【採用担当/広報担当】介護職人材の採用と広報業務をお任せ!
採用担当者の募集!!介護業界未経験OK!!充実の福利厚生で働きやすい!!
介護施設「ケアガーデン」を運営する株式会社ケアメディカル。私たちは、入居者さまの生活向上と地域福祉の向上を目指し、心のこもったサービスを提供しています。
効率よく働けるようデジタル化推進中。定年がなく正社員として長く働けます!
充実の待遇・福利厚生があり、プライベートの時間も充実します!
20代・30代の若手社員も働きやすい職場環境です。
40代・50代の中高年層の転職者も多数在籍しております。
<<求める人物像>>
仕事は楽な事ばかりではなく大変な事もあります。その中で皆で一緒に悩み・相談し・解決していける職場作りを積極的に行っております。一緒に笑い・悩み・解決していきましょう!!まずは見学から来てみませんか?ご連絡お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 この度、本部人員強化に伴い「採用担当者」を募集することになりました。 【主な仕事内容】 管理部に所属していただき、採用活動の業務をしていただきます。 ・求人媒体の新規開拓 ・求人原稿作成、確認 ・書類選考 ・応募者への面接調整連絡 ・面接対応 ・スカウト送付 ・応募状況のデータ分析 他、業務をお願いすることもあります。 直接的な介護ケアは行いませんが、介護スタッフを後方から支えることにより、 入居者様に安心して過ごしていただける施設をつくることの楽しさにやりがいを感じられます! 介護業界での職務経験がなくてもご安心ください。 ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか! ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年4日付与(消化率100%) ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大¥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度が無いため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
給与
給与の備考
試用期間(6ヶ月):200,000円 固定残業代なし 残業代:1分ごとに支給
想定年収
- 【採用担当者/1年】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00 休憩 60分
休日
完全週休2日(固定の定休はなく、シフトで週休2日になるよう調整) 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇
歓迎要件
介護や在宅診療での採用経験ある方は歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年7月12日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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