【未経験・無資格可◎】週3日から・1日3時間からOKなのでプライベートとも両立
特別養護老人ホーム【愛生苑】は、平成9年4月多摩市西部の閑静な住宅街の中に開設されました。入所定員は80名です。
私たちスタッフは、入所者様が心豊かにゆとりある生活ができるよう、医療/介護/食事の連携を重視し、地域に根差した施設運営を行っています!
☆あなたも介護のお仕事始めませんか?
経験は問いません!介護のお仕事に興味があるという方、ぜひ当施設で一緒に働きませんか?お仕事は週3日ほど、1日3時間からOKですので、ライフスタイルに合わせて無理なく働くことができますよ♪ 昼食無料など、働きやすさにも自信があります。
また、多職種連携のとりやすい、人間関係の良さも自信があります。
働くママさんも活躍中!!
素直で元気のある方歓迎します
スピード、テキパキは求めません、やさしく丁寧な介護ができる方歓迎します。
あなたのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしてます☆
募集内容
募集職種 |
介護職/ヘルパー |
---|---|
仕事内容 |
介護職業務全般
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【パート・バイト】
時給 1,250円 〜 1,350円 |
給与の備考 |
無資格 時給1,250円以上
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待遇 |
朝昼職員給食無料 |
教育体制・研修 |
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勤務時間 |
7:00~22:00(休憩60分)
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休日 |
週3日以上で勤務日応相談
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応募要件 |
学生、無資格、未経験歓迎!
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歓迎要件 |
素直で元気のある方歓迎します
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
東京都多摩市和田1547 愛生苑 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で21分
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施設・サービス形態 | |
利用者定員数 |
80名 |
特別養護老人ホーム 愛生苑の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:10年以上
更新日:2020/04/22
入職したきっかけを教えてください
15年以上にわたって、特別養護⽼⼈ホームや⽼⼈保健施設、病院など、さまざまな施設に勤務。そんななか、かつての同僚の紹介で「愛⽣苑」に転職しました。最終的な決め⼿は、⾒学に訪れたときのあたたかい雰囲気に惹かれたから。初対⾯の私に皆がフレンドリーに接してくれ、「こういう⼈たちと⼀緒に働きたい」と思って⼊職したのです。 すべて見る 閉じる
どのようなスキルが身につく職場ですか?
「愛⽣苑」は、それぞれの得意分野をもつプロフェッショナルが集まる職場。おむつ替えが得意なメンバーや、⼊居者さまの変化に気づくのが得意なメンバーなどが揃っており、⽇々得られるものがたくさんあります。ちなみに、私の強みは⼊居者さまのことを知ろうとする姿勢。相⼿を理解してさしあげることが、信頼を得るための第⼀歩だと考えています。スタッフの成⻑を後押ししてくれる、教育体制が整っているのも魅⼒。私も現在、胃ろうケアや喀痰吸引のスキルを学ぶ外部研修に参加させてもらっています。 すべて見る 閉じる
職場の魅力について教えてください
「愛⽣苑」は、これまでに勤めたどの施設よりも抜群の職場環境。給与や賞与の⽔準が⼀番⾼く、頑張りが昇給にしっかり反映されるのがポイントです。希望休がきちんと通るほか、有給が取りやすいのも魅⼒。オンとオフのメリハリがつけやすいので、転職してから旅⾏に⾏く機会が増えました。残業は⽉平均2〜3時間程度で、ほとんどが会議や勉強会に出席するため。介護業務での残業が、まったくないのも特⻑です。また、グループ全体でさまざまなタイプの施設を運営しており、他施設で経験を積むことも可能。⻑期的なキャリア形成を考えるうえで、最適な職場だと思います。なかには、⾃ら⼿を挙げてグループが運営する新施設の⽴ち上げに携わった先輩もいました。離職者が多いと⾔われる介護業界において、昨年までの職員定着率は90%(過去3年間平均)。この事実が、「愛⽣苑」の働きやすさをしっかり証明していると⾔えるでしょう。 すべて見る 閉じる
介護職/ヘルパー
経験年数:3年
更新日:2020/04/22
入職してこれまで大変だったことはどのような事でしたか?
学生の時から愛生苑でアルバイトをしていたので、業務量や業務1つ1つの責任の重さが増えた事が大変でした。できる業務が増えた分、視野をより広く持たなければと努力しました。また、新入職員へ業務を教える立場になった事。自分が今まで行なってきた業務の再確認をする良い機会になりました。 すべて見る 閉じる
介護職/ヘルパー
経験年数:2年
更新日:2020/04/22
どのような教育体制ですか?
介護の勉強もしていなければ、資格ももっていませんでしたが、この世界に興味があり、思いきって⾶び込むことにしました。未経験スタートということもあって、最初は⾮常勤スタッフとして⼊職。先輩について介護の基礎を学ぶと同時に、職場のサポートを受けながら「介護職員初任者研修」の資格を取得し、今年4⽉に常勤スタッフになりました。⼊職して驚いたのは、先輩たちのフォローの⼿厚さ。指導の際は⼝だけでなく、実際に⼿を動かして教えてくれるので、理解しやすく助かっています。⼒不⾜でベッドから⾞イスへの移乗にもたついていたときには、先輩が私でもできる⽅法を考えてくれたこともありました。ミスをしまったときに、「⾃分も新⼈の頃はできなかったよ」と声をかけてくれるなど、メンタル⾯のサポートも万全。仕事は決して楽ではありませんが、「⼈」を⼤切にしてくれる職場なので、安⼼して働くことができています。
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