介護付有料老人ホームニチイホーム朝霞の介護チーフ・サブチーフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

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介護付有料老人ホームニチイホーム朝霞の介護チーフ・サブチーフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 272,500円 〜 322,000円

最終更新:2023/03/14

【ヘルパーをまとめるリーダー募集/朝霞市朝志ケ丘】2022年度より給与UP!介護福祉士月収30万以上も可能◎ニチイホームで活躍してくださる介護チーフ・サブチーフを募集しています

2022年度より給与がアップしました。

給与が5,000円/月アップしました!
月収30万以上年収450万円以上も可能です。
取得した資格をしっかり評価する給与制度です。キャリアアップと給与アップ両方を目指しませんか?

ニチイホーム朝霞を紹介します

株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内を中心に事業展開をしています。スタッフ皆がお客様の「自由で楽しい、安心・安全な暮らし」の実現を目指しています。その中でも介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」は、看護の専門スタッフなどとの協力体制を整えており、介護予防と認知症ケアに取り組んでいます。

働きやすさに力を入れています

働くスタッフのことを考えた人員配置と、全国展開するグループならではの手厚い福利厚生が魅力の当施設。2~6交替制です。休暇はリフレッシュ休暇や家族愛休暇などもご用意しており、ご家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っていますよ。宿泊・レジャー施設の割引や、健康保持・メンタルヘルスケア対策も充実しています。

これまでのキャリアを活かし、キャリアアップを目指せる環境です

当社では現在キャリア採用のため、実務経験が4年以上あり介護福祉士または介護職員実務者研修資格を保有している方をお待ちしています。一般の介護スタッフをまとめるだけでなく、時にはホーム全体の状況を把握し、多職種との情報共有や連携を図り、ご利用者様へ適切なサービス提供をおこなっていただきます。そのため、これまで培ってきた知識や経験を存分に発揮できる環境となっています。また、ゆくゆくは介護スタッフだけでなく多職種をまとめる統括リーダーやホーム長として活躍していただけるよう、リーダー向け研修やホーム長候補研修などの研修制度も充実。キャリアアップを目指している方を積極的にサポートしています。

求める人材

より良い介護をお届けしたいという意欲のある方。お客様の心に寄り添った、ご家族のように温かい介護をしたいと考えている方。「お客様の笑顔と幸せの実現を目指す」という当社の理念に共感してくださる方。私たちと一緒にお客様を笑顔にするサービスを提供しながら、自身の成長の感じられる職場で活躍しませんか?沢山のご応募をお待ちしています!

募集内容

募集職種

介護チーフ・サブチーフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

施設における介護業務全般
・通常の介護業務に加えて介護チーフ、介護サブチーフとしてスタッフの育成と指導など。
※ヘルパーをまとめていただくリーダーのお仕事です

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 272,500円 〜 322,000円
給与の備考

【キャリア採用】
■介護サブチーフ
(介護業務経験が4年以上/介護福祉士 又は 介護職員実務者研修)

・介護福祉士の場合
月給 292,500円/モデル月収328,364円/年収 :449万円
・介護職員実務者研修の場合
月給272,500円/モデル月収307,782円/年収 :424万円

■介護チーフ
(介護経験年数6年以上、介護統括・指導業務3年以上/介護福祉士)
月給322,000円/モデル月収358,721円/年収 ~478万円

※モデル月収には夜勤5回、残業4.0時間、諸手当を含む
※年収は賞与2回含む。入社時期や夜勤回数により変動あり。


通勤手当 上限5万円/月
家族手当(扶養義務がある方が対象)
・配偶者 1万円
・子 1万円/人
・60歳以上の父母または祖父母 3,000円
住宅手当 8,000円(世帯主のみ)
時間外手当 所定労働時間を超える労働に対して25%割増支給
夜勤手当 6,000円/回
住宅支援手当 20,000円(30才以下独身者のみ)
賞与年2回
昇給年1回

資格手当
1)介護福祉士:23,000円
2)介護予防運動指導員 3,000円
3)認知症ケア専門士 3,000円
4)認定特定行為業務従事者 3,000円
5)介護支援専門員 5,000円
1~4すべての資格をお持ちの方はプラチナ介護職となり、36,000円/月の手当が支給されます。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の変更無し)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり
退職金(会社規定による)
キャリアアップ制度・研修制度あり
徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
制服貸与
財形貯蓄制度
まなびネット割引制度
労働組合加入
定期健康診断
安全衛生委員会設置
EAPの取り組み
社内報の作成・配布
クラブ活動
自転車通勤可

教育体制・研修
勤務時間

2~6交替制勤務
7:00~16:00※休憩60分
8:00~17:00※休憩60分
9:00~18:00※休憩60分
10:00~19:00※休憩60分
11:00~20:00※休憩60分
17:00~翌10:00※休憩60分
(16:30~翌9:30※休憩60分)
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)

休日

月9日休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日休

長期休暇・特別休暇

有給休暇
リフレッシュ休暇(年間3日間)
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

応募要件

経験年数4年以上
介護福祉士 又は 介護職員実務者研修
※年齢不問・ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

埼玉県朝霞市朝志ケ丘1-7-12

東武東上線 志木駅から徒歩5分
JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩15分

設立年月日 2016年04月01日
施設・サービス形態
  • 介護付き有料老人ホーム
利用者定員数

定員 69名

施設規模

鉄筋コンクリート造 地上4階建
敷地面積 2,640.68平方メートル
延床面積 2,964.40平方メートル
総室数 67室(居室I 65室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉2室)
居室面積 18.24〜36.48平方メートル

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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