ミアヘルサ きずなホームひばりが丘の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【正社員募集！】グループホームの介護職を募集いたします！
◎調理担当の人もいますので、お料理に自信がない方も安心です！！
ミアヘルサ きずなホームひばりが丘では、住み慣れた地域で最期まで自分らしく生活できるように「住まい・医療・介護・予防・生活支援」を一体で提供する地域包括ケアを展開しております。
具体的には軽度の方はできることを増やし、中重度の方はできることを続けられるようにサービスを提供しており、その結果、在宅生活の維持につながっております。
明るく前向きに対応できる方大歓迎です！！
あなたからのご応募を心待ちにしております！！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
＊上限額・下限額： 夜勤5回分含む（5回勤務必須） ＊上限額：夜勤5回の他、介護福祉士手当 および 特定処遇改善手当を含む 通勤手当 上限:月額50,000円 資格手当 住宅手当 家族手当 特定処遇改善手当 昇給あり 賞与あり 年2回 ＊処遇改善加算あり インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード（クオカード）進呈 ＊介護福祉士は資格手当20,000円を支給。 ＊夜勤1回に付き7,200円支給。 試用期間3か月 条件変更なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8：00～17：00 9：00～18：00 10：00～19：00 （休憩60分） 17：00～翌9：00 （休憩60分～※法定通り）
休日
シフト制 週休2日制 年間休日116日（夏季休暇3日 年末年始休暇3日を含む） 夜勤月平均5回 ＊年次有給休暇（入社時に10日付与）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 特別休暇 ＊業務に関する資格をとるとき ＊ボランティア休暇 ＊感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇 ＊男性従業員育児目的休暇
応募要件
●介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ＊実務者研修費用・受験料は会社負担で資格取得できます。 ＊介護の資格があるけど、介護経験がない・・・ といった方も、まずはお気軽にお問合せください！
歓迎要件
●介護福祉士資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年11月29日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ミアヘルサ きずなホームひばりが丘の職員の声
介護職/ヘルパー(現在は介護事業本部での勤務)
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
社長が熱く語った「これからは、医療と介護はセットで提供する時代になる」という想いやビジョンは、介護と医療は全く違うイメージしか無かった当時の私には衝撃的で、この会社で働いてみたいと思い、入社を決意しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
認知症専門のデイサービスにいた時、認知症を発症し、ご自宅で一人過ごすことも多く、身支度等ご自身の身の回りの管理がままならなかったご利用者がいらっしゃいました。しかし、サービスのご利用回数と私たちとの関わりが増える中で、その方は、お化粧や趣味活動を再開されるようになりました。 人や社会との繋がりを再び意識され、明るさを取り戻したことに、介護職として自分の携わる仕事の尊さを実感しました。このような経験を共に共有し、ご利用者の幸せづくりのために知恵やアイディアを出し合う「チームワーク」が、この職場の魅力です。 ご利用者から見れば子供から孫や玄孫の世代まで、様々な年齢層や背景からくる職員がいるからこそ、貴重な経験ができたとも思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子育ては男性も含む育児休暇を推進している「くるみんマーク」を取得したように、女性の職員も男性の職員も安心して働けるよう職場環境整備を進めております。 その成果として「育休の取得率：100％」を誇ります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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