ネオライフサポート ショートステイ グラン悠遊の介護職員(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

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ネオライフサポート ショートステイ グラン悠遊の介護職員(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 220,000円 〜 300,000円

最終更新:2022/12/23

家庭的な雰囲気のゆったりとしたショートステイです。無資格・未経験者・ブランクありOK。

グラン悠遊 ショートステイについてのご紹介

  • 神戸市北区にて2017年2月に複合サービス施設内にオープンした単独ユニット型(20床)のリゾート風のショートステイです。
  • 在宅生活の延長線上の快適な生活を送って頂くため、利用者様やご家族の皆様に安心と安全を提供できるよう、スタッフ一同協力し合って取り組んでいます。

スタッフが快適に働ける環境です

  • ヘルパー研修を行っていますので、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事ができますよ。
  • スタッフの日頃の頑張りに応じるべく、賞与を支給しています。モチベーションをアップさせながら働けます!
  • 残業が少ないので、ご家庭なども充実させることができます!ワークライフバランスを大切にしたい方に最適ですよ。

在宅支援をモットーに普段の生活の延長線上での生活を快適に送って頂けるよう職員一同張り切っています。
ご利用者様は日中はほとんどリビングでお過ごしいただき、楽しく昔話など聞かせていただいたりしています。
食事の盛り付けも職員が行ない、より家庭的な雰囲気を大事にしています。
ユニフォームもなく、職員は普段着でカジュアルに仕事をしています。
ぜひ私たちと一緒に楽しく働きませんか?

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

食事、入浴、排泄等の見守り(介助)や話し相手、簡単なレクリエーション等のサポートです。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 220,000円 〜 300,000円
給与の備考

給与は資格・経験・実績を考慮して決定します。

基本給
皆勤手当
職能手当
資格手当
処遇改善手当
夜勤手当 7,000~7,500円(経験・資格により決定)/回×基本4回程度(回数は応相談)
通勤手当 上限3万円/月(マイカー通勤もOK)

昇給年1回
賞与年2回
退職金制度あり

試用期間:1~6か月(期間中は時給1,030円の常勤パート)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
退職金制度あり
マイカー通勤可
研修制度あり
有給休暇は法定通り

教育体制・研修
勤務時間

24時間内4交代制
 早出7:30~16:30
 日勤8:30~17:30
 遅出12:00~21:00
 夜勤16:00~9:00  ※夜勤回数は相談に応じます。
(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)

休日
長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)
特別休暇

応募要件

※無資格の方も歓迎!資格取得補助制度あり。
※未経験・ブランクありの方も歓迎!
丁寧に研修指導します。

歓迎要件

優しく寄り添う介護のできる方歓迎します!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

兵庫県神戸市北区八多町中888 グラン悠遊

神戸電鉄三田線 道場南口駅から徒歩で5分

設立年月日 2017年02月01日
施設・サービス形態
  • ショートステイ
営業時間

24時間

利用者定員数

定員20名

施設規模

ショートステイ 定員20床(単独ユニット型)

スタッフ構成

管理者1名
生活相談員2名
介護職員12名
看護職員2名
栄養士1名
事務員1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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