特別養護老人ホームラスール麻生の介護福祉士(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 16,000円
  • 月給 225,000円 〜 375,000円

最終更新:2024/04/14

大切なことは、あなたの行動。

介護職員処遇改善支給等の実績
お金目当てだけで来る人は、正直採用しない。嘘をつかず、ズルをせず前向きに取り組んでいく人には沢山支給したい。それが法人の想い。

(ズルの例)
・シフト希望ズル(自分達でシフトを勝手に作成して変更し真面目な人へしわ寄せがくるような就労)
・不適切ケア(オールドカルチャーと言われる古いケアの方法)
・虚偽申請(虚偽の申請等をして、自己利益にしようとする者)
・指導面談2回以上(問題が多すぎて面談指導や書面指導をもらうような人)
・評論家(口だけ達者で、行動をしない人)
他、社会性の低い方(社会性が低いとは、社会や会社のルール自体を守ろうとしない人)


【平成30年度】
・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥122,721
・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥1,472,652

【平成29年度】
・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥119,119
・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥1,425,428

【平成28年度】
・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥58,670
・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥704,040

【平成27年度】
・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥56,920
・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥683,040

【平成26年度】
・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥15,369
・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥184,428


2020.4月からの手当増額を予定としている内容
対象者はフルシフト常勤者のみ(以外は対象外)

16H夜勤の手当(2020.3月まで)
・夜勤手当(介護職全て)
 ¥10,000/1回(夜勤5千円+処遇改善5千円)
16H夜勤の手当(2020.4月以降)
・夜勤手当(介護福祉士)
 ¥15,000/1回(夜勤5千円+処遇改善5千円+特定処遇改善5千円)
・夜勤手当(介護福祉士以外)今までと同様

8H夜勤の手当(2020.3月まで)
・夜勤手当(介護職全て)
 ¥10,000/1回(夜勤5千円+処遇改善5千円)
8H夜勤の手当(2020.4月以降)
・夜勤手当(介護福祉士)
 ¥12,000/1回(夜勤5千円+処遇改善5千円+特定処遇改善2千円)
・夜勤手当(介護福祉士以外)今までと同様

365日24時間で医師連絡・看護体制の特別養護老人ホーム。ICT推進施設として、様々なデバイスを用いています。

積極的な採用募集辞めました。理由は本当に良い施設づくりしていきたいからです。
マッチングをご自身で確認頂き、マッチングの方のみのエントリー受付だけにしました。

職務内容【全職種】
ヒトの暮らしが楽しいと思えるように、自身の役割を理解し「お客様」の自立支援を促していく。そのために、各人がもっている専門のスキルを活かす。

職務の目的【全職種】
ヒトが人と支えていく医療福祉の職務に携わっている就労者として、医療福祉人の前に、人間としての成長をしていく。

必要とされる技術・知識
介護保険サービス提供者(介護保険サービスを提供する者の基準)
■介護保険サービスを知る。
1.介護保険サービスの流れと実践ができる。
2.サービス提供までの流れの知識と実践ができる。
3.サービス提供おける職種(自身の職種)のすべきことの知識と実践ができる。
4.認知症の基礎知識の習得と実践ができる。
5.傾聴の基礎知識の習得、傾聴の実践時の対応
6.セルフマネジメントのスキル保持と実践ができる。
1)自身の感情のコントロールを実践ができる。
2)高齢者虐待に関する基礎知識の習得ができる。
3)体拘束廃止に関する基礎知識の習得ができる。
4)倫理に関する基礎知識の習得ができる。


共通事項【全職種】
人間を知る。自分を知る。他人を知る。
1)社会の一員としての自覚と行動力を持っている。
2)評論家ではなく実践者

募集内容

募集職種

介護福祉士(介護職/ヘルパー)

仕事内容

お客様様の日常生活支援全般

施設で暮らすお客様の暮らしの支援、お客様が働くケアスタッフのスキルを活用して、より快適により安全に生活ができるように支援していきます。

特別養護老人ホームは、特別でもなく養護でもない、ヒトが暮らす当たり前の場所です。
介護だけを仕事とするケアスタッフではなく、お客様個々の暮らしへの想いを実現していくことも
一つの仕事です。そうです、暮らしのすべての楽しみをここに運んでください。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 225,000円 〜 375,000円
給与の備考

試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服貸与、年末年始手当
食事代一部補助
退職金(確定拠出年金制度)
車通勤可(駐車場完備)
社宅完備(家賃50%補助/対象は新卒のみ)
各種研修あり(研修参加費用は法人全額負担)

教育体制・研修
勤務時間

【常勤:ケアスタッフ】
・7:00~16:00(休憩60分)、7:15~16:15(休憩60分) 他
・8:30~17:30(休憩60分)、9:00~18:00(休憩60分) 他
・11:30~20:30(休憩60分)、12:45~21:45(休憩60分)、13:00~22:00(休憩60分) 他
・21:30~翌7:30(休憩120分)、22:00~翌7:00(休憩60分)、18:00~翌10:00(休憩90分)
他、シフトによる

休日

4週8休以上
年間休日数110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇取得実績あり
特別休暇(慶弔)

応募要件

介護福祉士のみが対象です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 16,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3

小田急線「新百合ヶ丘駅」から小田急バス「白山北緑地前」バス停留所 徒歩1分
バス停目の前が施設です。

設立年月日 2014年04月01日
施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

365日24時間

利用者定員数

128名

施設規模

鉄筋コンクリート造4階建て

スタッフ構成

法人全体職員数125名(女性72名 男性53名)

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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