サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング松山久万の台介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

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時給1,0501,200

最終更新日:

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サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング松山久万の台(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング松山久万の台

松山市久万ノ台で働くパート介護スタッフ募集~施設見学可~

この求人のポイント:
  • 入社後3ヶ月間は先輩スタッフによるマンツーマンのサポートがあります。
  • ご入居者と1対1でじっくり関われる介護環境が整っています。
  • 資格取得費用を最大10万円まで補助する制度があります。
  • 育休から復職時に最大10万円の給付金を受け取ることができます。
  • 勤務時間は1日4時間~相談可能で残業ほぼなしのシフト制です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この求人は、介護経験の有無に関わらず安心してスタートできる環境が魅力です。特に、入社後のマンツーマンサポートや資格取得支援制度は、スキルアップを目指す方にとって大きなメリットです。また、育児給付金制度や短時間勤務の柔軟なシフトは、子育てやプライベートと両立したい方に適しています。施設見学から始められるので、職場の雰囲気を確認してから応募できる点も安心材料です。長期的に介護のキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング松山久万の台の紹介動画

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

■主な仕事内容 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 ※雇用期間:~2026年6月30日(契約更新あり) 更新上限あり(更新4回まで/通算契約期間5年まで) ※無期雇用制度あり 契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の能力、勤務態度 ・労働者の健康状態 ・会社の経営状況 ・当社の社員としてふさわしいかどうか 【就業場所の変更の範囲】  当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】  当社が定める業務

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,050円1,200円

給与の備考

【時給】1,050円~1,200円 ■基本給:890円~940円 ■処遇改善手当:160円 ■資格手当:0円~100円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士(国家試験合格者):100円 ・介護福祉士(国家試験不合格者):58円  ※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修:18円 ■その他 ◎賞与あり ※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給 ◎昇給あり ※試用期間:なし

待遇

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円) ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり  1日1食、給食を無料で利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+(プラス)  育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

教育体制・研修

■資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

勤務時間

標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【早出】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅出】10:00~19:00 ・休憩60分 ※勤務時間は1日4時間~ご相談可能です。 残業ほぼなし

休日

シフト制。年次有給休暇は法定通り。

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)

歓迎要件

■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(②Ⅰ限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡

写真

事業所情報

アクセス

愛媛県松山市久万ノ台1217

大きな地図を見る

JR予讃線 三津浜駅から徒歩で17分 伊予鉄道高浜線 衣山駅から徒歩で18分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で27分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
サービス付き高齢者向け住宅

利用者定員数

定員 51名

施設規模

鉄筋コンクリート造4階 敷地面積 987.05平方メートル 建築延床面積 1,972.75平方メートル 居室 18?36.6平方メートル 48室

職場の環境

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