ケア21京阪大利(福祉用具)の福祉用具専門相談員求人(正職員)

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人

場所が近い求人

特徴が同じ求人

ケア21京阪大利(福祉用具)の福祉用具専門相談員求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:7,500円
  • 月給 240,000円 〜 265,000円

最終更新:2022/12/07

【寝屋川市長栄寺町】昇給・賞与あり◎キャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です

当施設(ケア21京阪大利)をご紹介します

  • 福祉用具のレンタル店販売をしている事業所です。
  • ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業「株式会社ケア21」が運営する施設です。
  • 当社の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
  • 知識のある有資格者を応援し、資格取得支援も充実しています。

働くみなさまにとって良い環境が整っています

  • 入社時研修から、定期的なフォローアップ研修、介護技術研修や認知症研修、全従業員を対象にしたコンプライアンス研修や虐待防止研修も実施しており、ケア21全体でスタッフの知識や技術を磨くお手伝いをしています。
  • ケア21は定年制を廃止しており、10代から80代まで幅広い年齢層が活躍しています。
  • 昇給は自社独自の「誰伸人事制度」をもとに決定します。「人間は年齢に関係なく誰でも伸びる」ケア21の考え方です。
  • 笑い笑かす文化の創造で、互いに褒めあう為のカード「ありがとう ほめカード」を使いながら、スタッフ同士が感謝し支えあう社風です。

ケア21京阪大利(福祉用具)の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員

仕事内容

福祉用具営業業務
具体的には・・・ケアマネジャーさんの所に営業に行き、福祉用具の販売・レンタルの契約を取って頂きます。
用具の配達・設置・モニタリング等もありますので体力のいる仕事ですが、「生活が楽になった」と喜んで頂けるやりがいのあるお仕事です。
入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得頂きます。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 240,000円 〜 265,000円
給与の備考

・基本給 170,000円~185,000円
・地域手当 10,000円
・役付手当 0円~10,000円
・営業手当 60,000円
*営業手当は、時間外労働の有無に関わらず、
 40~46時間分の固定残業代として支給。
 超過分は別途支給。(平均15時間/月)

昇給あり(人事考課・業績による)
賞与あり(平均36万円)
交通費実費支給 上限5万円/月
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度
組合制度
持ち株会制度
キャリア支援制度
*福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない方は、全額会社負担で取得可能です。
定年制度なし

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

シフト制(基本的に土・日・祝は休みです)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
慶弔休暇

応募要件

・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない方は、入社後取得頂きます。
 *全額会社負担で取得可能

歓迎要件

・営業職経験者歓迎(年数問わず)
・業界未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 書類選考
(送付先をメールにてご連絡致します)

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:7,500円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府寝屋川市長栄寺町6-10 あしびビル1階102号室

京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で12分

施設・サービス形態
  • 福祉用具貸与/販売

ケア21京阪大利(福祉用具)の職員の声

福祉用具専門相談員の職員の画像

福祉用具専門相談員(管理職)

経験年数:10年以上

更新日:2021/08/06

今の仕事のやりがいは何ですか?

病気・けが・加齢に伴う筋力低下、障がいなどで困っている方や介護保険のご利用者様が、福祉用具の提案やモニタリングを通して、元気になっていく姿や福祉用具を通じて生活が楽になった姿を見ることができ、嬉しさもひとしおです!将来、自分や身近な人も必要になるかもしれない介護の知識を学べ、やりがいもあります。 すべて見る 閉じる

営業/管理部門/その他の職員の画像

営業/管理部門/その他(施設長)

経験年数:10年以上

更新日:2021/08/06

入職したきっかけを教えてください

共働きで忙しかった両親に代わり、祖母が愛情をかけて私を育ててくれました。しかし、祖母が介護を必要としていた時、私は子どもでどうしていいか分からず、何もしてあげる事ができませんでした。その後悔もあり、福祉の大学へ進学。大学の先輩が入社した事でケア21に興味を持ち、会社について調べているうちに「人を大事にし、人を育てる」素晴らしい会社だと分かり、新卒採用に応募をしました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

介護の仕事は未経験でしたが、入社後研修があったので安心でした。最初の1年は訪問介護スタッフとして、その後は介護付有料老人ホームで3年半ケアスタッフとして勤務し、介護の知識と技術を身につけました。その後フロアリーダーを任され、さらに今年、施設長に任命されました。大切な人財であるスタッフはじめ、施設全体を管理する立場となり業務は多岐にわたりますが、規模の大きな仕事に携わる事ができる今のこの経験は大きな財産になってくれると思います。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

目標は今後もコンプライアンスを遵守し、ご入居者様に安心・安全に過ごしていただけるよう施設を運営していく事です。そのためには現場で働いてくれるスタッフの皆さんが心身ともに健康でなければなりません。そこで、スタッフがもっとたのしく、もっと快適に働けるよう、職場環境や人間関係に留意していきたいと思います。そして、ご入居者様だけでなく、スタッフの皆さんがたのしく快適に感じる場所になるよう努めたいです。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

イメージに合いませんでしたか?
他の求人も見てみましょう

職種とキーワードで求人を検索

キープしました!

キープした求人は『キープリスト』に保存されます。 会員登録 または ログイン をすると、あなたがこの求人に興味を持っていることが事業所に伝わるためスカウトが届く可能性があります。

キープ数が上限の20件に

達しました

キープ数が20件に達したため、キープができませんでした。 会員登録 または ログイン をしていただければ、上限を気にせず保存することができます。

読み込み中
読み込み中