セントケアちばのデイサービス介護職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給203,500円〜 286,000円

最終更新日:2025/11/28

【千葉市中央区蘇我】昇給あり・資格支援充実！キャリアも働きやすさも両立！福利厚生充実のデイサービス正社員募集

【正社員/デイサービス】
千葉県を拠点に
様々な介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社の理念は
「福祉コミュニティ」
「ケア産業」
「生き甲斐」の創造です
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。

チームで支える介護職募集！福利厚生も充実◎
「一人ではなく、みんなで支える介護がここにあります。」
地域に根ざしたデイサービス
スタッフ同士の連携を大切にし、チームで協力しながらお客様の生活を支えています。
介護の質を保つための体制づくりにも力を入れており、安心して働ける環境です。

セントケアちばではお客様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています！
スタッフ同士の連携も良く、笑顔あふれる職場です♪

こんな方におすすめ
? チームで協力しながら働きたい方
? お客様との関わりを大切にしたい方
? 安定した職場で長く働きたい方

まずは見学からでもOK！
あなたのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

デイサービス介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

送迎身体介護

「日勤のみ・週休2日。家庭と両立しながら、介護のプロとして活躍できます。」デイサービスは、日帰りで通う高齢者の方々に、安心と笑顔を届ける場所です。食事・入浴・レクリエーションなどを通じて、お客様の“その人らしい時間”を支えるお仕事。正社員として、安定した働き方とやりがいの両方を手に入れませんか？デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。お客様が安心して楽しく過ごせるよう、日々の生活支援やレクリエーションを通じて心のふれあいを大切にしています。～～～～～～～～～～主な業務内容 ? 食事・入浴・排せつなどの介助 ? レクリエーションや体操の企画・運営 ? 送迎業務（運転または添乗） ? お客様とのコミュニケーション・見守り ? 記録業務（iPad使用あり） ? ご家族や他職種との連携・報告 -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲・業務内容の変更：法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給203,500円〜286,000円

給与の備考

*経験、能力を考慮します *保持資格により給与が異なります＊介護福祉士　実務経験10年以上　247,500円～　実務経験 6年以上　242,500円～　実務経験 3年以上　227,500円～　実務経験 3年未満　215,500円～　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です＊実務者研修　210,500円～＊初任者研修　203,500円～＜別途支給＞・認知症加算手当　1,000円／月・中重度加算手当　2,000円／月・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）昇給　年1回賞与　年2回　計2.0ヶ月分通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

賞与2回/年処遇改善一時金 2回/年社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険昇給有制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）研修制度資格取得支援制度有介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助介護福祉士合格祝金予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償定年68歳確定拠出年金（DC制度）退職金制度　　他

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度資格取得支援制度

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

シフト制 [1]8:00～17:00 [2]8:45～17:45 [3]9:15～18:15 ※休憩60分

休日

育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

年間休日112日 1ヶ月変形労働シフト制月8～11日 ※希望休考慮あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇家族休暇

応募要件

未経験可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

経験不問【以下いずれか保有者】・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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