特別養護老人ホームサンホーム神戸西の夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) 　※各種保険については、就業時間により法定通り加入 〇寸志：年2回(6月・12月)/該当する時期(上半期・下半期)の平均月収の10％(前年度実績) ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) 　※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。 ◯正社員登用あり(実績あり) ◯受動喫煙対策あり(屋外に喫煙場所あり) ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯制服貸与 ◯雇い止め規定あり

資格取得支援制度、研修制度あり。 ※当法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費など当法人が全額負担いたします。 ※介護の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 介護員としてご就業いただくにあたり、国の定めにより令和6年4月から、無資格の方は介護系の資格取得が必須となっておりますので、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 受講日は出勤扱いとし、費用は当法人が全額負担いたしますのでご安心ください。 ※認知症介護基礎研修とは 認知症の方の介護を行う際に必要な知識や技術を学ぶ研修です。 受講方法は2種類あります。(入職後、受講いただく際は当事業所の方針により選択しますのでご了承ください) 【eラーニングシステム】 受講時間：動画視聴150分程度 ＋確認テスト(再挑戦可) 費用：3,000円程度 【集合型】 受講時間：7時間程度 費用：3,000円程度

【週所定労働日数】 1日程度 　※労働日数について、相談可 【勤務時間】 変形労働時間制(1ヶ月単位) 16：30～翌9：30(15時間勤務) 【休憩時間】 120分 ※36協定における特別条項/あり 　突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可

◯シフト制勤務(応相談)

◯有給休暇：入職6ヶ月後、勤務日数により法定通り付与 ◯産前産後休暇：取得実績あり ◯育児休業：取得実績あり ◯介護休業：取得実績あり ◯看護休業

【年齢】 18歳～(深夜勤務のため) ※経験、学歴不問 ※無資格可 介護の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 介護員としてご就業いただくにあたり、国の定めにより令和6年4月から、無資格の方は介護系の資格取得が必須となっておりますので、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 受講日は出勤扱いとし、費用は当法人が全額負担いたしますのでご安心ください。 ※認知症介護基礎研修とは 認知症の方の介護を行う際に必要な知識や技術を学ぶ研修です。 受講方法は2種類あります。(入職後、受講いただく際は当事業所の方針により選択しますのでご了承ください)

・認知症介護基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方、大歓迎 ・介護施設未経験者歓迎 ・主夫、主婦歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・U、Iターン歓迎 ・土日祝日勤務可能な方、大歓迎