新高茶屋ケアサービスセンター シルバーケア豊壽園【ショートステイ】の介護職/ヘルパー求人(契約職員)

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新高茶屋ケアサービスセンター シルバーケア豊壽園【ショートステイ】の介護職/ヘルパー求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 187,000円 〜 217,600円

最終更新:2019/12/10

【津市高茶屋小森町】正社員登用あり◎地域に密着したサービスを提供する社会福祉法人洗心福祉会のショートステイで、介護スタッフとしてのスキルを活かしてみませんか?

三重県・滋賀県で、医療・福祉事業を幅広く手掛けている社会福祉法人洗心福祉会が運営する新高茶屋ケアサービスセンター シルバーケア豊壽園は、様々な事業所を併設し、包括的な支援を行っています。その中に併設されたショートステイでは現在、契約職員として勤務していただける介護スタッフの方を募集中です。

将来を見据えて働ける職場です

  • 正社員登用制度をご用意しているので、いきなり正社員として働くのは心配という方も働きやすい環境となっています。
  • 育児休業の取得実績もあります。ライフイベントにも柔軟に対応できるのも魅力の一つです。

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にジョブメドレーよりご応募ください!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動など生活全般におけるサポート
レクリエーションや行事の対応
※雇用期間の定めあり(4ヶ月以上~平成30年3月31日)
※契約は原則更新

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 187,000円 〜 217,600円
給与の備考

■日給 7,380~7,860円

■月給内訳
月額平均
・有資格 172,920円
・無資格 162,360円
処遇改善手当 24,640~26,400円

■給与例(日勤12日と夜勤5回の場合)
・介護資格ありの場合 228,920円
・介護資格なしの場合 217,600円

※月給は夜勤の回数に応じて変動あり

■その他手当等
夜勤手当 5,920円~/回
処遇改善手当(制度の期間に限る)
通勤手当実費支給 上限5万円/月
勤勉手当 年間15万円支給
※原則22日勤務ですが、月の勤務日数やシフト状況により賃金は変動します

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり 一律63歳
再雇用あり(パートとして)
マイカー通勤可(駐車場あり)
正規職員登用制度あり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
7:30~16:30
8:30~17:30
10:00~19:00
17:00~翌9:00
※休憩90分
※時間外月平均7時間

休日

シフト制
年間休日100日
※月平均労働日数は夜勤1回を2日と換算

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問
※18歳以上の方(労働基準法等による年齢制限のため)

歓迎要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円 〜 14,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

三重県津市高茶屋小森町2059-1

近鉄名古屋線 桃園駅から徒歩で18分 近鉄名古屋線 久居駅から徒歩で22分

設立年月日 2012年04月01日
施設形態

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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