特別養護老人ホーム桜の華の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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特別養護老人ホーム桜の華の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 155,000円 〜 161,000円

最終更新:2019/12/10

【手当充実◎】経験なしOK♪年間休日数125日でお休みもたっぷり

心に寄り添うケアを提供したいと考えております

栃木県真岡市久下田の「特別養護老人ホーム桜の華」は、”お年寄りが安心して暮らせる家・地域と一体となった介護”という基本理念を掲げております。
完全個室・ユニットケア方式を採用しており、ご利用者様のプライバシーを考慮し、共同生活室や設備面においては家や隣近所を思わせるようなコンセプトで設計されています。

手当充実で高待遇!年間休日数125日でプライベートも大切にできます

当ホームでは現在、介護職員を募集しております。介護福祉士または、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方であれば、経験は問いません。年間休日数125日、長期休暇もあり無理なく働ける環境で一緒にご利用者様を支えていきませんか?ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームにて、入居者の方に対しての介助業務全般
・入浴介助や、食事介助及び排泄介助等
・そのほか、お洗濯やレクレーションなどの支援

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 155,000円 〜 161,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 145,000円~151,000円
・処遇改善手当 10,000円
介護福祉士手当 10,000円
夜勤手当 6,000円/1回
祝日手当、早番手当、遅番手当 1,000円/1回
介護職員処遇改善金(ミニ賞与)年度末支給
年末年始手当 2,000円/日(12/31~1/3出勤者)
勉強会出席手当:2000円/回(毎月開催)

賞与あり(実績年2回)計3.4ヶ月分
通勤手当 実費支給 上限16,100円/月
試用期間3~6ヶ月、条件の変動なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
退職金制度あり(勤続5年以上)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

勤務時間

交替制あり
6:30~15:30
8:30~17:30
12:30~21:30
休憩60分
21:30~翌6:30
※時間外 月平均2時間

休日

会社カレンダーによる
年間休日数125日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇制度有(9割以上の収得実績有り)
3年継続(3日間)
5年継続(5日間)
10年継続(7日間)
育児休業取得実績あり

応募要件

介護福祉士または、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
59歳以下(定年年齢を上限)
経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

栃木県真岡市久下田712-8

真岡鐵道真岡線 久下田駅から徒歩で6分

設立年月日 2005年09月01日
施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
利用者定員数

50名

施設規模

鉄骨耐火構造 5階建て

スタッフ構成

医師・機能訓練指導員・看護師・介護士・介護支援専門員・生活相談員
管理栄養士・事務職員

応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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