GENKINEXT札幌桑園の歩行訓練スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

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GENKINEXT札幌桑園の歩行訓練スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 211,000円 〜 250,000円

最終更新:2024/03/06

【札幌市中央区】未経験可◎各種勉強会あり♪歩行訓練に取り組む「寝たきりにしない」介護予防デイサービスでお仕事していきませんか?

GENKINEXT札幌桑園をご紹介します

  • 長寿大国日本の健康寿命の向上のため「寝たきりにさせない」をテーマに開発された歩行改善強化型デイサービスです。
  • 通常のデイサービスで行う食事や入浴はなく、お客様にあわせて歩行訓練や運動療法をご提供しています。
  • 入浴介助なし、夜勤なしで体力的に余裕を持って働けるので女性も多く活躍しています。

教育・独立支援制度がしっかりとしています

  • 会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあるので、未経験者の方も安心してお仕事を始めていただけます。
  • 介護保険や機能訓練計画についての研修もあり!確実にスキルアップを図っていける環境です。
  • 昇給・昇格も随時あり。スタッフの頑張りを目に見える形で反映していますので、モチベーションを高く維持しながら働けます。

こんな方をお待ちしております

  • ご利用者様にもスタッフにも明るく接する事ができる方。
  • 予防介護に興味をお持ちの方。
  • 「世の中に貢献したい」という情熱や「寝たきりにしない」に共感いただける方。

募集内容

募集職種

歩行訓練スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善

具体的には、
・ポールウォークによる歩行訓練
・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング
・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング
・モビリゼーションテクニック(関節調整)やストレッチを中心としたパーソナルケアなど

「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的なご利用者様の夢・目標に向かってこれらのメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 211,000円 〜 250,000円
給与の備考

月給21.1万~25万

給与内訳
・基本給 150,000円~
・固定残業代 27,000円~32,000円(20時間分)
・その他手当 34,000円~68,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給
※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

昇給あり
賞与あり
交通費全額支給
※給与は経験・能力等を考慮し決定
※試用期間3か月(夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
健康診断(会社負担)
昇格随時
社内独立制度有
ユニフォーム貸与
入社日応相談
各種勉強会開催

教育体制・研修
勤務時間

(基本)8:30~17:30
※実働8時間(多少前後あり)
※休憩60分

休日

シフト制勤務
年間休日105日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(法定通り)

応募要件

未経験・無資格・ブランク可

歓迎要件

仕事にやりがいを求めている方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

北海道札幌市中央区北5条西17丁目 ノースファインN5 1F

JR函館本線(小樽~旭川) 桑園駅から徒歩で12分
JR札沼線 桑園駅から徒歩で12分
札幌市営地下鉄東西線 西18丁目駅から徒歩で11分

施設形態

GENKINEXT札幌桑園の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(介護職員)

経験年数:1年

更新日:2022/06/08

◇仕事内容を教えて下さい

GENKI NEXTは機能訓練特化型のデイサービスの為、器具を使ったり歩行の練習などを行いまます。その際のご利用者さまの誘導や手引きをさせて頂きながら、運動をきちんと出来ているか見させて頂いたりしています。 すべて見る 閉じる

◇仕事で特に気を付けている事はありますか?

安全第一なので、常に利用者さまが通られる所、運動器具の使用が危なくないかなど確認しながら運動を行って頂けるようにしています。
また、耳が遠い方や運動への苦手意識がある方もいるので、随時コミュニケーションをとるように心がけています。
すべて見る 閉じる

◇今の店舗の好きなところは何処ですか?

新卒で入社したため、とても緊張していましたが、比較的年齢の近い方がほとんどなので、話しやすさもありつつ分からない事なども聞きやすい雰囲気なのでたくさん聞いたりしながら楽しくお仕事させて頂けているところです。 すべて見る 閉じる

1日の流れ

08:30

出勤・ご利用者様の送迎

介護職員の業務例を紹介します◎(その日の予定に応じて、時間や内容は異なる可能性があります。) 出勤したら本日の予定を確認し、ご利用者様の送迎を行います。 ※シフトが割り当てられている場合

09:00

バイタルチェック・トレーニング/ケア

ご利用者様が事業所に到着したら、健康状況に変わりないかバイタルチェックをします。バイタルに問題がなければ、トレーニング/ケアをスタートします! 一人ひとりに合わせ作成された機能訓練の計画の実施します*

11:30

休憩1(30分)

現場の状況を見ながら交代で休憩をとります。

12:00

送迎

12:05過ぎから午前のご利用者様を自宅へお送りします。また午後のご利用者様をお迎えします。

13:30

休憩2(30分)

午前の業務お疲れ様でした。しっかり身体を休めてくださいね*

14:00

トレーニング/ケア

サーキットトレーニング・パーソナルトレーニング・パーソナルケアを提供します。都度ご利用者様の状態に寄り添ったサポートをします。 体力測定を中心とした身体機能の数値化を行い、課題・目標に向けたトレーニングの進捗を分析します。

14:15

バイタルチェック

14:20頃からトレーニング後のバイタルチェックを行います。

16:30

送迎

16:40からご利用者さまに帰宅準備を案内し、自宅へお送りします。

17:30

退勤

一日の振り返りと業務の確認を行います。 ※シフトが割り当てられている場合 時間になったら退勤です*本日も1日お疲れ様でした! 自立支援を行い、ご利用者様の夢・目標のサポートをするお仕事です◎ 気になる点などあれば応募後のメッセージでご相談ください。お待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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