ミアヘルサ デイサービス和光の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

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ミアヘルサ デイサービス和光の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円
  • 時給 1,028円 〜 1,200円

最終更新:2023/04/12

【安定経営!正社員登用制度あり!】日勤のみ! パート介護職

◎日勤のみ!
◎正社員登用制度あり!! 実績もあり!
◎無資格でもご応募可能です!

ミアヘルサ デイサービス和光は、ご利用者様が、住み慣れた地域で末永く暮らし、「その人らしい生活」を続けれられるよう、生活機能の維持・向上を目指しています。

そこで、このたび私たちの仲間になっていただけるパート介護職を大募集いたします。
ブランクある方・無資格の方もご応募可能なので、あなたのステップアップに最適です。

ご興味ある方もまずはお気軽にお問い合わせください!!

*2020年3月17日(火) 東京証券取引所JASDAQスタンダードに上場いたしました。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

デイサービスでの介護業務
身体介助全般(食事・入浴・排泄など)
レクリエーション支援
介護記録の作成 等

※雇用期間:毎年4/1~翌年3/31までの契約(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,028円 〜 1,200円
給与の備考

通勤手当 上限:月額50,000円
賞与あり 年2回 *処遇改善加算あり
インフルエンザ予防接種補助あり
バースデーカード(クオカード)進呈
※試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 

勤務条件に応じて法定通り有給休暇および各種保険適用。

*初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修を費用・受験料は会社負担で資格取得できます。 (要件あり)

*マイカーご希望の方は駐車スペースがございますので、お申し出ください。

教育体制・研修
勤務時間

8:15~17:15
実働8時間(休憩60分)

休日

月~土のうち週3~5日程度の勤務

長期休暇・特別休暇

勤務条件に応じて法定通り有給休暇および各種保険適用。

応募要件
歓迎要件

運転免許お持ちで運転可能な方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

埼玉県和光市新倉2-5-49

東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で14分
東武東上線 和光市駅から徒歩で14分
東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で14分

設立年月日 2007年09月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

月~土、祝 9:00~18:00

休業日

日曜、12/31~1/3

利用者定員数

定員 25名

施設規模

地上階 4階
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3.7平方メートル
機能訓練室の面積 94平方メートル
相談室の面積 4.5平方メートル
食堂の面積 94平方メートル
静養室の面積 5.2平方メートル

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)5名 常勤(非専従)3名 非常勤(専従)1名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(非専従)3名
看護職員 非常勤(専従)1名

ミアヘルサ デイサービス和光の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(現在は介護事業本部での勤務)

経験年数:8年

更新日:2017/11/21

入職したきっかけを教えてください

社長が熱く語った「これからは、医療と介護はセットで提供する時代になる」という想いやビジョンは、介護と医療は全く違うイメージしか無かった当時の私には衝撃的で、この会社で働いてみたいと思い、入社を決意しました。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

認知症専門のデイサービスにいた時、認知症を発症し、ご自宅で一人過ごすことも多く、身支度等ご自身の身の回りの管理がままならなかったご利用者がいらっしゃいました。しかし、サービスのご利用回数と私たちとの関わりが増える中で、その方は、お化粧や趣味活動を再開されるようになりました。
人や社会との繋がりを再び意識され、明るさを取り戻したことに、介護職として自分の携わる仕事の尊さを実感しました。このような経験を共に共有し、ご利用者の幸せづくりのために知恵やアイディアを出し合う「チームワーク」が、この職場の魅力です。
ご利用者から見れば子供から孫や玄孫の世代まで、様々な年齢層や背景からくる職員がいるからこそ、貴重な経験ができたとも思います。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育ては男性も含む育児休暇を推進している「くるみんマーク」を取得したように、女性の職員も男性の職員も安心して働けるよう職場環境整備を進めております。
その成果として「育休の取得率:100%」を誇ります。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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