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ガーデンホームなごみ 東花園の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 17,500円
  • 月給 280,000円 〜 284,000円

最終更新:2024/04/19

未経験OK♪月給28万円スタート~【従業員が一番大事!と宣言する会社】

介護業界である程度の経験すると色々な事が見えてくると思います。
そして

ずっとこの仕事でいいのか?
今の職場で働く事が正解なのか?
年齢を重ねても働き続けられるのか?
ふとそんな事を考える事があるのではないでしょうか?

弊社は「安心」して「長く」働いていただける会社だと自負しております。
それは弊社が介護事業所としては珍しい

【従業員が一番大事!社長自ら宣言する会社】だからです

「利用者様が最優先」「入居者様が一番大事」
多くの介護事業者が口を揃えて言う言葉ですが・・・
本当に「心の底から」この言葉に共感・納得出来ますか?

ケアーズサポート株式会社は社長自ら
「うちで働いてくれる従業員が一番大事」と宣言している会社です。

【従業員を一番に考えた弊社の特徴】
●公休・勤務希望月/8回まで可能
●急な欠勤や勤務変更にも対応可能
●長期休暇所得可能
●夜勤無しの勤務OK
●採用後は、時短時間・時間固定・曜日固定・週休3日制・夜勤専属等な働き方が選べます。
●残業ほぼ無し(本部のフォロー体制あり)
●年四回の昇給のチャンスあり、短期間で収入アップが可能
●賞与年2回支給
●公平性の高い納得の評価制度
●一流のビジネスパーソンを目指せる各種研修制度完備


【選べる働き方】
個人の価値観が多様化し、それに伴って働き方も個々によって違って来て当然であると考えています。
会社が決めた勤務シフトがこうだから・・・と言う会社の押し付けでは無く逆に

「どの様な勤務体系なら働いてもらえるのか」と言う考えをもとに
会社がどこまで個人に寄り添う事が出来るのか?を考える事が重要だと感じています。
もちろん全ての要望に100%お答え出来る訳ではありませんが、
少しでも多くの選択肢を用意すべく

●短時間勤務(実働6.25時間、7.25時間、8時間)
●曜日固定(平日メイン、土日メイン等)
●時間固定(早出固定、遅出固定等)
●週休3日制
●夜勤専属
など多くの勤務体系をご用意致しました。
上記以外でもご希望があればご相談下さい。

弊社は「従業員こそ宝」と考え9年連続増収を続ける東大阪の注目企業です。

「東大阪のオンリーワン企業」を目指して成長を続けています。
ワクワクする様な将来のビジョンがいくつもあります。

「一緒に成長したい」「現状を変えたい」「もっと年収を上げたい」
「一からやり直したい」「最後の転職にしたい」
そんな真剣な思いのある方の応募をお待ちしています。

「いきなり面接はちょっと・・・」と言う方も大丈夫です。
まずは職場見学のみでも大歓迎です。
気楽に話を聞きに来て下さい。

毎月10日には「お仕事説明会」を開催(※要予約)お気軽にお越し下さい。

全社員オープンマインドでお待ちしております。

ガーデンホームなごみ 東花園の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

まずは住宅型有料老人ホームでのヘルパーとしての勤務から始まります。

◇介護(訪問介護)業務全般
◇請求業務や各種管理・事務業務
◇イベント・販促物などの企画・作成

※チームリーダー、本部スタッフ、サービス提供責任者などキャリアアップが可能です。
※資格取得支援制度を利用して、就労時間中にスクールへ通い、上位資格を取得するスタッフも多数在籍。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 280,000円 〜 284,000円
給与の備考

■正職員
月給280,000円~284,000円

介護職員
・月給 280,000円
※ 夜勤は4,000円/回を別途支給
夜勤は月4~5回程度・夜勤無しの勤務も可能

・基礎給166,000円
・役職手当 12,000円
・固定残業代31,000円(15時間分に相当、超過した場合は別途支給)
・ベースアップ加算12,000円
・処遇改善手当59,000円~63,000円

※賞与支給 年2回(6月・12月) 
2023年度実績200,000~450,000円


■共通
交通費支給(全額支給・社内規定あり)
車・バイク通勤の場合ガソリン代支給(社内規定有)
駐車場・駐輪場無料

想定年収

【介護職員/1年目】

・入職1年目 397万円

・入職3年目 412万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
マイカー通勤可(社内規定あり)
ユニフォーム貸与
外部研修受講助成制度
資格取得支援制度

教育体制・研修
勤務時間

勤務時間例(就業場所により多少前後の可能性有)
早番 7:00~16:00(休憩60分)
中番 09:00~18:00(休憩60分)
遅番 12:00~21:00(休憩60分)
夜勤 16:00~翌9:15(休憩120分)

※交代制無しの固定時間可能(交代制も可能)
※夜勤無し可能
※公休・勤務希望月/8回まで申請可能
※夜勤回数は各自の希望を参考にしながらシフト作成。夜勤勤務は月0~4回程度を予定。
※子育て・親族介護が必要な方は短時間勤務制度あり

休日

【週休2日制度勤務】月8~9日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(有給の計画取得制度あり)
その他法定休暇(産休・育休等)
急な早退・遅刻・欠勤対応可能

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
資格取得見込みの方もご相談下さい。
定年は60歳ですが60歳以降も短時間勤務社員またはパートとして勤務していただく事が可能です。

歓迎要件

・異業種経験者大歓迎
・週休3日、時短勤務、曜日固定、時間固定、夜勤専属等色々な働き方が選べます。
・企業内起業を目指す方歓迎
・管理職・事務職などへのキャリア転換希望者大歓迎

選考プロセス

【正社員選考の流れをご案内いたします】
書類選考→一次面接→二次面接→職場見学→内定
概ね応募から内定まで二週間程度を要します
入社時期は希望に応じます。
現在お勤め中の方もお気軽にご相談下さい。

※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 17,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

大阪府東大阪市玉串町東1-5ー20

近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分
※大型駐車場併設。車・バイク通勤可能。

設立年月日 2013年11月24日
施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • 住宅型有料老人ホーム
  • サービス付き高齢者向け住宅
営業時間

24時間・365日

施設規模

全87室

スタッフ構成

正社員・契約社員…15名
パートスタッフ…40名

ガーデンホームなごみ 東花園の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:3年

更新日:2023/06/07

どのようなスキルが身につく職場ですか?

弊社では介護の業界だけで
通用する人材ではなく、他企業でも通用できる人材を
育てるという方針があります。

一般的なビジネススキルを学ぶ研修、PC研修
応対方針研修、時には社外研修にも積極的に
参加をさせてくださいます。

他社にはない魅力だと思いました。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

パートスタッフや新人職員からの
「腰が痛い…」「●●さんの介助が難しい…」
そんな相談を受けるようになり
相談解決に向けて、介助の同行や介助方法の提案
また指導という形で入らせていただいていますが
相談をしてくれたスタッフから「腰痛が楽になりました」
「介助ができるようになりました」等、
そんな言葉が聞けた時に、凄くやりがいを感じています。

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管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)

経験年数:2年

更新日:2023/06/07

職場の魅力について教えてください

本当に沢山あるのですが・・・
代表的なものを2つあげると

①公休の希望に制限がないので
プライベートの充実、私の場合は家族との時間を大切にできています。

②性別や年齢、経験に関係なく
平等にチャンスが与えられるところが
自身のやる気にもつながっています。
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入職を迷われている方へ

今の会社、また過去に働いていた会社で
不満があった方にお伝えしたいのが
弊社では一つの問題に対して
代表含めチーム全体の問題として
解決していこうと取り組んでいます。

それは、弊社がスタッフの幸福を
一番に考え、経営理念でも
掲げられているからです。

現場ならではの不満や悩みを
解決する力、していく力も
同時に身に着けていける会社です。

是非、興味を持っていただけたらと思います。
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サービス提供責任者の職員の画像

サービス提供責任者

経験年数:7年

更新日:2023/06/07

症例・利用者の特徴について教えてください

平均介護度2.93になります。

シニア世代の方、介護未経験の方でも
負担なく働けると思います。

例えば、居室の清掃では入居者様と
一緒に行うケースもあります。

自立支援の観点も大切にしているので
入居者様にできることは自身で行って頂いています。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

現在は、サービス提供責任者をさせていただいています。

入居者様の介護計画書の作成、家族様や事業所様との
直接的なやりとり、もちろん介護業務などもあります。

正直、業務に追われてしまう日もありますが
周囲のスタッフの協力もあるので
自分自身がキャパオーバーになることなく
業務をこなせています。
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1日の流れ

09:00

~ 勤務開始 ~

~ 勤務開始 ~の業務の画像
唱和・申し送りを行います。 ※感染対策のためマスクとフェイスシールド着用

10:30

~ 訪問サービス ~

~ 訪問サービス ~の業務の画像
生活サービス(お掃除・洗濯・買い物) 身体サービス(入浴・排泄)

11:30

~ 定常業務 ~

~ 定常業務 ~の業務の画像
・コール対応 ・家族様、医療機関との連携・報告 ・電話対応 ・往診付き添い対応 など

12:30

~ 休憩 ~

~ 休憩 ~の業務の画像
休憩は60分 外食もOKです♪

14:30

~ 指導・OJT ~

~ 指導・OJT ~の業務の画像
新規スタッフ、パートスタッフを対象に 適宜指導、OJTを行います。

16:30

~ 管理業務 ~

~ 管理業務 ~の業務の画像
・在庫物品発注・確認 ・情報入力、確認 ・課題業務

18:00

~ 退勤 ~

~ 退勤 ~の業務の画像
お一人お一人にご挨拶は忘れずに★ 勤務終了です♪

ガーデンホームなごみ 東花園の採用担当からのメッセージ

川谷  公二の画像

川谷 公二

ケアーズサポート株式会社・採用担当の川谷(カワタニ)です。 特養や老健で働いた後大手施設で施設長をやっておりました。 現場での介護業務に長く携わっておりましたので、ヘルパーさんの苦労やストレス・不満はとても良く理解出来ます。 あなたの不安や不満を解消出来る可能性のある会社だと自負していますので、お気軽にお問合せ下さい。                           

多くの方が希望を持って入社した会社・事業所で最初は仕事を覚える為にがむしゃらに頑張ると思います。 でも一通り仕事を覚えて周囲が見えて来ると色々な疑問や不満が出てくるのではないでしょうか? 例えば 結構残業してるな・・・ 休みたい日に休めない・・・ 連休が取りずらく旅行にもいけない・・・ なんでこんな人が上司なのと感じる事が多い・・・ この仕事をずっと続けられるか自信がない・・・ 等々 もし上記の様な理由で転職をお考えなら、弊社はその問題をクリア出来るかもしれません。 ケアーズサポート株式会社は 【従業員が一番大事】と宣言する社長のもとで急成長中の注目企業です。 【過去はどうでもいい】【今からどうしたいのか?】を重視する会社です。 少しでも興味があれば気軽にお問合せ下さい。 すべて見る 閉じる

この求人のおすすめポイント

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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