ヘルパーステーション大翔の[リーダー候補]現場スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 160,000円 〜 250,000円

最終更新:2024/04/11

将来独立したい方も歓迎! リーダーの力が身につく職場です!

大翔の願い「人生を豊かに、仕事に喜びを感じるために働いて欲しい!」


大翔(おおしょう)の経営理念は、「沖縄を大きく翔ける」です。
感謝の心で小さな声を丁寧に結び、地域が求める大きな価値へと変換することを私たちのミッションだと考えています。

そんな当社で働くスタッフには、自分の人生としっかり向き合って欲しいと考えておりますので、「どんな人生を描きたいのか」「そのためにどう働くのか」を自分自身でイメージするよう日々伝えています。

介護業界は利用者様を支える仕事ではありますが、スタッフ一人ひとりが主役のお仕事です!
全員が誇らしく夢を掲げ、仕事を通して自己成長を目指せるように、企業風土や職場環境をつくっています。

そして、大翔の環境を存分に活用して、幅広い経験値を身につけた沖縄を大きく翔ける人材を輩出し続けたいと考えています。

当社が大切にしている価値観に共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください!

<経営理念>
沖縄を大きく翔ける
(感謝の心で小さな声を丁寧に結び、地域が求める大きな価値へと変換する)

<ありたい姿(理念に到達した景色)>
・現場の声に耳を傾け、発想を広げることでサービスの品質向上に取り組み続けています。
・地域から必要とされることにこだわりをもち、明確な存在意義を発信し続けています。
・感謝の心を持ち、価値観を共有し合える卓越したチームワークを発揮し続けています。

<なりたい姿(山頂までに通るべき中間地点)>
・利用者と従業員のQOL向上を会社成長の原動力として、人生を豊かにすることを目指します。
・地域が期待するコミュニケーションをつくり、他社が真似できない価値の提供を目指します。
・思いやりを持ち、手を取り合いながら、数多くの化学反応を創り出すことを目指します。

<組織の価値観(山頂を目指す集団としての心得)>
・自ら設定した目標に挑戦する勇気をもち、苦境にもめげずに立ち直り、やり遂げる集団です。
・現場を大切にして、地域が求めるコミュニケーションの潜在価値を引き出す集団です。
・経営者と従業員の能力を結集して、先入観にとらわれずにチャレンジを繰り返す集団です。

<行動指針(集団の一員として社員共通の振る舞い)>
・私たちは、「やり抜く力」を磨きながら仕事と向き合い、物心両面を豊かにします。
・私たちは、目の前の課題を後回しせずに、「今すぐやる」を習慣化します。
・私たちは、圧倒的な1馬力よりも多馬力による相乗効果を優先して協力し合います。


介護福祉・医療サービスで、地域にコミュニケーションを創出しています!

当社は「訪問介護事業」「相談支援事業」「訪問マッサージ事業」の三本柱で事業を展開しています。事業の垣根を超えて、目の前の利用者様のために何ができるのかを丁寧に考え、大翔グループの総合力を結集して、利用者様の生活を支えています!

また、介護福祉・医療分野のサービスを提供する当社の重要な役割は、地域にコミュニケーションをつくることだと考えています。

私たちと出会うことで、利用者様の生活範囲や交友関係、趣味・特技に至るまで人生そのものが豊かになることを願っていますので、単に介護福祉・医療サービスを提供するだけではなく、サービス提供の究極の目的は利用者様および地域にとっての新たなコミュニケーションづくりであると考えて欲しいです。

当社と同じ想いで仕事に向き合ってくれる方は、経験に問わず大歓迎ですので、ぜひ仲間に加わっていただければ幸いです。

【会社名】株式会社大翔(カブシキガイシャ オオショウ)
【代表者】植田 一輝
【事 業】訪問介護事業/相談支援事業/訪問マッサージ事業
【住 所】〒902-0075 沖縄県那覇市国場1179-2
【設立年月】2015年12月
【従業員数】正社員16名、登録ヘルパー62名
【利用者定員数】1日約60名


県内有数の評価を受けている同行援護支援!

当社が提供するサービスには「同行援護支援」というものがあります。このサービスは視覚に障がいがある方の外出や買い物時に、視覚的情報を支援するものです。

視覚に障がいがある方の生活に寄り添う素晴らしいサービスではあるものの、視覚障がいに特化していることもあり、同行援護支援サービスを提供できる事業所数が県内はまだまだ少なく、利用者様へ広く行き届いていないのが現実です。

この社会課題の解決に導くために利用者様のお悩みやご要望の声に耳を傾け、社会にとってなくてはならないサービスであると決意し、同行援護サービスの提供を始めました。

今では多くの利用者様が当社を頼ってくれており、当社の主力サービスの1つにまで成長しました。

この事例が示すように、当社は目先の収益にとらわれ過ぎず、介護福祉に携わる事業所として使命感をもって挑戦し、三方良しの経営にむかってひたむきな努力を重ねる集団であり続けたいと考えています。

そのためにはスタッフの協力が不可欠であり、「働くスタッフを無視した経営はあり得ない」と実感しています。

当社と想いを共有し、一緒に沖縄を大きく翔けてもらえるとうれしいです!

【大翔グループの施設紹介】
・ヘルパーステーション大翔
・大翔みんなの相談支援
・はり・きゅう・あん摩マッサージ 大翔みんなの治療院
・ヘルパーステーションPono(合同会社 Home health Care)


キャリアと人生を応援する制度で人生の充実を目指しましょう!

当社には「キャリアライフ設計制度」という名前のキャリアアップ制度があります。
名前のとおり、仕事のキャリアだけでなく、人生設計についても自分自身と真剣に向き合う制度となっています。

人生設計と合わせて自分のキャリアも自分で選んでもらいたいので、キャリア選択はご本人の意思を優先しています。
自分の夢を叶えるために、大翔を活用して、物心両面での充実を目指してください!


在宅勤務や週休3日制にもチャレンジしています!

介護業界は3Kの職場だと散々言われてきましたが、当社は、他の業界に決して劣らない職場環境をご提供することで、介護業界で働くことを誇りに思って欲しいと考えています。

現在は在宅勤務や週休3日制の定着を目指して、チャレンジを続けています。
こうしたチャレンジを繰り返すことで、若者が将来を描ける職場でありたいと強く考えています!

募集内容

募集職種

[リーダー候補]現場スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

当社の訪問介護サービスは、利用者様宅や指定の場所にて利用者様の介護・援護業務を行う仕事です。
支援内容は様々ですが、訪問エリアは那覇市、浦添市、南風原町、豊見城市、西原町の本島南部エリアが主で、訪問スケジュールによって自宅から直行直帰なども認めております。
※沖縄市、宜野湾市、北谷町、他の本島中部へエリア拡大中※


スタッフの人生とキャリアを応援する職場ですので、当社の価値観に共感いただける方のご応募お待ちしております!

【リーダーのお仕事について】
当社ではチーム制を導入しており、複数のチームが存在します。現場スタッフをチームに配属することで責任範囲を明確化し、仕事に専念しやすい環境づくりを行っています。
現場対応や利用者様の管理業務、シフト作成等の間接業務に至るまで、現場運営に関わる業務はチーム間で役割を分担しており、リーダークラスの社員にはこのチームの運営をお願いしたいと考えております。

経営者と現場スタッフの潤滑油でもあるので、日々のコミュニケーションが多い業務だと思います。当社で働いてくれているリーダークラスの社員にも「リーダーの業務は誰よりも人と会うこと」と伝えており、可能な限りデスクワークや現場補助はチームメンバーに任せて、リーダーとして先頭に立つべきことや社内外で積極的なコミュニケーションに時間を注いで欲しいです。

ヘルパーや利用者が求めていることを吸い上げたり、「もっとこんなことしませんか?」と提案したりする過程において、業務スキルだけでなく人間力も高めて欲しいと考えています。

【主な1日のスケジュール】
全体朝会~リーダーミーティング~リーダー業務(担当者会議、利用者・事業者訪問、支援調整、緊急現場対応、営業など)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 160,000円 〜 250,000円
給与の備考

・介護職員処遇改善加算
・介護職員特定処遇改善加算
・ベースアップ等加算
・交通費支給(給与に含む)

※無資格・初任者研修で訪問介護未経験者の場合、月給16万スタート
(研修期間の6ヶ月後に、給与アップ)

固定残業代:なし
試用・研修期間:あり
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

無資格・未経験でも応募可能です。資格を取得していただき、研修をしっかり行いながら現場に出ていただきます。


【勤続3年、サービス提供責任者(介護福祉士)の場合】
 月額23万円、賞与年2回(残業0時間・休日出勤なし)

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

想定年収

【訪問介護員/未経験】

・入職1年目 216万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・リフレッシュ休暇制度(月1~3回取得を推奨)
・FP相談支援(ライフプランニング)
・社内交流会(ボーリング、バーベキュー、音楽祭、忘年会など)
※仕事終わりに社員同士でスポーツをしたり、ヘルパーとのランチ会も行っています

教育体制・研修

・資格取得支援
・研修制度
・キャリアライフ設計制度

【職場環境】
・社員や登録ヘルパーによる事務所の出入りが多く、利用者様や協力事業者様からの電話も多いため、活気がある雰囲気の職場だと思います。
(DX化でヘルパーが事務所に集まらない職場も増えていますが、当社はDX化しながらもヘルパーが集まり続ける職場を目指しています)

勤務時間

7:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)
※残業ほぼ無し
※特に18時以降や土日に勤務できる方は歓迎です
※日勤のみも可能です
※サービス提供は365日行っています

休日

・4週8休以上
・土日祝休み
・年間休日120日以上
・家庭都合休OK
・月1シフト提出
・勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・ゴールデンウィーク
・リフレッシュ休暇(勤続1年以上、月1~3回取得を推奨)

応募要件

・当社の価値観に共感してくれる方
・自己成長に前向きに取り組みたい方
・仲間と話し合うことに消極的ではない方
・介護福祉士をお持ちの方
・他社でリーダー相当の経験をしたことがある方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方(未取得の方も応募可)
・普通自動車免許をお持ちの方

歓迎要件

【介護業界未経験も大歓迎です!】
未経験者の場合はまずは現場を覚えてもらいます!(目安:2~3年程度)

【Uターン・Iターンの方も大歓迎です!】
県外で培った経験値や視野を当社でもぜひ発揮してください!

【学歴・職歴は不問です!】
20~30代の社員が多い職場ですが年齢も不問です!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 書類選考&一次面接

[4]論文(400文字程度)&最終面接

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募書類は一次面接時に提出ください
※論文テーマは最終面接時に発表します
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です

【面接に関して】
面接では以下の点にも注目しています。
・業務を任せられると判断できる「服装」と「あいさつ」
・お客様やスタッフを大切にする前提として「自分の人生をどれだけ大切に考えているか」
・やり抜く力を発揮するための「自分の将来に対するビジョン」や「成長意欲」

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

沖縄県那覇市国場1179番地2

沖縄バス・那覇バス 真玉橋バス停留所 徒歩6分

設立年月日 2015年12月02日
施設・サービス形態
営業時間

平日 9時~18時 (事務所)
サービス提供は365日

休業日

旧盆・年末年始(12月31日~1月3日)

利用者定員数

1日約60名

施設規模

【訪問エリア】
・南部地区(那覇市・浦添市・豊見城市・南風原町・八重瀬町・南城市・糸満市)
・中部地区(宜野湾市・沖縄市・北谷町・読谷村・中城村・北中城村・嘉手納町・うるま市)

スタッフ構成

正社員16名
登録ヘルパー62名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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