夜勤専門員【盛岡市みたけ】全介助の利用者が少ないことが特徴！！社会保険加入・昇給・賞与2回☆残業なし
当法人は創業19年の法人です
「利用者が元気になる・喜ぶ介護」を通じて、働くスタッフもやりがい、モチベーションを高める施設運営を介護方針としてきました。よくある規則づくめの介護施設にならないよう、施設も住宅型有料老人ホームに通所介護事業・訪問介護事業を併設した複合型で運営しています。
施設全体でADLの向上を目指しているため、全介助の利用者は少なく、利用者ご自身で自立して動ける方が多いので、他施設の夜勤より楽に感じられると思います。
当施設を紹介いたします
「地域の中でゆっくり共に生きる」を介護理念にしたサービスを提供している当施設。高齢者のみなさまを主体とした考え方を徹底しながら、利用者様と家族のように親身になって接することで、とっても温かで過ごしやすい雰囲気の施設づくりを行っています。
ここが魅力です
- 育児休業・介護休業の取得実績があるので、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
- 夜間の見守りと就寝・起床介助で、50代60代の方でも負担なく永く働くことができます。
- 待遇面も、賞与2回、昇給1回と頑張った人を評価します
- 介護職員処遇改善加算の支給もあります。
- 夜間の急変時は、連携医療機関医師の指示があるので安心な体制です
- 通勤にはお車がご利用いただけるため、日々の通勤が苦になりません。
利用者様目線の介護を大切にできる方、介護のプロとして自信を持って働いてくれる方を募集しています。
一緒にやりがいのある介護の仕事に取り組んでみませんか？ たくさんのご応募お待ちしています。
募集内容
| 募集職種 |
夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー） |
|---|---|
| 仕事内容 |
宿泊者20人を対象にした、夜勤勤務です。
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| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【契約職員】
月給 183,000円 〜 250,000円 |
| 給与の備考 |
「介護職員処遇改善加算」「介護特定処遇改善加算（一時金）」「ベースアップ等支援加算」対象施設です。
|
| 待遇 |
・社会保険制度完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入）
|
| 教育体制・研修 |
・仕事評価・人財育成・面談制度、仕事スキルアップ制度あり。 |
| 勤務時間 |
夜間急変時などは、担当医がいますので夜間連絡指示を仰ぐことができます。急変時・緊急時は管理者も応援に入ります。
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| 休日 |
【2人夜勤の場合】
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| 長期休暇・特別休暇 |
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
|
| 応募要件 |
無資格者は、介護初任者研修を受けてくださる方（当社にて補助します）
|
| 歓迎要件 |
介護の仕事に責任をもって働ける方、人と関わる仕事が好きな方。
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| アクセス |
岩手県盛岡市みたけ1-9-48 岩手県交通岩手県北バス 運動公園前バス停留所徒歩3分 |
| 設立年月日 | 2009年12月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
デイサービスの運営時間：9:30～15:30 |
| 休業日 |
シフト勤務表による交代勤務、希望休に応ず |
| 利用者定員数 |
定員25名（デイサービス20名） |
| 施設規模 |
住宅型有料老人ホーム（定員20名）
|
| スタッフ構成 |
管理者1名
|
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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