月17日~22日の勤務!!育児との両立も◎社会保険完備 【働きやすい(^^)♪】【高待遇っ!】無資格・未経験可
☆開設以来40年以上、地域に根ざした社会福祉法人です☆
20代~60代の幅広い世代のパート職員さんが活躍中♪
「働きやすい職場です♪」「高待遇っ!!」とたくさんの声をいただいております♪経験の無い方は、先輩職員が優しく教えてまいります(^^)♪
他業種、他施設から転職してこられたスタッフが多数活躍中です!町外から通勤されているスタッフもたくさんいらっしゃいます。
月17~22日程度 : 勤務日数応相談
高齢者、ご家族の方から「ありがとう」と言っていただける介護の仕事はとてもやりがいのある仕事だと思います。まだまだ課題も多く大変なこともありますが、近年ではICT導入による業務の効率化や、チームワークを大切にすることで働きやすさを求めていくなど、様々な工夫と努力をスタッフと積み重ねてまいりました。 笑顔で支え合い長く働ける安心の環境作り、「やすらぎ園に来てよかったな」と思ってもらえる職場作りに、今後も力を入れて取り組んでまいります(^^)
特別養護老人ホーム やすらぎ園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
*入園者様の食事・入浴・排泄・認知症の方の対応等が主な業務内容になります 雇用期間の定めあり:1年(原則更新、更新回数に上限なし) 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
給与
給与の備考
介護福祉士資格有り : 時給1,350円~ 実務者研修又は初任者研修受講者 : 時給1,300円~ 資格無し・未経験など : 時給1,250円~ ☆別途、介護職員処遇改善金を毎月9,000円支給! (月22日の場合) ※勤務日数により計算して毎月支給します! ☆別途、介護職員処遇改善金を年度末にも支給! ・通勤手当:実費 月額16,100円(上限) ・特定処遇改善一時金支給(3月) ・試用期間あり 6ヶ月間(同条件)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇法定通り ・育児休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・UIJターン歓迎 ・介護福祉士多数在籍 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1980年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホーム やすらぎ園の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
はじめから特養でいろいろ勉強したいと思っていて、ハローワークで探して応募しました。地元ではありませんが、近くで馴染みがあり、通いやすいと思ったのも理由の一つです。施設の規模が大きく、そこも安心感につながりました。実際に面接に来て園内を見学させてもらった時に、職員と利用者様との距離が近く、雰囲気がとても良かったので、自分もその中で働けたらな、と思いました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
先輩が丁寧に教えてくれる、というところです。正規スタッフやパートスタッフ関係なく、分からない事は何度聞いても嫌な顔をせず、面倒がらずに教えてくれます。教えてくれた事が上手くできるようになったり、それに対して利用者様が喜んでくれたりすると、少しつらい事があってもまた頑張ろう、と思えます。スタッフ同士も、体調の悪い人への気遣いや優しさがあったり、悩んでいる人の話やときにぐちも聞いてあげたりしていることで、頼ったり頼られたりできる関係性ができ、働きやすさにつながっていると思います。
職場の魅力について教えてください
いろんなスタッフがいる中で、それぞれがお互いを受け入れて協力していこう、と努力しているところ。たまには意見がぶつかるときもありますが、それは大事にしている部分が少し違っているだけで、利用者様の事を一生懸命に考えている部分は同じ。違う考えや意見は自分の視野が広がることにつながることもあり良いことだと思うし、それを出し合ってみんなで利用者様にとって良いケアができればいいと思います。 ここは看取りケアにも力を入れていて、他ではあまり経験できないような利用者様に寄り添った、ご家族様の気持ちに寄り添った質の高いケアをいつも追求しています。この職場は利用者様と長い時間を一緒に過ごしていく中で、よりたくさん笑顔になってもらいたいし、そのために同僚、上司や他職種と協力し、助け合っていくことができる環境だと思います。
1日の流れ
特養介護職員(2)8:30~17:30の時間帯の場合

(制服に着替えてユニットへ) ・入園者様の口腔ケア ユニット内洗面所にて行います。 ・検温 ・テレビ体操/移乗介助 リビングのテレビを使用しDVDを見ながら体を動かす方、自室に戻られる方さまざまです(^^)
ユニットミーティング
・前日からの申し送り、当日の予定、その他連絡事項の伝達を行います。
清掃、入浴、整容、処置、排泄介助など

・清掃 ・入浴介助開始(~11:00頃迄) 個浴、リフト浴、移動浴など。 ・整容、受診準備 軟膏塗布、爪切り、耳掃除など。 ※時間や曜日は各ユニット毎に調整しております。 ※排泄介助は、個人の介助表を参考にし随時行っております。
水分補給、補食介助、リハビリ送迎など

・リビングでテレビ、DVD鑑賞しながら、お好みの飲み物やおやつなどの補食の準備・介助をします(^^) ・リハビリ/常勤専従の機能訓練指導員を配置しております リハビリ室への送迎や、脳トレ・ドリル、入園者様の好まれるリハビリ方法や、お楽しみ・生活リハビリ♪ ※コロナ禍によりリハビリ方法に変更がございます。近隣の感染者数の状況等に応じて、随時見直し中です。
昼食準備~昼食

・昼食、昼食介助、服薬介助 ・おいしいと評判のやすらぎ園の食事♪11名の調理員さんが真心込めて作った、複数の食事形態の食事を提供しています。
休憩
・12:30~13:30
口腔ケア後

・入園者様は、自室にて休憩されたりリビングでテレビ鑑賞をされたりして過ごされます(^^) ・排泄介助等 ・嘱託医回診 毎週月曜日と木曜日に、嘱託医の回診があります。 ※排泄介助は、個人の介助表を参考にし随時行っております。
午後の入浴開始
・入浴介助開始(~15:45頃迄) 個浴、リフト浴、移動浴など。 ※1人のスタッフが、午前と午後の入浴介助を両方することはございません(^^)!
離床介助~午後の活動

・リハビリ 不参加の方はユニットで個別対応を行います。テレビ・DVD鑑賞、ドリル、ゲーム、自室で休憩など。 ・行事参加 舞踊教室(隔週月曜日)、民謡教室(隔週水曜日)、生花(月2回)、朗読(金曜日ユニット毎)、住職説教会(月1回) ・散髪・買い物 ・水分補給、捕食、おやつ介助 ※各種行事参加の実施も、現在コロナ禍により縮小しております。近隣の感染者数の状況等に応じて、随時見直し中です。
記録

・日誌、カルテ記載 ・排泄チェック表の再確認 ・日勤者から夜勤者への報告、情報共有
夕食準備~夕食

・入園者様は夕食までリビングで過ごされたり、自室で休憩などして過ごされます。
退勤

【入園者様100名に対して、常勤換算で約49~50名の介護スタッフと、7名の正看護師の仲間で働いています。他にもクリーンワーカーさんや送迎ドライバー兼介護補助スタッフさんなど、他職種が支え合いながら、笑顔をモットーに働いています(^^)♪】 ・概ね上記の1日の流れですが、各ユニットの状況により、時間や曜日はさまざまです。 ・入園者様個人の生活スタイル等に合わせて、臥床や離床の時間も異なります。 ・個別の介助は、介助表等を参考に随時行ってまいります。 (制服から私服へ着替えて退勤) 今日も一日、お疲れ様でした(^^)☆
特別養護老人ホーム やすらぎ園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小西 史展
社会福祉法人直鞍会 やすらぎ園 施設長 介護職員、生活相談員、総務を経て、平成27年4月より施設長に就任
開設以来40年以上、地域に根ざした社会福祉法人です。高齢者が笑顔で安心して生活できるよう支援しています。高齢者、ご家族の方から「ありがとう」と言っていただける介護の仕事はとてもやりがいのある仕事だと思います。まだまだ課題も多く大変なこともありますが、近年ではICT導入による業務の効率化や、チームワークを大切にすることで働きやすさを求めていくなど、様々な工夫と努力をスタッフと積み重ねてまいりました。 笑顔で支え合い長く働ける安心の環境作り、「やすらぎ園に来てよかったな」と思ってもらえる職場作りに、今後も力を入れて取り組んでまいります(^^)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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