わかさクリニック志木の営業/管理部門/その他求人（正職員）

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給与
パート・バイト時給 1,210円〜
仕事内容
主に医師を患者様の元へお連れする送迎業務をお任せします。診察に関わる業務を任せる事はありません。夜間のオンコール対応が可能な方大歓迎 ※一部事務作業有(書類整理等) 従事すべき業務変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし雇用期間の定めなし
応募要件
普通自動車免許（AT限定可）
住所
東京都練馬区石神井町3-19-16 MSP②ビル2F 西武池袋線石神井公園駅から徒歩で2分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
交通費支給
総務・事務
贈呈
勤続支援金パート・バイト：2,000円〜 20,000円
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仕事内容
総務課にて人事労務業務もしくは経理業務を担って頂きます。新規事業の立ち上げに伴い増員での募集となります。【経理業務】・入金の管理（現金、預金）や請求書等の支払業務・帳簿への入力業務や月次・年次決算業務など・日々の売上げ管理・小口計算等【人事労務業務】・職員の採用関連業務・給与計算・勤怠管理・各種保険などの手続き等現在、総務課は４０代を中心に５名体制です。新規事業立ち上げの為、今後総務課を７名体制にしたいと考えています。今までの経験を活かしつつ、当法人に力を貸して頂ける方を募集します。
応募要件
無資格可コミュニケーションを取りながら接客できる方
住所
埼玉県富士見市水谷東1-28-1 東武東上線　志木駅から東武バス12分「さくら記念病院前」下車0分東武東上線　みずほ第駅から無料送迎バスあり東武東上線　柳瀬川駅から徒歩25分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
女性が活躍中
贈呈
勤続支援金正職員：4,000円〜 40,000円
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正職員月給 200,000円〜 240,000円
仕事内容
未経験の方・経験が浅い方でも、先輩が丁寧にサポートします。＊健保・厚生・雇用・算定基礎等、労務届出における管理＊社会保険労務士事務所・会計事務所等での各取引業者窓口対応＊給与計算、年末調整、現金振り込み等支払い及び仕訳＊各種帳簿作成＊規程整備＊当法人の事業所回り/関係役所へ訪問　※社用車(軽自動車)の運転がございます。
応募要件
自動車運転免許（AT可）　必須 ※社用車で当法人の事業所回り/関係役所への訪問がある為
住所
埼玉県朝霞市東弁財1-3-4 朝霞台駅前ビル501 東武東上線朝霞台駅から徒歩で2分 JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩で3分 \
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中
総務・事務
贈呈
勤続支援金正職員：4,000円〜 40,000円
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わかさクリニック志木【2025年04月オープン予定】のクリニックマネージャー(営業/管理部門/その他)求人（正職員）

勤続支援金正職員：4,000円〜 40,000円

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月給380,000円〜 450,000円

最終更新日: 2024/11/13

新規オープン☆年間休日120日◎賞与実績3.0ヵ月分◎クリニック運営担当マネージャー候補大募集！

わかさクリニック志木にてご活躍いただけるマネージャー候補を募集します！

あなたにお任せするのは、新規で開業するクリニックのマネージャー。法人本部で意思決定したことを現場に落とし込んだり、現場を改善するための施策を考えたり、営業と一緒にクリニックの営業計画を立てたりといった手応えを感じられます。

たとえば、所沢のクリニック。開院前から訪問診療の事業展開を考えていたため、本院で使用している電子カルテから在宅向けのものに変更することになりました。現場の医師やスタッフから不安の声は上がりましたが、マネージャーが教育スケジュールを組みシステムの使い方を浸透させることに成功。結果、少ない人数でも多くの患者さまに対応できるようになりました。

また、石神井のクリニックでは、経営資源に対する権限をマネージャーに付与するよう本部に提案。現場判断で使える経営資源を増やすことで、稟議・承認作業を省略。スピード感ある医療サービスを提供できる土台をつくりました。

事業拡大を続ける法人として変化にも前向きなわかさクリニック。あなたの力で、患者さまに医療を届ける新しい場所をつくっていきませんか。

募集内容

募集職種

クリニックマネージャー(営業/管理部門/その他)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

クリニックのマネージャーとして、患者さまによりご満足いただけるサービスを提供できるよう管理・運営を行ないます。本部とクリニックの橋渡し役となるポジションです。 …具体的には… ■クリニックの管理・運営本部で意思決定されたことについて、背景などを説明し、現場で働くメンバーに法人の考え方を浸透させます。また、患者さまの数や売上、クチコミなどを確認し、改善策を考えます。いわば本部とクリニックの橋渡し役。本部幹部とも意見交換を行ないます。 ※改善策については、患者さまへの伝え方など小さな提案は自分の判断で、クリニックの営業時間など経営に関わることは本部に相談して決定します。 ※ドクターである院長、看護師、営業担当など、日々のコミュニケーションは欠かせません。 ■経営会議計画に基づいたクリニックの状況（患者さまや売上、ニーズなど）を本部に報告します。 ■採用活動人員配置もマネージャーが判断。面接・選考も担当します。 ■営業計画の作成営業と一緒に営業計画を考えます。施設や病院、患者さまにどんなニーズがあるのか、どんな事業の売上が多いのかなどを踏まえて戦略を立てましょう。【クリニックに大きな影響を与える仕事です】訪問診察の事業を展開するために電子カルテの運用を在宅向けのものに変える、そのための教育スケジュールを組むなどして業務効率化に成功したクリニックも。自分の仕事でクリニックの未来が大きく変わります。【あなたの仕事が法人全体を変えることも】患者さまからの意見に対応した事例などは、ほかのクリニックにも会議などで報告。今後応用できるようノウハウを共有します。当法人では、現在クリニックの数を増やしており、ゆくゆくは複数拠点を管理するエリアマネージャーとなることも可能です。・業務範囲の変更：変更無・就業場所の変更：変更無

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給380,000円〜450,000円

給与の備考

■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／支給実績2回・3.0ヶ月分） ■交通費（上限月5万円）固定残業代なし ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などに変動はありません。 ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※賞与年2回（実績：3.0ヶ月分）

想定年収

【マネージャー/未経験】: ・入職5年目 650万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上転居を伴う転勤なし年収600万円以上可能

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

入職後はOJT研修を実施。1人ひとりのスキルに合わせて事務作業からお任せするなど、育成プランも考えていきます。独り立ちまでの期間も設けていないため、少しずつ慣れていただければ大丈夫です。今後クリニック数が増えればエリアマネージャーを目指すこともできます。

勤務時間

日勤のみ可 18時までに退社可能時差出勤導入残業月20時間以内

8：45～17：45（休憩60分／実働8時間）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

【年間休日120日】 ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日（シフト制　※勤務した場合は代休あり）

長期休暇・特別休暇

■年末年始休暇 ■産前産後休暇★取得・復帰実績あり ■育児休業制度★取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

応募要件

ブランク可自動車運転免許 40代活躍

■専門卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■医療・介護業界での経験を3年以上お持ちの方 ※医療事務、看護師、MRなど、職種は問いません。

歓迎要件

◎職種未経験者歓迎！（応募要件を満たす方） ◎就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接（2回）、筆記試験実施 ※1次はWeb面接OK ※2次面接、筆記試験は「わかさクリニックグループ新宿オフィス」にて実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

勤続支援金正職員：4,000円〜 40,000円