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ショートステイ ケアサポートにいざの介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 205,000円 〜 332,200円

最終更新:2024/03/22

【新座市大和田】福利厚生が充実☆ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?

ケアサポートにいざをご紹介します

  • 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
  • 介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
  • 地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
  • ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。

スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます

  • 社会保険完備はもちろん、保養所や野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
  • 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
  • スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
  • 頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
  • 髪色・ネイルOK!介護上、支障のない身だしなみであれば問題ないです。ご利用者様にもネイルにご興味のある方がいらっしゃるので、職員が一緒に楽しみながら行っている様子も見られます。

私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

ショートステイ ケアサポートにいざの紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

ショートステイにてご利用者様のケア・自立支援・運営
(ご利用者様の日常生活援助)

ケアサポートのショートステイは1フロアに個室が10室(10名まで)のユニット型。
1フロア1-2名体制なので、ご利用者様と近い距離感で支援ができるのが魅力です。

(施設内にショートステイは2フロアございますが担当して頂くのは1フロアのみです。)


主なお仕事内容は入浴、食事、更衣などの生活上必要な介助。
入所時にはご利用者様のお持物をチェックし、退所の際に不備の無いように記録をとるのも大切な業務です。
夜間は安全にご就寝されているか巡視しながら、日報をまとめたり共有部の清掃を行います。


ご利用者様の一日はおおまかなタイムスケジュールのみ決まっているため、他は職員が主導で動きを調整します。
業務合間でご利用者様とお話をしたりレクの企画・日報記入など、工夫・調整しながら進められるので自然と時間を調整する時間が身に付きますよ。
調整した時間で相談員業務やフロアリーダー業務などを体験しながらステップアップができる環境なのも特徴です。


1日の流れ
▼6:00~8:00 起床介助
▼8:00頃 朝食
▼10:00頃 入所送迎
▼13:00 レクリエーション
▼14:00 入浴介助・おやつ
▼15:00 退所送迎
▼18:00 夕食
▼20:00 消灯。夜間巡視


ケアサポートのサービス方針、「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・」を表現された穏やかな空間の中で「自宅の延長」のような感覚でお過ごし頂けるよう、質の高いサービス提供を一緒にしていきましょう!

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 205,000円 〜 332,200円
給与の備考

※試用期間 3か月(給与の変動なし)
※今までのご経験にあわせて処遇を考慮いたします。

※月給には下記一律手当を含みます。
処遇改善手当(月25,000円)・特定処遇改善手当(月10,000円)
処遇改善支援手当(月5,000円)
夜勤手当1回3000円×4回(12000円)

<給与例>
・入社1年目
(介護初任者研修資格、実務経験なし)
月 22万5000円
内訳-月給19万円+住宅手当(1.5万円)+家族手当(2万円)
年収 約315万円(住宅補助、賞与年3回含む)

・入社4年
月 26万5000円
内訳-月給23万円+住宅手当(1.5万円)+家族手当(2万円)
年収360万円(住宅補助、賞与年3回含む)

〈別途支給〉
賞与 年3回
国家資格手当 月5,000円
住宅手当 月15,000円(規定支給)
家族手当 月20,000円(規定支給)
処遇改善手当 月25,000円
特定処遇改善手当 月10,000円
処遇改善支援手当 月5,000円
勤続手当 10,000円
交通費 月50,000円まで支給

☆昇給年1回 評価制度で頑張りを反映致します。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤続手当(5年以上)
家族手当・住宅手当(規定あり)
被服手当(ショートステイ・グループホーム配属者)
永年勤続表彰
定期健康診断
インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
ベネフィットワン加入
食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供)
東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料)
サッカー観戦チケット
慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など)
親睦会制度
再雇用制度(実績あり)
退職金制度(確定給付年金制度)
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

教育体制・研修

資格取得支援制度(介護職員初任者研修を会社負担可)

◆研修制度(一例)
・採用時基礎研修
・フォローアップ研修
・ステップアップ研修
・介護技術向上研修
・キャリアアップ研修
・リーダー研修
・管理者研修
・介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修
・ケアマネージャー試験対策研修)
・所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等)

勤務時間

変形労働時間制(シフト制) 休憩時間60分
(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)13:00~22:00
(4)22:00~翌7:00

(4)の夜間勤務は、夜勤専従スタッフが不在の日に合わせて交代でシフト組みしております。
月に3-4回程度ありますが、シフト作成時に偏らないよう考慮しながら調整しています。

※育児短時間勤務可能(男性職員も可)
※平均残業時間 月2時間

休日

シフト制(希望休月3日まで可)
年間休日112日
1.7.8.9.12月⇒10日休み
3.4.5.6.10.11月⇒9日休み
2月⇒8日休み

長期休暇・特別休暇

産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(消化率80%以上)
※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能

応募要件

・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(1回)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

埼玉県新座市大和田1-8-2

JR武蔵野線 新座駅から徒歩で9分

施設形態
利用者定員数

計20名(2ユニット)

施設規模

重量鉄骨造3階建て
敷地面積 995.01平方メートル
建築面積 382.75平方メートル
延床面積 950.08平方メートル

全居室個室
11平方メートル(6.7畳)×20室

ショートステイ ケアサポートにいざの職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(ショートステイ・正社員)

経験年数:6年

更新日:2023/08/16

ショートステイのやりがいはなんですか?

ショートステイでは、ご入居者さまを短期間(※)受け入れること。
ときには環境の変化に驚くご利用者さまもいらっしゃいますが、できる限り『その人らしく、ゆったり、のびのびと…』過ごしてもらえるようにするのが私たちの仕事です。
はじめは「帰る」と言っていたご入居者さまが納得して下さり、次第に楽しそうに過ごしている姿を見て、だんだんと自信もついてきます。
何よりも、名前を覚えてくれたり、「あなただけが頼りだよ」と嬉しい言葉をいただくことがやりがいです。

(※受け入れ期間は、ご利用者様によって1泊2日から、1カ月ほどまでさまざまです。)
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大変なことはありますか?

私たちが時間に追われて焦っているときや、ちょっとピリっとした空気が無意識に出てしまったとき、ご入居者さまにはすぐに伝わってしまいます。
初めてご利用される方を含め、お1人おひとりに寄り添うことは簡単ではありませんが、だからこそ私たちは、ゆったり、のびのびと介護にあたることが大切なんだと思います。

ケアサポートは1階にデイサービスも併設しているので、日中はデイのメンバーや、看護師さん、事務所には責任者がいます。
夜の時間帯は、昼間に比べると人が少なくなりますが、ショートステイは2フロアあるので、スタッフが自分1人だけになることはありません。緊急対応のフローもきちんと決まっているので、ご利用者様の安全を守るとともに、自分自身も安心して働いています。
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ケアサポートに入職したきっかけを教えてください!

私が当社を選んだのは、研修制度が整っていて自分らしく成長できるのではないかと考えたのが決め手でした。
実際に、マンツーマンで手厚くフォローしてもらえたので安心してスタートできたのを覚えています。
また、ケアサポートは、入社当初だけでなく、随時自分のポジションに合った研修を受けられるのが特長です。
それに、研修や日々の業務から成長できたことは、しっかり評価してもらえていると感じます。というのも、入社6年目でリーダーを任せてもらったので。やりがいとともに給料もUP!さらなるステップアップものぞめるので、ゆくゆくはさらに上を目指して頑張りたいと思っています!
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1日の流れ

06:00

「おはようございます♪」

「おはようございます♪」の業務の画像
着替えやトイレなどのサポート、健康チェックを行ないます。 夜勤専従スタッフからの申し送りや朝礼も行っています。

08:00

朝食の準備・配膳

朝食の準備・配膳の業務の画像
ご飯の盛り付けやおかずの配膳をして、朝ごはんの時間です。

10:00

朝の体操・のんびりタイム

朝の体操・のんびりタイムの業務の画像
みんなで身体を動かして楽しく過ごします♪ 新たに入所される方がお見えになったら、荷物チェックをします。

11:30

昼食の準備・配膳

昼食の準備・配膳の業務の画像
ご飯を食べ終わったら、入浴(1~2名程度)を行います。 職員の休憩も交代でしっかりとります♪

14:00

「また会いましょう♪」

「また会いましょう♪」の業務の画像
お帰りになるご入居者さまをお見送りします。

15:00

フリータイム

フリータイムの業務の画像
歌をうたったり、絵を描いたり、しりとりをしたり……。 いろんなレクリエーションやちょっとした活動をして過ごします。 みんなで団らんできる時間ができるとご入居者さまの笑顔も増えるし、スタッフも楽しい! ショートステイはお一人おひとり個室があるので、お部屋でゆっくり過ごされる方もいらっしゃいます。

19:00

夕食の準備・配膳

夕食の準備・配膳の業務の画像
ご飯の盛り付けやおかずの配膳をして、夜ごはんの時間です。 夕飯の後は、ご入居者さまが各自のお部屋にて、ご自身のタイミングで就寝。

22:00

夜勤スタッフ出勤

夜勤スタッフ出勤の業務の画像
夜勤スタッフの勤務時間は22時~翌7時のショート夜勤。 夜間は2時間おきに見回り、必要があれば排泄介助。 空き時間は施設内のフロア清掃などを行います。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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