ユニット型特養正社員/毎日定時退勤!駅送迎バスあり!生産性向上に積極的◎奈良苑
離床センサーや自動体位交換エアマット、福祉用具などを多数導入し、職員の介護負担の軽減に様々な角度から積極的に取り組んでいます。働き方改革進行中です!!
ユニットにはリフト付き個浴を導入して、二人介助でも負担の大きな方にご利用いただいています(従来型特養では入浴支援機器(ウルトラファインバブル)を導入し、洗身作業9割カットできています)。
#毎日定時退勤でオンオフのメリハリ
富雄駅までの職員用送迎バスが全出退勤時間用意されています。送迎バスで通勤している者も多く、全部署全職種で基本残業はありません。定時で退勤できるので、公私のバランスがしっかりと取れる職場です。大阪・京都・天理・高田からも通勤中!!
#設計から職員の動きを考えたつくりに
全職員が3ユニットに日替わりで入り情報を把握。ユニットを三角形に配置し、声をかけ合え助け合える環境にしつつ、業務も担当制にしつつも一緒に終えられる体制で、働く職員の心身の負担軽減を図っています。
募集内容
募集職種 |
介護職/ヘルパー |
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仕事内容 |
ユニット型特養で働く介護職員正社員の募集です。
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 187,340円 〜 298,700円 |
給与の備考 |
・基本給:148000円~202000円
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想定年収 |
【短大卒、介護福祉士/1年目】 ・入職3年目 330万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇 |
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
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教育体制・研修 |
無資格の方には資格取得支援制度あり(これから必須となる認知症基礎研修は業務中に取得。初任者研修の養成講座は受講料約50,000円免除)*無資格者の応募も歓迎ですが、正社員登用には資格取得が必須となります。 |
勤務時間 |
・変形労働時間制(1か月単位)
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休日 |
・月9回休み
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長期休暇・特別休暇 |
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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応募要件 |
・年齢制限あり(18歳~60歳)
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歓迎要件 |
・人間関係の良い部署で働きたい方
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 | |
アクセス |
奈良県奈良市二名3丁目1151-1 車通勤可
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設立年月日 | 2002年03月01日 |
施設・サービス形態 | |
施設規模 |
1人部屋 10室 17.68平方メートル
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スタッフ構成 |
介護支援専門員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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