テルウェル東日本 柏介護センタ介護職/ヘルパー求人(正職員

勤続支援金 正職員:4,000円 〜 15,000円
月給213,000 276,000

最終更新日:

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テルウェル東日本 柏介護センタ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

\年間休日125日&うれしい子育てサポート!/未経験からのステップアップ応援中◎経験者も大歓迎◇一人ひとりと向き合える訪問介護のお仕事です!

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NTTグループならではの安定感があるからこそ

介護に、本気で向き合える。

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◇この職場の3つのおすすめポイント◇

  • 「わからないままにしない」独り立ちできるまでサ責が同行。研修も充実!
  • 育児のための時短勤務や雇用形態変更も柔軟に対応しています
  • 年間休日はたっぷり125日!有給休暇も入社月から付与します!

女性スタッフも多数!良好な雰囲気の中で働ける環境。

千葉県柏市にある訪問介護事業所「柏介護センタ」。ここでは経験者から未経験スタートの方まで多くのスタッフが利用者さまに寄り添った訪問介護に取り組んでいます。年齢層も幅広く、5年以上勤務している方も多数。

訪問ということもあり、常時人がいるわけではありませんが、サービス提供責任者を中心にスタッフ同士が打ち解けあっており、とても働きやすい雰囲気の職場となっています。

そんな当事業所では今回、一緒に働いていただける常勤の介護スタッフさんを募集します。経験者はもちろん歓迎しますが、資格を取ったばかりの方も大歓迎。あなたの挑戦をしっかりとサポートしますので、ぜひ気軽にご応募ください!

自信をもって仕事をしてもらうために。

訪問介護は通常の施設での介護と異なり、利用者さまのご自宅で1対1で行うお仕事。だからこそ、わからないことや不安なことをそのままにしていきなり独り立ちなんてことはしません。

入社後はサービス提供責任者が同行して、業務をしっかりとサポート。すぐにできる方であれば次回から一人での訪問をお任せしますが、自信がないという方は一人で行けるようになるまで同行するので、未経験の方も安心です。

安定した環境でのびのび働ける安心感。

充実しているのは教育体制だけではありません。NTTグループならではの福利厚生も魅力の一つ。各種手当のご用意はもちろん、福利厚生制度としてカフェテリアプランを導入しています。

また、休日も原則土日休みで年間休日は125日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。入社月から有給休暇が付与されるというのもポイントです。

さらに、育児中の方のための時短勤務制度や雇用形態の変更相談なども行っており、将来の結婚や出産、育児を見据えて仕事ができる環境となっています。

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「はじめまして」の瞬間は介護する側も、介護を受ける側も緊張するものです。そこから少しずつ、コミュニケーションを重ねていくことで関係性を築き、そして心からの「ありがとう」をいただく。この瞬間の嬉しさはこのお仕事ならではのもの。また、仕事を通じて介護保険の知識を深められるというのもこのお仕事の魅力の一つです。あなたもここでじっくりと腰を据えながら介護のプロとして成長してみませんか?

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

訪問介護業務(身体介護・生活援助サービス) 登録ヘルパーの指導やサービス提供責任者の補助業務 ◎訪問中わからないことがあったときはすぐにサ責に電話で相談ができます ◎直行直帰あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給213,000円276,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 167,000円~ ・処遇改善諸手当 33,000円~  ・成果手当 13,000円(半年毎の評価により変動あり)  【別途支給】 ☆毎月の給与の他、各種手当も充実しています☆ ・特別手当  25,000円×年2回(今年度支給額 会社業績による) ・処遇改善一時金 20,000円×年2回 ・特定処遇改善加算手当 介護福祉士資格+勤務年数に応じ月8,000円~20,000円支給 ・資格手当(介護福祉士・実務者研修) 月15,000円 ・勤務加算手当 年2回 ・昇給手当 前年度評価により4月~毎月支給 ・職責手当(経験により支給) ・交通費全額支給 ・時間外手当(135%)・休日手当(145%)

待遇

・社会保険等完備(雇用保険、労災保険、NTT健康保険、厚生年金保険)※NTT健保の高額医療自己負担・上限額25,000円/月 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・カフェテリアプラン(年4万円相当のカフェテリアポイントを支給。人間ドッグや健康関連グッズ、財形積立補助に利用可) ・ベネフィットステーション加入(旅行・映画等の割引や法人価格でのスポーツクラブ利用可) ・ヘルパー傷害保険加入 ・慶弔金制度あり ・資格取得奨励制度あり ・NTT健保保養所利用可 ・子育て支援あり(時短勤務・雇用形態の変更の相談) ◎試用期間:4ヶ月(雇用条件変更なし) ◎定年制 一律60歳 ※65歳まで再雇用制度(年度更新)あり

教育体制・研修

・入社時研修(WEB研修/会社・仕事概要について) ・全体研修(年2回) ・ヘルパー研修(月1回) ◎入社後はサ責の同行あり ◎すべて業務時間内での研修となります。

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分) ※1日7.5時間勤務

休日

・週休2日(原則土日休) ・年間休日125日 ◎原則土日休みですが、お客様都合により出勤することがあります。 ◎休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします。

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ※入社月より付与(最大13日) 以降、10/1に年20日付与。※1時間、半日単位での取得も可能です☆ ・年末年始12/29~1/3 ・夏季休暇 3日間 ※6/1~9/30迄に取得可 ・リフレッシュ休暇・創立記念休暇あり ・育児休業(取得実績あり)

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◎資格をとったばかりの未経験の方も歓迎します!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

勤続支援金 正職員:4,000円 〜 15,000円

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

千葉県柏市旭町1-8-9 エリートイン柏101号室

柏駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

営業時間

月〜金 9:00〜17:30

休業日

土・日・祝 12/29〜1/3

スタッフ構成

訪問介護員 常勤(専従)6名 非常勤(非専従)36名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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