ヒューマンライフケア宮前グループホームの夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー）求人（パート・バイト）

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

夜勤の業務は日勤に比べると業務が少ないので、ご入居者とじっくり向き合うことができます。お一人お一人と落ち着いてお話ができるのは夜勤ならでは。それもあって私は夜勤の働き方を気に入っています。
また、夜勤業務は1ユニット9名のご入居者を一人で見るのが基本です。夜勤の経験がないと最初は不安かもしれませんが、緊急時には上長からの指示を仰げる体制が整っていること。同じ建物内でもう一つのユニットを見ている職員に声を掛け、協力を得ることもできるので安心して勤務できます。 すべて見る 閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

日中のご利用者の方の様子を詳細に知っておくことは、リスク管理と同時に自分の勤務の安心材料になります。なので、日勤帯のスタッフとの連携はとても大切にしています。報告・連絡・相談がきちんとできる方と一緒に働きたいですね。
それと、介護では当たり前のことかもしれませんが、やっぱり思いやりを持って人と関われる方でしょうか。自分のストレス発散法を知っていて、仕事にそれを持ち込まない人がいいですね。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか？

認知症対応型施設ですので、特に認知症については飛躍的にスキルアップします！それはなんと言っても、ヒューマンライフケアでは職員の研修がとても充実しているからだと思います。
入社するとすぐに採用時研修があり、会社の理念を始め介護をする上での適切マナーをイチから学べる研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。
また、新規入職者ノートというものがあり上長が定期的な面談を通じて、それぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えてくれます。
社内資格制度もあり、介護技術や知識、認知症特化のマイスター制度もあり、試験を受けることでお給与にも反映されるので、スタッフ協力し合って皆で頑張っています！ すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

自分の祖母が、これまでと同じように歩けなくなったり、普段できていたことができなくなっていたりする姿を見て、自分にも何かできることがあったらいいなと思ったことが介護に興味を持ったきっかけでした。
会社の説明会に行ったり、実際の介護の施設に見学に行き、最初にイメージしていた介護施設よりも、明るく元気で楽しそうだな、と思ったのが印象的でした。
施設見学で会ったスタッフさんたちの仕事ぶりを見たり、仕事のやりがいについて熱く語るスタッフさんに出会い、この会社なら楽しく仕事が続けられそうだなと思って入社を決めました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

ご利用者様の中には、最初乗り気ではない方もいらっしゃいます。
自分が介護施設に通うことを、恥ずかしく思う方もいらっしゃいました。
そんな風に言っていた方が、「楽しかった」「今日もありがとう」などど言ってくださるようになったときは、諦めずに関わり続けていて良かったと思います。

また、一人ひとりのご利用者様に対しての接し方を、上司が見ていてほめてくれることも多々あります。
きちんと評価してもらえるのはモチベーションアップになっています。

何よりも、ご利用者様からの「ありがとう」が、本当に嬉しく、この仕事をしていて良かったと思う瞬間です！

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どのようなスキルが身につく職場ですか？

介護技術が全くない状態で入社しましたので、最初の3ヶ月くらいは何をしていいのかわからず、また、専門用語がわからなかったのでご利用者様のご家族とお話しすることにもビクビクしていました。
しかし、3ヶ月がむしゃらに先輩について行ったことで、技術は自然と身につくものだとわかりました。
また、専門用語などもご家族には必要なく、いかに簡単な言葉でご利用者様の普段のご様子が伝えられるかが大事だということもわかりました。

介護技術を身につけよう！と思うよりも、気配り、気遣いなど、相手の立場に立ったコミュニケーションスキルが身についてくれば、楽しくお仕事ができると思いました！
もちろん、ボディメカニクスなどの介護技術も大事なので、先輩に教えてもらったり、チーフトレーナーと一緒に社内資格にチャレンジしたりして、スキルアップも忘れません！ すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

先日、会社から10年勤続の表彰をいただきました！
グループホーム開設から携わらせていただいていますが、
何より入居者様の笑顔が見られるのが私の喜びでした。
私たちの力で入居者様が元気になり、健康になり、笑顔になり、
生活できることを考えると、この仕事はだれにでもできる仕事では
決してありません。
この仕事に誇りを持っていて、いつも笑顔で接していたいと思っています。

私たちが笑顔で仕事ができるのは、いかにスタッフ同士が良い人間関係を
構築できるかにかかっています。
施設長中心に、話合いを重ね、より良い事業所にしたいという想いがあり、
全員が同じ方向を見ているからできることだと思っています。


私は定年退職してから、この会社に入社しましたがあっという間に10年が経ちました。
元気でいられる限り、楽しく仕事を続けていきたいと思っています。

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