1. ヒューマンライフケア立川グループホームの介護職/ヘルパー求人
最終更新日:2018/12/09

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ヒューマンライフケア立川グループホーム【2018年春オープン】の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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    ご入居者様と一緒に作ったおいしい食事も自慢です!ランチはみんなで楽しく食べます。
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募集職種

介護職/ヘルパー

給与
【正職員】月給 210,000円 〜 225,000円
アクセス

東京都立川市錦町3-8-10

JR「立川駅」南口より徒歩10分/または、バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩8分

人気立地!【立川市錦町】4週8休制・休暇制度充実◎ブランクOK☆その人らしさにそっと寄り添う☆ヒューマンライフケアのグループホームです

「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア

介護事業や保育事業、家事支援・家事代行サービスなどを全国展開しているヒューマンライフケア。介護や育児、家事のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。
そんな当社では、立川市錦町にある「ヒューマンライフケア立川グループホーム」の介護職を募集中です。スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。

おすすめポイント

  • 4週8休とお休みをしっかり確保でき、JTBえらべる倶楽部を使って充実した日々を過ごすことができます。
  • 病気・ケガなどによる入院で働けなくなった場合の保障制度「ライフケア安心保障福利制度」など、ヒューマンライフケアならではの手厚い待遇も魅力です。

ブランクがある方も安心してスタートできる正職員雇用のお仕事です。ヒューマンライフケアの一員として、ひとりでも多くの「人」をサポートしませんか?たくさんのご応募お待ちしています。
募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

グループホームにおける介護業務全般
入浴・食事・排泄等の介助・身体介護
レクリエーションの企画・実行
記録業務など

診療科目・サービス形態
給与
【正職員】月給 210,000円 〜 225,000円
給与の備考

■介護福祉士
月給225,000円~
※処遇改善手当(15,000円)、資格手当(15,000円)、夜勤手当5回分(5,000円/回)込
■介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
月給215,000円~
※処遇改善手当(15,000円)、資格手当(5,000円)、夜勤手当5回分(5,000円/回)込
■介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)
月給210,000円~
※処遇改善手当(15,000円)、夜勤手当5回分(5,000円/回)込

昇給あり
賞与(年2回)
家族手当
残業手当
一時金支給(年2回)
交通費規定内支給(上限50,000円/月)

待遇

各種社会保険完備
定期健康診断
ライフケア安心保障福利制度
慶弔見舞金制度
JTBえらべる倶楽部会員制度
退職金制度(3年以上勤務)
60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)
車・バイク通勤OK

勤務時間

7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30、16:00~翌10:00(4交替シフト制)

休日

4週8休制
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

応募要件

無資格可
※未経験・ブランクOK

歓迎要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士

選考プロセス
祝い金 正職員:5,000 〜 10,000円

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

法人・施設名

ヒューマンライフケア立川グループホーム【2018年春オープン】

アクセス

東京都立川市錦町3-8-10

JR「立川駅」南口より徒歩10分/または、バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩8分

設立年月日

2018年春

施設・サービス形態介護・福祉事業所
  • グループホーム
営業時間

入居施設により24時間

休業日

年中無休

職場の環境
若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
この事業所の職員の声
介護職/ヘルパーの職員の画像
介護職/ヘルパー(グループホーム 介護スタッフ)
経験年数:10年以上
更新日:2018/03/26
職場の魅力について教えてください
先日、会社から10年勤続の表彰をいただきました!
グループホーム開設から携わらせていただいていますが、
何より入居者様の笑顔が見られるのが私の喜びでした。
私たちの力で入居者様が元気になり、健康になり、笑顔になり、
生活できることを考えると、この仕事はだれにでもできる仕事では
決してありません。
この仕事に誇りを持っていて、いつも笑顔で接していたいと思っています。

私たちが笑顔で仕事ができるのは、いかにスタッフ同士が良い人間関係を
構築できるかにかかっています。
施設長中心に、話合いを重ね、より良い事業所にしたいという想いがあり、
全員が同じ方向を見ているからできることだと思っています。


私は定年退職してから、この会社に入社しましたがあっという間に10年が経ちました。
元気でいられる限り、楽しく仕事を続けていきたいと思っています。

介護職/ヘルパーの職員の画像
介護職/ヘルパー
経験年数:2年
更新日:2017/11/22
入職したきっかけを教えてください
自分の祖母が、これまでと同じように歩けなくなったり、普段できていたことができなくなっていたりする姿を見て、自分にも何かできることがあったらいいなと思ったことが介護に興味を持ったきっかけでした。
会社の説明会に行ったり、実際の介護の施設に見学に行き、最初にイメージしていた介護施設よりも、明るく元気で楽しそうだな、と思ったのが印象的でした。
施設見学で会ったスタッフさんたちの仕事ぶりを見たり、仕事のやりがいについて熱く語るスタッフさんに出会い、この会社なら楽しく仕事が続けられそうだなと思って入社を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
ご利用者様の中には、最初乗り気ではない方もいらっしゃいます。
自分が介護施設に通うことを、恥ずかしく思う方もいらっしゃいました。
そんな風に言っていた方が、「楽しかった」「今日もありがとう」などど言ってくださるようになったときは、諦めずに関わり続けていて良かったと思います。

また、一人ひとりのご利用者様に対しての接し方を、上司が見ていてほめてくれることも多々あります。
きちんと評価してもらえるのはモチベーションアップになっています。

何よりも、ご利用者様からの「ありがとう」が、本当に嬉しく、この仕事をしていて良かったと思う瞬間です!

どのようなスキルが身につく職場ですか?
介護技術が全くない状態で入社しましたので、最初の3ヶ月くらいは何をしていいのかわからず、また、専門用語がわからなかったのでご利用者様のご家族とお話しすることにもビクビクしていました。
しかし、3ヶ月がむしゃらに先輩について行ったことで、技術は自然と身につくものだとわかりました。
また、専門用語などもご家族には必要なく、いかに簡単な言葉でご利用者様の普段のご様子が伝えられるかが大事だということもわかりました。

介護技術を身につけよう!と思うよりも、気配り、気遣いなど、相手の立場に立ったコミュニケーションスキルが身についてくれば、楽しくお仕事ができると思いました!
もちろん、ボディメカニクスなどの介護技術も大事なので、先輩に教えてもらったり、チーフトレーナーと一緒に社内資格にチャレンジしたりして、スキルアップも忘れません!
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