ケア21平野北の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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ケア21平野北の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 210,000円 〜 230,000円

最終更新:2022/12/07

【大阪市平野区加美東】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の求人です!昇給・賞与あり◎キャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社の訪問介護サービスでのお仕事です

ケア21平野北【訪問介護】をご紹介します

  • ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業「株式会社ケア21」が運営する施設です。
  • 当社の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
  • 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

  • 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
  • 当社は定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
  • 頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。
  • 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当社。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな介護スタッフさんをお待ちしています

  • 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
  • 誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。
  • 自分の目指す介護を実現していきたいという方。

ケア21平野北の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における介護業務全般
・生活援助(買い物、掃除、調理など)
・身体介護(入浴、食事、排せつなど)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 210,000円 〜 230,000円
給与の備考

■給与の内訳
基本給 170,000円
地域手当 10,000円
資格手当
・介護福祉士 25,000円
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 5,000円
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)5,000円
外勤手当 25,000円
※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給
・介護福祉士 15時間
・実務者研修等 16時間
・初任者研修等 16時間

■その他の手当
通勤手当 上限5万円/月
昇給 年1回
賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度
組合制度
持ち株会制度
キャリア支援制度
定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)

教育体制・研修
勤務時間

原則9:00~18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
※休憩60分

休日

シフト制
年間休日111日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
慶弔休暇

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府大阪市平野区加美東1丁目9番22号

大和路線 加美駅から徒歩で8分
おおさか東線 新加美駅から徒歩で7分
おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で9分

設立年月日 2012年03月01日
施設形態
営業時間

月〜金 9:00〜18:00

休業日

土・日・祝、年末年始12/30〜1/3、夏季8/13〜8/17

スタッフ構成

訪問介護員 常勤(専従)3名 非常勤(専従)7名

ケア21平野北の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:10年以上

更新日:2021/08/06

入職したきっかけを教えてください

高校生の頃、吹奏楽部に入っていて、慰問のため時々老人ホームで演奏をしていました。その時、ご高齢の方がとてもいい表情で演奏を聴いてくださっていたのが印象的で福祉の道を志すようになりました。音楽は長く続けていて、その道に進む事も考えました。しかし、祖父母に大事に育ててもらったので、高齢者に抵抗はまったくなく、ご高齢の方を見ると「何かお役に立ちたい」と思っていました。介護の仕事に就いたのは、私にとってすごく自然な事だったのだと思います。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

就職活動をしていた時にケア21を知りました。説明会では社長自ら会社の説明をしてくれたのが新鮮でしたし、キャリアアップをイメージ図で示してくれたので、若い人でも活躍できる働きやすい会社だと思いました。実際に介護未経験でも研修など制度が充実しているため学ぶチャンスが多いです。また、上司をはじめスタッフは皆さん良い人ばかりなので、仕事も丁寧に教えてもらえるため知識や技術も身につきやすく、速い昇進が期待できると思います。 すべて見る 閉じる

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

3年程前に結婚。産休と育休を取得し、春に職場復帰しました。子どもがいると急に休まなければならない事が増え、同僚に申し訳なく思っています。しかし、子育てママにも理解が深く、急な休みも取りやすいよう協力してくれています。また、職場に子どもを連れて行っても、皆さんで可愛がってくれるのも嬉しいです。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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