さわやかケア相模原の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給234,000円〜

最終更新日: 2025/04/18

【年間休日125日】介護職経験を活かして働ける訪問介護ヘルパー（正社員）／経験が活かせます！

ホームヘルパー（正社員）の求人です。

お仕事は1件あたり1時間程度、お客さま宅で介助を行うホームヘルパーというお仕事です。
ケアがない時間は事業所内で簡単な事務業務をお願いします。
もちろん、事務業務も丁寧に教えます。
訪問介護のお仕事が初めてでも、施設や病院等で身体介護のがあればOK。
あなたの経験を活かして、お客さまの在宅生活を一緒に支えてください！
正社員としてまとまったお仕事をお願いするため、介護職の経験がある方歓迎です。

施設で働いていたけれど、お客さま1人ひとりに寄り添えるケアをしたい。
地域のご高齢者・障がいをお持ちの方の暮らしを支える仕事をしたい。
お客さまそれぞれの居住環境に対応することで介護のスキルをアップさせたい。
そんな思いを持ってくださる方、私たちと一緒に働きませんか？

ここもポイント！

●夏期休暇、誕生日休暇などの特別休暇を導入。
働きやすい環境作りに努めています。
●有給休暇は入社日より付与。付与日数も労働基準法を上回っています。
●休日出勤があり得る仕事ですが、振替休日や半日代休なども利用して、無理なく長く働ける環境づくりを目指しています。
●コンプライアンス経営に努めていますので安心して働けます。

当社はウエルシアグループの一員として、地域のみなさまに喜ばれる安全・安心で「さわやかな」介護サービスを提供してまいります。
みなさまのご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

訪問介護ヘルパー業務 1）身体介護（デイサービスの送り出し、排せつ介助、入浴介助、食事介助など） 2）生活援助（買い物、掃除、調理など） 3）介護保険外（病院の付添いなど） 4）介助業務がない時間は事務所で簡単な事務業務をお願いします。 ※事務業務も丁寧に教えます。 ※登録ヘルパー経験や、介護施設経験など身体介護経験をお持ちの方を求めています。 ■1日のスケジュール（イメージ） 8：25　出勤、就業準備 8：30　A様宅、B様宅でケア【2件】 11：30 事業所へ帰社　　　記録等、簡単な事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 C様宅、D様宅でケア【2件】 15：30 事業所へ帰社　　　チェック等、簡単な事務作業 16：30 E様宅でケア【1件】 17：30 直帰 ※お客さま宅でのサービス開始時間、終了時間によって、直行直帰が可能です。簡単な事務作業は、記録の入力や、登録ヘルパーの稼働のチェック、電話対応などをお願いします。お客さまのケアが主なお仕事になりますので、事務に不安のある方も安心してご応募ください。必要なPC操作も丁寧にお教えします。（高度なPC操作はありません。文字入力に抵抗なければ全然大丈夫です）

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給234,000円〜

給与の備考

■月給234,000円～ ※処遇改善加算手当等含む ※固定残業代なし　残業代は別途全額支給します。 ※賞与年2回 ※交通費支給（上限なし） ※試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与社割ありハラスメント相談窓口あり

賞与年2回研修制度あり社会保険完備残業代別途支給交通費支給（上限なし）健康診断育児／介護休業制度（勤続1年以上の方が対象）各種祝金制度（国家試験等）慶弔／見舞金制度ユニフォーム貸与自転車貸与イオングループ対象店舗での買い物最大10％OFF 退職金制度（対象等級は社内規定による。入社時等級は対象外。）屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）試用期間6か月（同条件）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新任者研修（社内ルールやビジネスマナーなど）育成プログラムに沿ったOJT これから介護福祉士を目指す方には、介護福祉士ポイント講座を無料開講。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

8:40～17:40（休憩１時間）夜勤なし

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上

週休2日制基本土、日、祝日休み ※お客さまの都合等で休日出勤となった場合には、代休や振替休日制度が活用いただけます。

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（入社時より最大15日付与）誕生日休暇（年１日）夏期休暇（6月～10月の間で３日間）年末年始休暇（12/29～1/3）産前産後休暇介護休暇看護休暇他

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上の介護資格必須 ※無資格、介護職未経験は不可 ※ホームヘルパーまたは介護施設、病院などで介護職経験（身体介護）が半年以上ある方 ※訪問介護は未経験でもOKです。 ※社員定年65歳　入社後は75歳までの定年再雇用制度があります。※契約社員

歓迎要件

実務者研修や介護福祉士お持ちの方歓迎自動車運転免許あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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