日本リックケアステーション早稲田事業所の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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日本リックケアステーション早稲田事業所の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 247,000円 〜 299,000円

最終更新:2023/11/24

【新宿区西早稲田 訪問ヘルパー】賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h◎週2固定曜日休み+月1希望休あり/未経験OK!日勤のみ

新宿区西早稲田にある日本リックケアステーション新宿事業所では、常勤の訪問介護ヘルパーを募集中!

日本リックケアステーション早稲田事業所の3つの特徴

  • 研修・教育制度に加え、資格取得支援もご用意!あなたの成長をしっかりバックアップします。
  • スキルアップした分は目に見える形で還元!昇給や賞与もご用意しています。
  • 完全週休2日制なので、プライベートの時間もたっぷりと確保できます!

数字でみる日本リック

☆年間119日お休み+年次有給休暇(公休107日+ハッピー休暇12日+年次有給10日)
☆月間平均残業時間11.9時間
☆年次有給休暇消化率82.4%
☆ハッピー休暇消化率99.9%
☆育休取得率(女性90%、男性66.6%)

福祉介護事業本部の社員を対象とした満足度アンケートにて、弊社「らしさ(特徴・魅力・いい所・他法人とちがうところ)」について質問したところ、以下が1~5位に選ばれました。

1.年齢問わず自由にチャレンジできる
2.有給・産休など特別休暇がとりやすい
3.コミュニケーションが活発で気軽に相談できる
4.残業が少ない
5.業績が安定している

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど
訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務全般

・身体介護(入浴・食事・排泄など)
・生活援助(買い物・掃除・調理など)
・サービス提供責任者の補助業務
・事業所での書類作成他庶務全般

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 247,000円 〜 299,000円
給与の備考

月額247,000円~299,000円
・介護職員初任者研修修了 月額247,000円~
・介護福祉士資格保有 月額257,000円~
(固定残業代、資格手当、その他手当含与む)
給与内訳
・基本給 155,000円
・固定残業 38,400円~46,500円(25時間分)
・資格手当、その他手当 53,600円~62,000円

※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として支給します。25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※試用期間6か月・条件変更なし

100時間稼働手当(月10,000円)
日曜出勤手当(1回1,000円)
年度末一時金(月10,000円)
公共交通機関の定期券代を支給(2km以上、上限35,000円まで)
自転車通勤も可(2km以上は手当あり)
昇給賞与制度あり(賞与・昇給支給対象は、入社1年経過後より)

【年収モデル/訪問介護職】

1年目 年収316万円(常勤ヘルバー/初任者研修)
 ↓
在籍3年 年収380万円(月給27.2万円/常勤ヘルバー/介護福祉士)
 ↓
在籍5年 年収435万円(月給31.4万円/サービス提供責任者/介護福祉士)
 ↓
在籍8年 年収456万円(月給32.9万円/サービス提供責任者/介護福祉士)

想定年収

【介護福祉士/3年目】

・入職3年目 380万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年1回(4月)・ 賞与年3回(夏季・冬季・年度末)※会社の業績等による
自転車通勤手当(2km以上)
電動自転車、業務用スマートフォン、レインコート貸与
各種研修教育制度(新入社員研修、職種別・階層別研修、社外研修など)
介護福祉士・ケアマネ取得受験料キャッシュバック
資格取得サポート
定期健康診断の実施による社員健康管理、産業医等によるメンタル相談、予防接種(インフルエンザ)の費用補助
保養所、クラブ活動
会社主催の研修会・社内旅行
※育児休業取得実績あり、その他賠償保険等完備、感染症損保加入有り

教育体制・研修

事業本部の全体研修、職種別研修、事業所ごとに実施するスキルアップ研修など、多くの研修会を行っています。社内外の研修を有効に活用し、常にスキルの確認やブラッシュアップができる環境を整えています。

全訪問介護員(ホームヘルパー)対象のスキルアップ研修では、普段は事業所に席を置かない登録型ヘルパー同士が意見交換など話し合う機会にもなっています。

新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、介護ソフトの使用法等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。外部研修にも積極的に参加をしています。

地域ネットワーク作りにも力を入れているので、各地域で行われている連絡会や協議会関係にも積極的に参加しています。その際かかった費用についても、会社が負担をするので安心して出席できます。

勤務時間

9:00~18:00
実働8時間
休憩1時間
※サービスのシフトにより朝夕の残業をお願いします。

休日

固定曜日 週休2日制 ※土日応相談

長期休暇・特別休暇

年末年始休業(12/30~1/3)
年次有給休暇(消化率82.4%)
慶弔等の特別休暇
産前産後休暇
育児休暇(育休取得率:全体/84.6%、女性/90.0%、男性/66.6%)
介護休暇
ハッピー休暇(月1回の希望休制度、消化率99.9%)

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(1回予定)

[4] 採用決定のご連絡(面接後1週間程度)

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都新宿区西早稲田3-23-8 早稲田セントラルハイツ101

高戸橋交差点から徒歩2分
都電荒川線「面影橋駅」から徒歩2分
JR・東西線「高田馬場駅」から徒歩15分

設立年月日 2005年09月01日
施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • 障害者支援
営業時間

営業時間 月~金 09:00~18:00

休業日

年末年始(12/30~1/3)

スタッフ構成

訪問介護員等 30名
(うちサービス提供責任者 6名)
事務員 1名

1日の流れ

09:00

出社

出社の業務の画像
所属事業所へ出社し、朝礼へ参加

09:30

ご利用者A様宅 サービス

ご利用者A様宅 サービスの業務の画像
事業所から自転車で利用者A様宅へ移動。 「デイサービスへの送り出し」を行う。

10:30

ご利用者B様宅 サービス

ご利用者B様宅 サービスの業務の画像
自転車にて利用者B様宅へ移動。 ご利用者様宅近くの「スーパーにて買い物」を実施。

11:30

ご利用者C様宅 サービス

ご利用者C様宅 サービスの業務の画像
自転車にて利用者C様宅へ移動。 昼食の介助サービス「調理、食事介助」を行う。

12:45

ランチ

事業所へ戻って昼休憩。

14:00

ご利用者D様宅 サービス

事業所から自転車で利用者D様宅へ移動。 「通院介助」として、病院へ通院される利用者様へ付添いを行う。

16:15

デスクワーク

デスクワークの業務の画像
事業所へ戻り、サービスが入っていない時間帯は報告書など「書類作成等」を実施。

16:45

ご利用者E様宅 サービス

事業所から自転車で利用者E様宅へ移動。 ご利用者様宅にて「排泄介助」を実施。

18:00

退社

退社の業務の画像
事業所へ戻り、報告を行い終了。 9:00より早い開始のサービス、18:00より遅い終了のサービスを担当する場合、直行直帰になることもあります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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