東京横浜TMSクリニック　みなと東京院の営業・管理スタッフ（営業/管理部門/その他）求人（正職員）

当院の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
東京横浜TMSクリニックは、心の新しい治療であるrTMS療法に取り組む自由診療のクリニックです。

日本では2019年に認可された治療ですが、まだまだ認知されていない治療です。
ですが効果は非常に高く、これから確実に可能性が広がっていく治療法です。
従来の治療法である薬物療法では、長期にわたる通院が必要となりますが、TMS治療では、2週間～2か月で治療を完了することができます。
（週に数回の通院が必要、治療期間は症状などによって異なります）
毎日顔を合わせる患者様が、「良くなっていただいている」という感覚をもってお仕事ができます。

黎明期のＴＭＳ治療を普及させていくこと、そして医療法人として「医療者自身が友人や家族に紹介できる医療を実践」していくために、事業としての成長を目指して、総合職（総務・マネージャー・情シス・営業）を募集しています。

【当法人の特徴】
医療法人社団こころみでは、神奈川4院、東京3院の運営をしております。
・元住吉こころみクリニック
・武蔵小杉こころみクリニック
・東京横浜TMSクリニック　こすぎ神奈川院
・上野御徒町こころみクリニック
・田町三田こころみクリニック
・東京横浜TMSクリニック　みなと東京院
・元住吉こころみスマートクリニック
・カウンセリングオフィスココリル

また、メンタルヘルスに強みをもつ産業医サービスとして、
・（株）こころみらい
を運営しています。

コロナ渦では、新型コロナワクチン地域接種を主催し、延べ2万人の方に接種を行いました。


【求人イメージ】
・管理業務に興味がある、規模を問わず管理業務の経験があるという方
・法人の経営方針やクレドを理解し、スタッフに理解を促していただける方
・社会貢献の想いに共感し、一緒に試行錯誤していただける方

また、下記経験のある方は歓迎いたします。
・業種問わず、管理職・店長経験者（飲食や販売業での店長経験者大歓迎です）
・ご自身の得意分野を持っており、主体的に発揮していただける方
・医療業界での勤務経験のある方（クリニックや病院勤務に限りません）

法人内異動の可能性もございます。

その他にも下記の業務があり、入職後に適性に応じて活躍いただけるポジションをご相談させていただく場合もございます。
・総務（事務能力の高い方）
・マネージメント（クリニックスタッフの管理業務）
・情報システムエンジニア（院内のITソリューションの保守管理と整備）
・医療機関および医療者への営業（関係性構築）
・マーケティング（WEBを中心に、HPやSNSの運用など）
・人事、労務、評価制度の管理、運用（経験者の方歓迎）

営業に関しては、
・医療系の人材紹介業・派遣業などの経験
がある方は、医療業界に特化しているという点で優遇させていただきます。

マネージャーは、各クリニックのマネジメントを行ってくださる方の募集です。
・管理職　・店長　など、人や物、お金の管理をされてきた方は大歓迎です。

総務・情報システムエンジニア・マーケティングは、業界を問わず経験者を募集いたします。
柔軟に業務を創造して勤務いただける方は歓迎いたします。

総合職としての採用となり、現在7名の常勤が在籍しています。
・保険セールス　・MR　・外資系飲食メーカー　・動画制作会社　・介護事業会社　・システム開発会社　・銀行
などのスタッフが活躍しています。
20代、30代のスタッフも活躍していますので、ご年齢の若い方も遠慮なくご応募ください。
家庭と両立しながら勤務いただいている主婦・主夫の方も複数います。
全くの未経験でも構いません。

【働き方の特徴】
働き方の特徴としましては、
・柔軟な働き方が相談できます。
・明るく穏やかな人が多く、風通しの良い雰囲気で働きやすい職場です。
・医療法人社団が運営しているため、経営状態が安定しています。

医療法人になりますが、しっかりとした評価制度設計、目標管理などを行い、皆様のキャリアをイメージできるようにしていくべく、外部コンサルを入れて評価制度を導入いたしました。

【当法人に関心いただけた方へ】
わたしたちは医療人としての誠実さや治療の質を大切に診療を行ってまいりました。その最大の財産は、医師をはじめとしたスタッフの医療人としてのレベルの高さです。

「人に安心していただける医療を」という基本理念を軸に、積み上げてまいりました。

誰もが安心いただける医療機関として社会インフラを支えられるよう、継続性も大切にしながら戦略的に事業展開をしていきたいと考えています。その前提として、やはり医療人としての誠実さを大切にしていきます。

事業面での運営をサポートしてくださり、よりよい医療を広げていけるように。そして組織力が高まり、働く皆さんのエンゲージメントを高めていけるよう、若い組織ですが試行錯誤していきたいと考えています。

協調性があって、組織としてともに前を向ける方とお会いできるのを楽しみにしています。