ヒューマンライフケア灘の訪問介護ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

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ヒューマンライフケア灘の訪問介護ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 180,000円 〜 195,000円

最終更新:2022/01/12

【神戸市灘区灘北通】訪問ヘルパー募集!その人らしさにそっと寄り添う☆ヒューマンライフケアの訪問介護事業所です

「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア

介護事業や保育事業などを全国展開しているヒューマンライフケア。介護や育児、家事のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。
そんな当社では、神戸市灘区灘北通にある訪問介護事業所「ヒューマンライフケア灘」の訪問ヘルパーを募集中です。スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。

おすすめポイント

  • 初任者研修修了者であれば、未経験の方やブランクのある方も活躍できます!
  • 病気・ケガなどによる入院で働けなくなった場合の保障制度「ライフケア安心保障福利制度」など、ヒューマンライフケアならではの手厚い待遇も魅力です。

ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

訪問介護ヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

掃除・洗濯・買い物等の日常生活援助
入浴・食事・排泄の介助等の身体介護
業務報告書の作成

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 180,000円 〜 195,000円
給与の備考

■介護福祉士
月収 195,000円~
※地域手当(25,000円)処遇改善手当(15,000円)資格手当(15,000円)込

■実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級
月収 185,000円~
※地域手当(25,000円)処遇改善手当(15,000円)資格手当(5,000円)込

■初任者研修、ヘルパー2級
月収 180,000円~
※地域手当(25,000円)処遇改善手当(15,000円)込

賞与・一時金支給(年2回)
家族手当(配偶者5,000円、子1人につき5,000円)
残業手当
交通費規定内支給(上限50,000円/月)

待遇

各種社会保険完備
昇給あり
退職金制度(3年以上勤務)
60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)
定期健康診断
ライフケア安心保障福利制度
慶弔見舞金制度
ヒューマングループ共済会制度
会員制福利厚生サービス(JTBえらべる倶楽部)
資格取得支援制度(グループ会社の通信講座割引あり)
スタッフ紹介制度(手当金額30,000円~50,000円)

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00(基本)

休日

シフト休
4週8休制
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
※未経験・ブランクOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

兵庫県神戸市灘区灘北通9-1-7

JR神戸線「灘駅」北出口より徒歩2分
阪急電鉄神戸本線「王子公園駅」・阪神本線「岩屋駅」より徒歩5分

施設・サービス形態

ヒューマンライフケア灘の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:2年

更新日:2020/01/15

入職したきっかけを教えてください

自分の祖母が、これまでと同じように歩けなくなったり、普段できていたことができなくなっていたりする姿を見て、自分にも何かできることがあったらいいなと思ったことが介護に興味を持ったきっかけでした。
会社の説明会に行ったり、実際の介護の施設に見学に行き、最初にイメージしていた介護施設よりも、明るく元気で楽しそうだな、と思ったのが印象的でした。
施設見学で会ったスタッフさんたちの仕事ぶりを見たり、仕事のやりがいについて熱く語るスタッフさんに出会い、この会社なら楽しく仕事が続けられそうだなと思って入社を決めました。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

ご利用者様の中には、最初乗り気ではない方もいらっしゃいます。
自分が介護施設に通うことを、恥ずかしく思う方もいらっしゃいました。
そんな風に言っていた方が、「楽しかった」「今日もありがとう」などど言ってくださるようになったときは、諦めずに関わり続けていて良かったと思います。

また、一人ひとりのご利用者様に対しての接し方を、上司が見ていてほめてくれることも多々あります。
きちんと評価してもらえるのはモチベーションアップになっています。

何よりも、ご利用者様からの「ありがとう」が、本当に嬉しく、この仕事をしていて良かったと思う瞬間です!

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どのようなスキルが身につく職場ですか?

介護技術が全くない状態で入社しましたので、最初の3ヶ月くらいは何をしていいのかわからず、また、専門用語がわからなかったのでご利用者様のご家族とお話しすることにもビクビクしていました。
しかし、3ヶ月がむしゃらに先輩について行ったことで、技術は自然と身につくものだとわかりました。
また、専門用語などもご家族には必要なく、いかに簡単な言葉でご利用者様の普段のご様子が伝えられるかが大事だということもわかりました。

介護技術を身につけよう!と思うよりも、気配り、気遣いなど、相手の立場に立ったコミュニケーションスキルが身についてくれば、楽しくお仕事ができると思いました!
もちろん、ボディメカニクスなどの介護技術も大事なので、先輩に教えてもらったり、チーフトレーナーと一緒に社内資格にチャレンジしたりして、スキルアップも忘れません!
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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