【福岡市早良区原】月給222600円~/賞与年2回/事業拡大とともに継続的な賃上げを実施!東証上場あなぶき興産グループ【正職員・介護スタッフ】
注目ポイント =========================
☆ 定期的な賃上げ実施!スタッフの頑張りを処遇に反映します。☆ 月間平均残業は2時間! 仕事とプライベートの両立が可能です。
☆ 不安な入社初期をマンツーマンのサポート体制で手厚くサポートします!
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■ 社員の働きがいがお客様へのサービスや事業拡大につながる ■
当社が大切にしているのは「働きがいの実感」です。「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンのもと、
社員がやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度作りに力を入れています。
社員が質の高いサービスを提供し、お客様に喜ばれ、アルファリビングを選んで頂けるサイクルの実現を目指し、事業を拡大していく方針です。
■様々な働き方で仕事と家庭の両立■
ワーク(仕事)とライフ(生活)のどちらかを諦めたり、手を抜くのではなく、「仕事は所定時間内でしっかりと!」「生活もメリハリをつけて楽しむ!」ことを目的に
仕事も生活もどちらも充実させていく"ワークライフシナジー(相乗効果)"を支援します
<あなぶきメディカルケアについて>
当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です。西日本を中心に「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。
「住宅型有料老人ホーム アルファリビング福岡原」では、正職員の介護スタッフを募集しています。
当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。
まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。
住宅型有料老人ホーム アルファリビング福岡原の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■主な仕事内容 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】222,600円~259,600円 ■基本給:164,000円~186,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:13,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:0円~15,000円 ■夜勤手当:40,000円(夜勤は月5回程度) ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士(国家試験合格者):15,000円 ・介護福祉士(国家試験不合格者):10,000円 ※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修:3,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当:2,000円/回 ・夜勤手当:8,000円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回)※実績:計2.5ヶ月分 ◎昇給あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【早出】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅出】10:00~19:00 【準夜勤】13:00~22:00 【夜勤】17:00~翌9:00 ・休憩60分(夜勤時は120分)
休日
・月9日シフト(2月は8日) ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ・年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇/結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇 【有休取得実績(2022年度)】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85%
応募要件
■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修
歓迎要件
■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームよりエントリー エントリー後、まずは当社・担当者より折り返し施設見学の日程調整について、ご連絡を差し上げます。経験者もはじめての方も、介護職への就職は不安があることと思います。当社では、働くスタッフの雰囲気、大事にしている理念や仕事内容などをしっかりと知っていただくことを採用ポリシーとしています。 【STEP2】施設見学 実際に働く職場・スタッフを見ていただいた上で、会社の理念や業務についても説明。個別対応もしくは少人数ですので、聞きたいことは気軽に質問できるカジュアルな場となります。 【STEP3】一次面接・二次面接 選考は2回面接を実施しております。採用面接を通過した方は内定となります。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※見学・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
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