自立支援・リハビリ特化型デイサービス リプロスの介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,500円
  • 時給 1,010円 〜 1,150円

最終更新:2024/04/01

希望休制度・勤務希望相談あり ☆ 正社員への昇格可◎資格取得支援あり☆姫路市のリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です

リハビリ特化型デイサービス リプロスを紹介します

姫路市夢前町にある「リプロス」はリハビリに特化した自立支援型デイサービスを行っています。
高齢者や有疾患者向けに作られた医療用トレーニングマシンを使用した、パワーリハビリテーションを導入しています。施設内はリハビリ室をはじめとして綺麗な内観となっており、患者様と私たちスタッフともに笑顔の絶えないサービスを提供できるように努めています。

希望休あり!勤務の融通が利く職場です◎

  • 希望休制度があり時間を選択できますので、ご希望に合わせて柔軟にシフトを決められます。お子様の行事等でお休みも取得しやすい環境です。
  • 勤務日数は週2~5日で相談が可能です。勤務時間も午前メイン、午後メインといった短時間でも可能ですよ。
  • 経験年数、資格、勤続年数によって手当を支給していますのでやりがいを持って働ける環境です。
  • 資格取得支援制度がありますので、資格取得でさらなるステップアップを目指す方を応援します。
  • 人間関係の良い職場です。スタッフ同士相談しやすい雰囲気があり、和やかな職場環境なので新しい方もすぐに馴染んでいただけると思います。

介護福祉士等の資格がある方で高齢者に対して細やかな気配りが得意な方は、ぜひ当施設で一緒に地域ケア貢献のために頑張りましょう!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

<リハビリのサポート>
・マシントレーニングの為の移乗介助やお声掛け
・マシントレーニング時のセッティング(試用期間中に指導します)

<整理体操のサポート>
・椅子に座りながら、体をほぐす準備体操や整理体操(試用期間中に 指導します)

<トイレのサポート> ※ 食事や入浴介助は無し
トイレ誘導や一部介助、トイレ動作を確認しながらサポートします。
リハビリに活かす情報等があれば、スタッフ間で共有します。

<送迎>
軽自動車やワンボックスカーによる送迎です。
※送迎に慣れるまでは、必ず他のスタッフと一緒に同乗し、独り立ちするまでフォローアップ。
※大型車(ハイエースなど)は、ございません。

<事務作業>
当日のご利用者様の様子をPC入力していただきます。
簡易的な操作ですから、PCに不慣れな方でも対応できます。(試用期間中に指導します。また、試用期間後もフォローアップします)

<清掃など>
・お客様を迎え入れる為の必要物品の準備や帰所後の清掃等を行っていいただきます。
※清掃専門のスタッフの方もいますので、ご安心ください。

※雇用期間の定めあり 1年(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,010円 〜 1,150円
給与の備考

◆介護職員処遇改善手当(キャリア・経験年数)

①経験年数(キャリア)と勤続年数 : 20~120円/時間
  
②資格手当 : 介護福祉士 : 150円/日 、 健康運動指導士 :1 40円/日

◆介護職職員等特定処遇改善手当・・・毎月別途支給。
③1,300~3,500円/月(人事考課により支給額決定)
 ※勤続年数により昇給します。 
 ※経験考慮致します

◆通勤手当 実費支給 上限20,000円/月


【モデル】
<< 例えば : 介護福祉士 経験年数5年、入社1年目の場合>>

時給:1,050円/時間 =基本時給 1,010円/時間+①40円/時間
※②、③は時給とは異なり、別途支給

①介護職員処遇改善手当(キャリアと勤続年数)・・・40円/時間
②介護職員処遇改善手当(資格手当)・・・150円/日×16日 (別途支給)
③介護職職員等特定処遇改善手当・・・1300円/月~ (別途支給) ※経験考慮

                   
<試用期間>
1. 試用期間の期間・・・2ヶ月
2. 試用期間中の賃金・・・変更なし
3. 試用期間中の雇用形態・・・変更なし

待遇

資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種費用負担制度あり(上限3,500円)
正社員登用制度あり
労働保険・社会保険等は法定に準じる
マイカー通勤可(交通費 上限20,000円/月)
制服貸与
駐車場無料
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで

教育体制・研修

<資格取得支援>
例えば、介護福祉士資格取得のための実務者研修講習費用の一部負担支援(最大4万円)、受講日の休暇優先など。

<セミナー参加費>
外部研修に参加する際の講習費や交通費の支援をしています。
※業務として参加する場合には、就業時間としてみなされます。

<研修制度>
社内研修では、理学療法士から直接リハビリや介助方法などの指導・助言を受けます。
また、年間を通じて社内研修があります。
日々の業務は、OJTによりベテランスタッフから指導を受けながら学ぶことができます。

勤務時間

(1)8:00~13:45 or 14:00
(2)12:00~17:30
(3)8:00~17:30(休憩60分)

※勤務時間相談可
※(1)、(2)、(3)の組み合わせ勤務可
※時間外労働ほぼなし
※土曜日 8:00~13:00のみ・・・土曜日の出勤はスタッフ間で調整をしたりしています。

休日

<法定休日> 日曜日 ※休日出勤はございません。
<週休2日以上> シフト制による勤務です。希望休3日/月可能です。
<有給休暇> 法定通り (ほぼ100%消化 実績あり)

長期休暇・特別休暇

<年末年始>12/30~1/3
<夏季休暇> 8/13~8/15
<希望休制度> 3日/月 を希望休として勤務に反映させます。

応募要件

介護福祉士
介護職員実務者研修
普通自動車免許(AT限定可、軽自動車限定可)
経験、年齢不問

歓迎要件

・生活相談員等の経験があれば考慮致します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

兵庫県姫路市夢前町菅生澗116-2

JR姫新線(姫路〜佐用) 余部駅から車で15分

設立年月日 2012年04月16日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

月〜金・祝 8:30〜17:30

休業日

土曜日、日曜日、8月13〜15日、12月30〜1月3日

施設規模

地上階 1階
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 5.125平方メートル
機能訓練室の面積 102.5平方メートル
相談室の面積 10平方メートル
食堂の面積 102.5平方メートル
静養室の面積 6平方メートル

スタッフ構成

介護職員 非常勤(非専従)6名 
機能訓練指導員 非常勤(非専従)2名  
看護職員 非常勤(非専従)2名 
生活相談員 常勤(専従)1名 非常勤(非専従)3名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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