想です。そのため、私たちと一緒に働いてくださる人事・労務担当スタッフを募集いたします。
- 入社後は担当者による丁寧な指導がありますので、安心してお仕事を始めていただけます。
- フレックスタイム制を採用し、お子様の急な発熱や学校行事などにも対応します。ご家庭の状況に合わせて、無理なく働ける環境です。
- 土日祝休みで年間休日数は125日を確保。お休みもしっかり満喫できます◎
医療・介護業界でのお仕事に興味がある方は、ぜひご検討ください。あなたからのご応募、心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
事業拡大につき、医療・介護の運営会社の人事・労務に係る業務をご担当いただける方を募集します。 ・スタッフの勤怠管理 ・スタッフの入退職に係る手続き ・スタッフの雇用契約・更新に係る業務 ・給与計算 ・社会保険手続き 変更範囲:会社が定める業務 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【試用期間中】 試用期間3ヵ月 基本給 250,000円~280000円(経験年数・スキルにより決定) ※固定残業代なし 【試用期間終了後】 基本給 280,000円~300,000円(試用期間中の業績により決定) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給 毎年9月 ~2500円/月(実績) 賞与 年2回 200,000円~250,000円(実績)
待遇
勤務時間
フレックスタイム制 ・清算期間…1ヵ月 ・勤務時間…1ヵ月の平日の日数×8時間 ※概ね160時間前後 コアタイム10:00~16:00 ・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 など、家庭の状況等にあわせて柔軟に勤務時間の調整が可能です 休憩60分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
無資格可 必要なPCスキル:ワード・エクセルの一般的な操作 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
歓迎要件
普通自動車運転免許があれば尚可(AT限定可) 人事・労務に係る業務の経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考 ※履歴書・職務経歴書を弊社に郵送いただくか、ジョブメドレーのサイトにてアップロードをお願い致します。 ↓ [3] 面接にお進みいただくかどうかのご連絡([2]より5営業日以内) ↓ [4] 面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡([4]より7営業日以内) ↓ [6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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