小規模多機能型居宅介護　ぼやあ樹　神大寺の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

横浜市神奈川区神大寺にある「小規模多機能型居宅介護　ぼやあ樹　神大寺」では、現在契約職員として働いていただける介護スタッフを募集中です。

ぼやあ樹の小規模多機能をご紹介

みんなの笑いや会話、コミュニケーションが絶えない職場です。スタッフ配置は配置換算3人対1人となっており、家庭的で信頼されるハートフルなサービス提供に努めております。将来の介護業界を担う貴重な人材になっていただくために、職員一人ひとりにあった、スキルアッププログラムと研修教育プログラムを設けており、日々研鑽しています。施設見学も対応が可能なので、ぜひご応募いただけたらと思います。

充実した教育体制整備！
(1)人事制度の明確化
(2)オリエンテーション実施
(3)毎回の振り返りシートあり
(4)マニュアルチェック表あり
(5)スタッフ同士のスキルアップ制度あり
(6)就業規則明確化（労働基準監督署提出済み）
(7)給与 規定明確化
スタッフが安心して仕事に取り組める様な支援体制を充実させています。

１ 入社オリエンテーション
入社２ヶ月以内に全スタッフを対象にオリエンテーションを行います。半日をかけて、法人概要・総務人事・広報・相談窓口・レセプト請求・研修プログラム等の説明を行い最後に統括致します。統括では参加者全員からオリエンテーションの感想・質問、入社後の感想・意見を聞き取り、具体的な回答と共に必要とあれば現場への改善につなげていきます。

２ スキルチェック表
入社２ヶ月間の間に介護・業務スキルと社会的スキルの２種類をご本人と管理者・リーダーと共に行っていきます。内容としては、「利用者様を知る」「１日の流れを覚える」「食事介助」など当たり前のことを可視化し、誰でもが分かりやすく、自分の２ヶ月先に最低限行うべきことが分かるようになっております。２ヶ月終了後についても半年ごとのスキルチェック制度を設けており、新人として入社して、管理者になるまでに最低限必要項目の可視化ができるようになっております。２ヶ月後のスキルチェックは、管理者が全て行うのではなく、一つ上の先輩が自分のチェック者となり、寄り沿いながら自分のペースで業務やサービスを習得できる体制にしております。また、１年後には自分自身がチェック者として、新しく入社した仲間をチェックする立場になる場合があります。

３ 外部研修
チェック期間終了時には、チェック者の視点より本人に不足している点、最も優れている点を『ぼやあ樹キャリアパスモデル』より“段階的に期待される能力”の各職層の中から選択する。そして、本部にて全員分のデータを収集後、各スタッフへ能力にあわせた研修を提案致します。

４ 振り返りシート
入社２ヶ月間の毎出勤終了30分前に当日1日の振り返りを行って頂きます。「当日何を行ってのか」「誰に教わったのか」「何を習得できたのか」「何に困ったのか」「次回何を行いたいのか」などを具体的に振り返り、次の出勤日朝礼で、当日行いたい内容を当日のスタッフと共有を図り、日々の業務を習得していきます。

５ マニュアルチェック表
当社独自のマニュアルが40種類以上あり、入社2ヶ月間の間に一読頂きます。最低限必要な項目・マニュアルがあることで効率的な業務が行え、余った時間で新しい取り組みや改善が図れる体制としております。

６ 業務分担
マニュアルを含め、いろいろな業務を明確に分担しております。業務内容の明確化を行うことで、何が誰の責任で業務を遂行しているかが一目瞭然となっております。誰に何を聞けば良いか分かることで、業務遂行もスムーズとなります。半年が経ち、現場の内容が把握できてきた時には、本人の希望も含め、業務の担当者となって頂くこともあります。

７ 人事評価
毎年、人事評価を4月と10月に実施致します。各自の職階に合ったチェック表を配布（年２回）し、次のスキルチェックへ活かして頂きます。

８ 全スタッフ対象の外部研修
社会人としての研修を半年かけて全スタッフ対象に実施しております。例えば、「マナー研修」や「整理整頓研修」、「介護記録研修」など。どれもプロの先生をお招きし、それら分野の振る舞い方なども感じて頂けます。

９ 短時間労働制度
正社員の方、契約社員の方共に出産やご病気、介護等明確なご事情がある場合、短時間労働制度を実施しております。多様的な労働をできる範囲で可能にしていく事で、誰でもが安心して仕事に従事できる会社を求めております。

一番大切な事は、ひとりひとりが自分にあったペースで学び進んでいくという事だと考えております。介護現場・社会人としての最低限の教育プログラムは用意しておりますが、 学びやレベルアップの主体となるのは、ご本人自身だと考えます。会社としては、その方が「やりたい」「頑張りたい」ことを見逃さず、ひとりひとりに合った教育プログラムを大切に大切にしております。