いきいきらいふデイサービスセンター馬喰町介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給220,000 270,000

最終更新日:

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いきいきらいふデイサービスセンター馬喰町(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【面接保証】境界を越えて他者を助ける社会を創るを理念に、介護保険の枠にとらわれずお客様の声に向き合い続ける会社です!【馬喰町×介護職】

この求人のポイント

イベントやアクティビティなど可能性は無限大!
⇒お客様が楽しめるイベントを企画していただきます。
 デザートやお風呂、レクリエーションなど思いついたらまずやってみようがいきいきらいふデイサービスの特徴です。
 ex:キッチンカーを呼んでランチイベント、他店舗とお客様同士でゲーム通信、地域の保育園との交流など

働きやすさを大切にキャリアアップも実現!

◎まずは雰囲気を知りたい!!施設見学希望も歓迎です☆
◎年2回の昇格のチャンス。キャリアアップ制度・資格取得支援制度あり!!
◎17:30定時★年間休日110日以上、残業月10h程度、誕生日休暇ありでワークライフバランスもばっちり!

こんなメンバーがいます

■ずっと接客業をやっていて、資格だけ持っていたので、資格を活かしたくて介護職として入社
■子育ても落ち着いてきたので、何かできることはないかと考え介護職に未経験で入社
■病院の看護助手として働いていたけれど、介護サービスだけでなく様々な事業展開をしているところに惹かれて入社
■パートの介護職として入社し、正社員登用にて正社員となり介護職として活躍中

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

■仕事内容 在宅にお住いの要介護高齢者に対して介護サービスを提供する仕事です。 まずは先輩の仕事を見ながら覚えて実践を行いできるようになってから独り立ちなので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 ~具体的には~ ・介護業務(入浴・食事・排泄) ・送迎 ・アクティビティ(企画運営) など ■1日の仕事の流れ※ 一例 8:30 朝礼 8:35 お客様の送迎。    送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 9:00 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。    体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。 11:00 機能訓練 12:00 昼食、口腔ケア 13:00 静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます 14:00 アクティビティ(音楽療法、クラフト、ゲームなど) 15:00 おやつ 15:30 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。 17:30 退社 未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。 また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円270,000円

給与の備考

【内訳】 基本給:200,000円 処遇手当(固定残業代):20,000円~70,000円(時間外労働の有無に関わらず、13~45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※試用期間3ヶ月は月給205,000円~240,000円

待遇

◇昇給年2回(4月・10月)※評価による ◇賞与年2回※業績による ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇交通費支給(月2万5000円まで) ◇家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)※扶養している場合 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇スタッフ紹介謝礼制度 ◇資格取得支援制度あり ◇奨学金返済支援あり※条件あり ◇はぐくみ企業年金制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 <そのほか> ◆店舗内禁煙 ◆制服貸与(ポロシャツ) ◆社員総会での表彰 └社員の頑張りを賞賛するお祭りです。各賞に合わせた豪華な賞品も! ◆通称名の使用 トランスジェンダーの方や婚姻等により旧姓を使用したい方に通称名の使用を認めています。

教育体制・研修

■研修 新入社員・相談員・店長等のキャリア職研修、各種セミナー、PJ活動によるスキルアップ、営業研修、マーケティング研修など充実しています。 ■キャリアパス 資格を取得し、生活相談員としてステップアップや、管理者補佐(介護リーダー)、管理者など様々なステップアップの道があります。

勤務時間

8:30~17:30の間で実働8時間(休憩:60分)

休日

4週8休(シフト制)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30 ~ 1/3) 誕生日休暇 ⇒誕生月の中でお好きな一日お休みが取れます! 育児休暇制度 介護休暇制度

歓迎要件

【歓迎要件】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります

選考プロセス

【STEP1】応募フォームによりご応募下さい  ※ご応募には、普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。  ↓ 【STEP2】担当者より資格等確認の連絡     ↓ 【STEP3】面接(1~2回を予定) ・基本店舗での面接、場合によって、WEB面接や本社での面接(台東区東上野)     ↓ 【STEP4】内定(内定まで1週間程度) ※他媒体含む複数エントリーはご遠慮ください。 ※勤務地、職種、雇用形態でお悩みの方は、担当者からのご連絡の際にご相談ください。 ※土日等すぐにご連絡ができない場合がございますので、お待ちください。 ※下記のいずれかでご連絡させていただきます。  ・サイトの管理画面でのメッセージ  ・メール(「@rare-c.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認ください。)  ・電話  ・携帯電話のショートメール ※提出いただきました応募書類は、弊社の責任で破棄させていただきます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5

JR総武本線 馬喰町駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 浅草橋駅から徒歩で4分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で7分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

営業時間 8:30~17:30 サービス提供時間 9:00~17:00

休業日

年末年始

利用者定員数

利用定員 20名

いきいきらいふデイサービスセンター馬喰町の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:2

更新日:

初めての介護業界へ飛び込んでみて、ギャップはありましたか。

入社する前は、介護といえば目の前の方へのサービスを行うという印象でした。 しかし、実際にかかわってみると、介護も本質としては売り上げを上げて利益を出す事業であり、そのためにサービスをおこなっているということを知りました。 なので、自身の技術向上はもちろんのこと、売り上げを上げるため戦略を立てて数字に向き合いPDCAを回していくことが重要で、ビジネスとして奥が深いと感じています。 その中で、僕自身の課題として、自らが戦略を立てて実行して改善を行う流れを1年間で習得し、活躍していきたいと思っています。

介護の仕事の魅力は何だと思いますか。

僕は、介護は究極の接客業だと思っています。 その中でも特に訪問介護はお客様のご自宅にお伺いしてサービスを提供するため、どんなサービス業よりもお客様に近い存在になります。 一人一人生活環境が違いそれぞれに合ったケアを行わなければいけないため、とても難しさを感じる部分ではあります。 しかし、ルーティンワークではなくケースワークなので、一つ一つの経験が自らの糧となりステップアップしていける楽しさであり、笑顔をみるとやりがいを感じます。 “なぜこのお客様にこのサービスが必要なのか”の根拠や背景をしっかりと考えてサービスを提供することを大切にしています。

現在力を入れて取り組んでいること、今後の目標を教えてください。

まずは、1年後に管理者になることを直近の目標としています。 また、3年後にはSV(スーパーバイザー)になり、5年後には新規事業の立ち上げを目指しています。 そして、これらの目標と並行して介護業界のイメージを明るくしていきたいと思っています。 自分が介護業界に出会いイメージが変わったように、若い力でもっと盛り上げ世間の介護業界のイメージを変えていきたいと思っています。 内定者の時から夢や目標は持っていましたが、叶えられるかな・・・と自信がない部分ではありましたが、今はRARECREWで叶えようと本気で活動しています!

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