ケアリッツ池袋の初任ケアスタッフ（介護職/ヘルパー）求人（正職員）

ケアリッツ池袋では初任ケアスタッフを募集中！

■ケアリッツが最も重視するものは「社員満足度」です■

お客様が本当に満足していただけるサービスを提供していくために、まずは社員が満足して仕事を出来る環境を提供します。
社員が質の高いサービスを提供し、お客様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂けるサイクルを実現する事で、介護業界屈指の成長を続けています。

■未経験入社のスタッフ多数！安心して新しい仕事にチャレンジ■

資格をお持ちでない方は、資格取得支援制度を利用して、無料で「初任者研修資格」を取得できます！
先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しています。ケアリッツでは、他業界出身の方もたくさん活躍しており、教育制度も充実しています。未経験でも安心して働くことが出来ますよ♪

■定着率98％♪社員の声を聞く、社員重視の経営方針♪■

ケアリッツは、給与・評価制度や労働環境を積極的に整えています。また、定期的に個別面談を設けているので、キャリアの事や悩み事なども相談できます。そこでヒアリングした社員の声は、運営にしっかり反映させています。
また、どの職位になっても、サービス提供には必ず伺うのがケアリッツ。管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできるスタイルを取っています。
社員の満足度が非常に高い会社なので、多くの社員がケアリッツで働き続ける事を選んでいます。