グループホーム　「結」ケアセンターあおばの介護職/ヘルパー求人（正職員）

グループホームにおける介護業務をお任せします。

・生活に関わる介助や支援（入浴、食事、掃除、洗濯など）
・見守り、レクリエーションなど
 
☆1日のスケジュール例：早番の場合
7：30～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の介助や片付け
8：00～ バイタル測定、健康状態の確認
9：00～ 午前に入浴される方の準備
10：00～ 入浴介助など
（※11：00～ 1時間休憩をとります）
12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）
13：00～ 昼食の片づけ
14：00～ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ）
15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供）
一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する
16：30  退勤

１F：センサーマット2つ 人感センサー1つ
２F：センサーマット1つ
記録：申し送りノート紙、記録タブレット
 
＜アピールポイント＞
・夜勤手当：7,000円/回と高水準！
・ご利用者の定員は1フロア9人と少人数！
・マイカー通勤可（無料駐車場有）！
・充実の研修制度でキャリアアップ可！ 

＜施設のご紹介＞
(1) 管理者は勤続15年の大ベテラン。
管理者は弊社内でデイサービス、小規模多機能、グループホームを経験した大ベテラン。それぞれの施設の良い所を取り入れ、コミュニケーションを大切にしたグループホームを作っています。新人さんの意見も積極的に取り入れてくれる面倒見の良さが自慢です。
(2) 併設の地域連携室にて地域のイベントが行われています。
子ども食堂等を行い地域との関りを大切にしています。
(3) 介護職は退勤の時間でも突発的な対応で時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を実施、退勤時間の9分前に退勤しています。

・社会保険完備
・定期健康診断
・残業代別途支給
・昇給 年1回 
・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）
・交通費支給（月15,000円まで）
・マイカー通勤：可
・インフルエンザ予防接種割引制度
・指定薬局での処方薬一部会社負担制度
・定年60歳 再雇用65歳
・制服貸与
・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）

(1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施
「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。
(2)介護研修動画無料で見放題
経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。
(3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。
勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。

シフト制
変形労働時間制：168時間／月

【シフト例】
・7:30～16:30（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分

・16：00～翌09:00（休憩120分）

※月の残業時間 平均5時間

4週8休制
年間休日112日
有給休暇（法定通り）
月の希望休 2日申請可能

学歴不問 / 未経験OK
＜必須＞
・初任者研修以上の資格をお持ちの方