ミアヘルサ 小規模多機能ホーム小金井の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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ミアヘルサ 小規模多機能ホーム小金井の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 210,000円 〜

最終更新:2021/06/01

あなたの介護資格を活かしてみませんか?地域包括ケアの日生の介護です♪

当社では、住まい・医療・介護・予防・生活支援を行っております。
ご入居者様お一人おひとりの健康をお守りし、生活の支援をさせていただいています。

ご入居者様の住み慣れた地域でいつまでもイキイキと暮らしていただけるよう、一緒にまごころのこもったサービスの提供をしております

軽度の方はできることを増やし、中重度の方はできることを続けられるようにサービスを提供しております。

その結果在宅生活の維持につながり、住み慣れた地域で最期まで自分らしく生活できるように「住まい・医療・介護・予防・生活支援」を一体で提供する地域包括ケアを展開しております。

この取り組みは、数多くのメディアや政府関係者からも注目され、安倍総理をはじめとする方々も毎年のように視察にいらっしゃいます。

2021年6月1日より事業所名を【日生小規模多機能ホーム小金井】より【ミアヘルサ 小規模多機能ホーム小金井】に改称いたしました。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

安否確認や生活相談のほか、ご入居者様の必要に応じて、訪問介護サービス(入浴・着替え・排泄・食事・洗濯・ゴミ出しなど)を行います。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 210,000円 〜
給与の備考

通勤手当 上限:月額50,000円
資格手当
住宅手当
家族手当
賞与あり 年2回 *処遇改善加算あり
介護福祉士は別途資格手当20,000円を支給。
インフルエンザ予防接種補助あり
バースデーカード(クオカード)進呈

別途夜勤手当支給 1回6,000円
夜勤手当 5回分を含む

待遇

各種社会保険完備
昇給あり
賞与あり 年2回 *処遇改善加算あり
定年60歳
再雇用あり65歳
退職金制度あり

*初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修を費用・受験料は会社負担で資格取得できます。

教育体制・研修
勤務時間

8:30~17:30
9:00~18:00
17:00~9:00

休日

年間休日110日以上
週休二日制
夜勤月平均4,5回

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(入社時に10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇 等

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都小金井市東町1-45-17

西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で10分
JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で14分
西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で23分

設立年月日 2014年09月01日
施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
営業時間

宿泊サービス 17:00~9:00
訪問サービス 24時間営業
通いサービス 9:00~17:00

施設規模

個室数 4室
1室当たりの面積 9平方メートル
居間及び食堂の面積 69.38平方メートル
延床面積 324.38平方メートル
敷地面積 648.55平方メートル
建物形態 併設型
建物構造 鉄筋コンクリート造り3階建ての1階部分

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)5名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)4名 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名
その他従業者 非常勤(専従)1名
管理者 常勤(専従)1名

ミアヘルサ 小規模多機能ホーム小金井の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(現在は介護事業本部での勤務)

経験年数:8年

更新日:2017/11/21

入職したきっかけを教えてください

社長が熱く語った「これからは、医療と介護はセットで提供する時代になる」という想いやビジョンは、介護と医療は全く違うイメージしか無かった当時の私には衝撃的で、この会社で働いてみたいと思い、入社を決意しました。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

認知症専門のデイサービスにいた時、認知症を発症し、ご自宅で一人過ごすことも多く、身支度等ご自身の身の回りの管理がままならなかったご利用者がいらっしゃいました。しかし、サービスのご利用回数と私たちとの関わりが増える中で、その方は、お化粧や趣味活動を再開されるようになりました。
人や社会との繋がりを再び意識され、明るさを取り戻したことに、介護職として自分の携わる仕事の尊さを実感しました。このような経験を共に共有し、ご利用者の幸せづくりのために知恵やアイディアを出し合う「チームワーク」が、この職場の魅力です。
ご利用者から見れば子供から孫や玄孫の世代まで、様々な年齢層や背景からくる職員がいるからこそ、貴重な経験ができたとも思います。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育ては男性も含む育児休暇を推進している「くるみんマーク」を取得したように、女性の職員も男性の職員も安心して働けるよう職場環境整備を進めております。
その成果として「育休の取得率:100%」を誇ります。
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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