ツクイ小仲台（訪問介護）のケアクルー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

勤続支援金正職員：4,000円〜 15,000円

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月給219,125円〜 280,725円

最終更新日: 2024/11/14

【千葉市稲毛区小仲台】ホームヘルパー（訪問介護職員）募集中！福利厚生充実・様々な働き方を推進中です◎お仕事に取り組みながら更なるステップアップも目指せます♪

株式会社ツクイを紹介します

横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。

各種休暇あり◎休日手当や賞与など働きやすい環境を整えています！

産前産後・育児・介護休業・リフレッシュ休暇など…ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
資格を生かして働けます！施設によって要件が異なるので詳しくは求人をご確認ください。
福利厚生も充実！安心して働いていただける環境をご用意しています。また、ご入職後も従業員それぞれがより魅力的な人材となれるよう、ステップアップをサポートしています◎
雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々◎スタッフの頑張りを応援します！

ツクイ小仲台（訪問介護）では正職員のケアクルーを募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

ケアクルー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。排泄、食事、入浴などの（身体介護）や掃除や買い物などの（生活援助）、お客様の心身や生活を」自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。介護福祉士等の資格保有者や、定められた研修を修了した人しか従事することができない、在宅介護の「専門職」。 ◆訪問介護の魅力「ありがとう」や「来てくれて助かった」「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。それは、一人ひとりのお客様に向き合うことのできるお仕事だからこそ。一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。これは、お客様と１対１で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ ◎ブランク、未経験者歓迎！　充実の研修体制であなたをサポートします。 ◎一人でお客様宅に伺うお仕事ではありますが、必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、アドバイスを受けることがいつでも可能です。 ◆一日の流れ◆ 08:30　出社（コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認）　↓ 移動15分　09:00～09:45 訪問（掃除）1件目　 ↓ 移動15分　10:00～11:00 訪問（入浴介助）2件目　　↓ 移動15分　11:15～12:15 訪問（調理）3件目　　↓ 　12:30　事業所戻り　12:30～13:30 休憩　　↓ 移動15分　14:30～15:30 訪問（掃除）4件目　　↓ 移動15分　1５:45～16:45 訪問（入浴介助）5件目　　↓ 移動15分　17:00　事業所戻り　　　　　・記録・振り返り　　　　・担当お客様の情報確認　　　　・サービス提供責任者への報告　　　など　17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ※お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告。支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で可能。他のヘルパーのお客様に関する情報のやり取りも、アプリ内で確認することができます。 ※事業所に出勤してからの訪問は、社有車の使用可 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給219,125円〜280,725円

給与の備考

月給219,125～280,725円・特別調整手当　0～60,000円（経験に応じ別途支給）・資格手当　10,000～20,000円（介護初任者研修10,000円　実務者研修　13,000円　介護福祉士／介護支援専門員　15,000円　主任介護支援専門員　18,000円　社会福祉士　20,000円）・昇給（年１回　0～5,000円※昨年実績）・賞与（年２回　400,000～520,000円※昨年実績）・通勤交通費　実費50,000円まで・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円）・ICT手当2,000円/月・年末年始手当あり・残業手当あり（5分単位支給） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援制服貸与ハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・副業可（社内規定有）・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。＜育児サポート＞・育児休業制度（最長2歳まで延長可）・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）＜各種制度・サポート窓口＞・確定拠出年金（ＤＣ制度）・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修（入社時）・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポート