アズハイム横浜東寺尾【介護付有料老人ホーム】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

・食事、排泄、入浴の見守り、ケア
・他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画・実施

アズハイムの特徴として、個別ケアに力を入れており、各ホームで個別ケアの時間を取るために新しい取り組みを行っております。
レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。
納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。
また、リネン交換や洗濯等を専門に担当するスタッフや、入浴業務を担当するスタッフがおり、細かく業務分担を行っているためケアに集中できる環境を作っています。
お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。


☆★EGAO link導入ホーム★☆

EGAO linkとは、、、
最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。

【EGAO linkでできること】
■スマホでカンタンに情報を入力
■その情報はリアルタイムに全員で共有
■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる
etc...

無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!
最新のシステムですが、難しいことはありません。
ぜひご見学からでもいかがでしょうか。

昇給
賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×3ヶ月分）
交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）
残業手当
夜勤手当
資格手当
皆勤手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】

◆研修
入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修
◆制度
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

早番　7:00～16:00
日勤　9:00～18:00
遅番　11:00～20:00
夜勤　16:00～翌10:00

◆休日
年間休日110日(月8～10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度　等

■フルタイム勤務
下記いずれか
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護福祉士
・社会福祉士
※無資格応相談、未経験・ブランク可

■キャリア採用
介護福祉士
※介護職経験が4年以上ある方