NEW

小規模多機能ホームみんなんちの介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 195,900円 〜 268,200円

最終更新:2024/04/22

世田谷の小規模多機能ホーム正社員 退職金をはじめ充実の福利厚生◎年間休日118日!

〇世田谷区千歳台4丁目にある「小規模多機能ホームみんなんち」(小規模多機能型居宅介護)をご紹介します。
施設規模としては、スタッフ22名が在籍しており、17名の方が利用されています。
〇ご利用者さまの尊厳と自立支援を理念に掲げ、そのことを介護現場に徹底しています。
〇「ご利用者さまができることを奪わない」ことを大切にしています。

〇正社員として、フルシフトもしくは夜勤専従を選択可能です。
〇いきなり一人ではなく、先輩スタッフとのOJT(トレーニング期間)を経て、少しずつ業務をお願いしていきます。経験が浅い方も安心してご応募ください。
〇「小規模多機能居宅介護」は一人暮らしでも、認知症になっても、病院から退院しても、住み慣れたご自宅で最期まで暮らせるように、ご利用者の生活環境ややりたいことを把握し、オーダーメイドでの「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせたプランに基づくケアを行う事業です。
〇みんなんちでは、介護士・看護師と連携し、「生活クラブ10の基本ケア」に基づき、ご利用者の尊厳を大切にし、自立支援をめざしたケアを行います。
〇その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護スタッフが中心となって作っていきます。
〇経験豊富なスタッフも若手スタッフも垣根なく協力しています。どんどん成長していける環境です。

■社会福祉法人悠遊 について
1993年、「地域で高齢となった方々の居場所づくりをしたい」「高齢になった親が日中通って健康的で楽しく過ごせる場があったらいいな」という思いからスタートをしました。
その当時の高齢者福祉は措置制度だったので、デイサービスをやるにも社会福祉法人が必要でした。「悠々自適に前向きに楽しむ心を忘れない」という願いをこめて「悠遊」という名前をつけました。創設から約四半世紀たった今も、地域にお住まいの皆様のお力を借りながら、スタッフ一人ひとりと共に、「住み慣れた地域で安心して暮らし続ける」「一人ひとりが安心して自分らしく生きる元気になれること」を目指し、活動を続けております。
困っている人の支えになりたい。少しでも人の役に立ちたい。
そんな正直な思いに共感していただける方のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護のしごと全般(身体介護、生活援助、送迎など)をお願いします。
◎いきなり一人ではなく、先輩スタッフとのOJT(トレーニング期間)を経て、少しずつ業務お願いしていきます。
◎みんなんちでは、介護士・看護師と連携し、ご利用者の自立支援に向けた生活支援業務を担っていただきます。
◎その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護スタッフが中心となって作っていきます。
◎経験豊富なスタッフも若手スタッフも垣根なく協力しています。


業務変更範囲:会社の定める業務
転勤の可能性あり:転勤範囲 都内

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 195,900円 〜 268,200円
給与の備考

・内訳
基本給 174,300円~226,600円
処遇改善手当 17,600円~17,600円
資格手当 0円~20,000円
ベースアップ手当 4,000円~4,000円
固定残業代なし

・その他の手当等
夜勤手当:1回5,000円
資格手当:介護福祉士10,000円 社会福祉士20,000円
扶養家族手当:18歳未満1人3,000円
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給制度あり 月あたり1,000円~5,000円(実績)
賞与制度あり 年2回 計 2.80ヶ月分(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
マイカー通勤不可
退職金共済(加入)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
復職制度あり
※本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
社会福祉法人福利厚生センター(ソウェルクラブ)の事業を活用。
社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。
常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。
育児時短勤務については、子の年齢制限を2022年度に撤廃。
職務給制度あり
※介護職は「総合職」(1~4級)、看護師やケアマネは「専門職」(1級~4級)。その後、昇進に基づき、「指導職」(1~2級)「管理職」(1~2級)、「経営管理職」の給与体系があります

教育体制・研修

入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フォローアップ研修」受講
選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術リーダー研修」受講
その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位
8:30~17:30
9:00~18:00
10:30~19:30
17:00~翌10:00
シフト制
休憩60分
月平均時間外労働時間 10時間

休日

勤務曜日については応相談
シフト表による
年間休日118日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり

応募要件

介護職員初任者研修修了者必須
介護業務経験必須
年齢制限あり 18歳~64歳
※労働基準法61条により18歳未満の深夜労働禁止/定年65歳
学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎
介護福祉士あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都世田谷区千歳台4-2-1 生活クラブ・ケアセンター世田谷

小田急線「千歳船橋駅」徒歩15分
京王線「千歳烏山駅」より、京王バス「千歳船橋駅」行きで、「千歳台二丁目」下車、徒歩5分

設立年月日 2012年12月01日
施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
営業時間

宿泊サービス 18:00~翌9:00
訪問サービス 24時間
通いサービス 9:00~18:00

利用者定員数

29名

施設規模

個室 5室
個室以外 1室

スタッフ構成

介護支援専門員 1名
介護職員    17名
看護職員    1名
その他従業者  2名
管理者     1名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

イメージに合いませんでしたか?
他の求人も見てみましょう

職種とキーワードで求人を検索

11人がこの求人をキープしています
応募画面へ進む

キープしました!

キープした求人は『キープリスト』に保存されます。 会員登録 または ログイン をすると、あなたがこの求人に興味を持っていることが事業所に伝わるためスカウトが届く可能性があります。

キープ数が上限の20件に

達しました

キープ数が20件に達したため、キープができませんでした。 会員登録 または ログイン をしていただければ、上限を気にせず保存することができます。

読み込み中
読み込み中