スーパー・コート東大阪新石切の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給208,900円〜 263,620円

最終更新日:2025/12/09

研修制度充実◎昇給・賞与あり☆働きながら自分の成長を実感できる職場です！

充実した暮らしを支える住宅型有料老人ホームです

関西で47の有料老人ホームを展開する株式会社スーパー・コート。当社の運営するスーパー・コート東大阪新石切では、ホテルが母体であるスーパー・コートだからこそできる、ホスピタリティを取り入れたケアと充実した設備で、安心のシニアライフをサポートしています。

スキルアップを積極的に応援しています

サービス品質の向上に取り組むスーパー・コートでは、スタッフのスキル向上を支えるさまざまな研修制度が整えられています。個々の技術や経験に応じた研修を受けられるので、あなたも自身の成長をしっかりと実感できますよ。

高齢者の皆さまの「安全・清潔・イキイキした生活」を、私たちと一緒に支えていきましょう！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護　食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助・生活援助　衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ・催し物実施・準備　アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会）・施設の運営業務　介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い ■1日の流れ（例） 09：00 朝礼、業務の引継ぎ 10：00 入浴介助、排泄介助 11：00 リネン類の交換、昼食準備 12：00 昼食、食事介助、口腔ケア 14：00 お昼休憩等 15：00 書類作成や記録、仕事の処理 16：00 レクリエーションなど 18：00 業務の引継ぎ、夕食準備・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務（但し、出向に係る規程により出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務）・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所（但し、出向に係る規程により出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める場所）

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給208,900円〜263,620円

給与の備考

・基本給　160,000円・固定残業代　10,000円（約7時間分、超過分は別途支給）・その他手当　38,900円・昇給　年1回・賞与　年2回（2.0ヶ月分※前年度実績）・交通費　50,000円/月まで支給・夜勤手当　8,000円/回・資格手当　※資格によって変動・家族手当　配偶者　15,000円/月　子一人につき　5,000円/月・早出、遅出手当　300円/回・ケアマイスター手当　2,000円～20,000円/月・時間外勤務手当＜想定年収＞初任者研修/実務者研修：年収320万円～ ※月給＋賞与＋夜勤手当月5回分試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

・健康診断、インフルエンザ予防接種・ストレスチェック・各種社会保険完備・慶弔金・企業年金・制服貸与・食事補助あり

教育体制・研修

研修制度あり

資格取得支援制度各種研修制度・ケアマイスター制度（介護技術認定制度）・階層別研修・職種別研修・マネジメント研修など、さまざまな研修でスキルアップを応援しています。キャリアアップ制度介護士として、施設長を目指す方にはキャリアアップ支援がございます。

勤務時間

＜勤務シフト＞ 9:00～18:00（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～翌10:00（休憩120分）詳細はお問い合わせください。

休日

4週8休以上

・年間休日107日（月8～9日休み）

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・特別休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・子の看護のための休暇・母性健康管理のための休暇等・裁判員休暇・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上主夫・主婦OK

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

歓迎要件

下記歓迎・経験者・主婦、主夫の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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